Нова робота, шляхи кар'єри від Закону про зниження інфляції, Закону про CHIPS та законопроекту про інфраструктуру

Сотні мільярдів доларів, які нещодавно були виділені завдяки шквалу нових законів, відкривають багато нових можливостей для роботи та кар’єри. Це гарна новина для людей, які залишили свої роботи під час так званої «Великої відставки». Багато хто вважає, що це більше схоже на «Велику перебудову», тому що багато розчаровані, відчуваючи, що хочуть виконувати роботу, яка має більше «мети», наприклад, роботу, спрямовану на зміну клімату. Тепер у вас буде набагато більше варіантів.

Команда Тільки Закон про зниження інфляції виділяє 369 мільярдів доларів на ініціативи, пов’язані зі зміною клімату, включаючи підвищення енергоефективності та стійкості будівель, збільшення кількості електромобілів та очищення водопостачання.

Закон про інвестиції в інфраструктуру та робочі місця на суму 500 мільярдів доларів США, який Відділ транспорту описує як «найбільшу довгострокову інвестицію в нашу інфраструктуру та економіку в історії нашої країни» – виділяє 550 мільярдів доларів на ремонт доріг і мостів, модернізацію громадського транспорту, усунення небезпек у водопостачанні, підвищення стійкості маргіналізованих громад, інновації нової батареї технологій і розширення широкосмугового доступу по всій країні, включно з сільськими громадами. Білий дім каже, що створить 1.5 мільйона робочих місць на рік.

Ми всі з болем знаємо про збої в ланцюжку поставок під час пандемії COVID-50, особливо комп’ютерних чіпів, які призвели до різкої зупинки поставок ряду електроніки, приладів і транспортних засобів, які рухають нашою економікою. Новий Закон про CHIPS і науку розроблений для вирішення цієї проблеми шляхом інвестування понад XNUMX мільярдів доларів США, щоб повернути виробництво життєво важливих напівпровідникових чіпів на береги Америки.

Про це заявила міністр енергетики Дженніфер Гранхолм заяву що «Закон про CHIPS і науку також дозволяє історичні інвестиції в наукові дослідження та розробки. Законодавство інвестує 67 мільярдів доларів у Міністерство енергетики, включаючи дозвіл на 50 мільярдів доларів для Управління науки Міністерства енергетики для забезпечення передових досліджень і розробок у сфері чистої енергії для боротьби з кліматичною кризою та передових обчислень і виробництва для підвищення конкурентоспроможності США». Він також вкладає мільйони в наші національні лабораторії та новий Фонд енергетичної безпеки та інновацій для розробки та виведення на ринок передових енергетичних технологій.

Нові типи робіт, нові способи використання поточних навичок і нові кар’єрні шляхи

Подумайте про всі галузі, які розширюються та створюються за рахунок цих мільярдів доларів, а також про робочі місця та кар’єрні шляхи, які вони створюють як у державному, так і в приватному секторах. Усім їм потрібен талант, і всі види таланту. Кожен бізнес чи операція потребують фінансових спеціалістів, ІТ-спеціалістів, менеджерів, кадрів, комунікацій та маркетингу тощо.

Директор General Motors з різноманітності, справедливості та залучення, Тельва МакГрудер, інженер і 28-річний ветеран компанії, сказав у Electric Ladies Podcast, що тепер вони по-іншому дивляться на таланти. «Нам потрібен не просто інженер-електрик чи інженер-механік, чи людина з інформатикою. Які навички ми шукаємо? Які інтереси нам потрібні в талантах, які приходять?»

Багато в наукових колах і приватному секторі, як-от GM, який інвестує 35 мільярдів у перехід на виробництво лише електромобілів, уже деякий час вливають гроші в ці галузі, щоб задовольнити потреби ринку та тому, що вони бачили написи на стіна з каскадом дедалі суворіших і все більш частих екстремальних погодних явищ. Просто подивіться на всі зобов’язання щодо досягнення «чистого нуля». Ці державні інвестиції також дозволяють приватному сектору інвестувати в них більше та створювати робочі місця, які втілюють ці ініціативи в життя.

Федеральний уряд наздоганяє втрачене та інвестує величезні суми в інфраструктуру країни, на що здатний лише федеральний уряд – і це запізніло, оскільки інфраструктура країни роками мала небезпечно погані оцінки.

Наприклад, Політехнічний інститут Rensselaer запустив свій новий Інститут енергетики, антропогенного середовища та розумних систем минулого року. Про це заявила президент RPI Ширлі Енн Джексон Подкаст Electric Ladies, що, оскільки 40% «викидів парникових газів походить від антропогенного середовища,... потрібно комплексно поглянути на антропогенне середовище, щоб побачити, як люди живуть, працюють і грають. Але також інтеграція в сенсі розуміння того, як транспортні системи вписуються в це, як міський дизайн впливає на ефективність життя людей, як працюють комунікаційні мережі, а потім, зрештою, ланцюжки поставок, тому що людям потрібні речі».

Думайте нестандартно

Найпоширенішою причиною мільйонів звільнень було розчарування. Розчарування через недостатню користь від вашої поточної роботи. Розчарування через те, що ви не заробляєте достатньо грошей. Розчарування через нездатність поєднувати роботу й особисте життя так, як нам хочеться. Щоб подолати це розчарування та кар’єрні проблеми загалом, а також просунутися вперед, доктор Джексон – перша чорношкіра жінка, яка отримала ступінь доктора філософії. в Массачусетському технологічному інституті – сказав у подкасті, що нам потрібно знайти інший спосіб думати про наші кар’єрні кроки.

«Я вважаю, що потрібно починати з ідеї не дозволяти іншим накладати на себе кришку… Будь тим, ким ти є», — порадила вона. «Ти маєш бути тим, ким ти є, тому що це тебе центрує, і це може бути джерелом твоєї впевненості, щоб піти на ризик, щоб рухатися до чогось іншого… Але ти також маєш конкурувати, а щоб конкурувати, потрібна впевненість».

Величезні обсяги цих нових державних інвестицій відкривають безліч робочих місць і кар’єрних дверей для кожного типу кар’єри. Отже, подумайте по-іншому про те, як ви можете по-різному використати сукупність своїх навичок, талантів, контактів та інтересів.

Сотні мільярдів доларів у вигляді нового федерального фінансування, яке буде виділено протягом наступних років, створить широкий спектр можливостей для роботи та кар’єрного зростання, якими б ви не користувалися.