Книга «The Power of Remote» Синтії Вотсон і Шейна Спреггса випущена Forbes Books
Цей випуск опубліковано від імені Forbes Books (під керуванням Advantage Media Group за ліцензією).
НЬЮ-ЙОРК (7 лютого 2023 р.) — Сила дистанційного керування: створення високоефективних організацій, які процвітають на віртуальному робочому місці, Синтією Уотсон і Шейн Спраггс тепер доступний. Книга опублікована Forbes Books, ексклюзивним видавництвом бізнес-книг Forbes, і доступна на Amazon сьогодні.
Сила дистанційного керування представляє зібрані знання керівників Virtira Синтії Уотсон і Шейна Спраггса про провідні найефективніші географічно рознесені команди. Задовго до пандемії, коли компаніям і робочій силі потрібно було адаптуватися до нової реальності дистанційної роботи, Синтія Вотсон вивчала її потенціал для зміни корпоративного життя ще в 1993 році.
Твердо вірячи в те, що робота – це те, що ми робимо, а не те, де ми її робимо, Уотсон і Спраггс хочуть, щоб сучасні керівники знали, що керувати високопродуктивною віддаленою робочою силою не має бути складніше, ніж керувати офісною. Навпаки, якщо все зробити правильно, далекоглядні компанії можуть використовувати дистанційне керування в своїх інтересах – і переваг багато.
Як детально описано у вичерпній дорожній карті співавторів щодо управління віддаленим робочим середовищем, Уотсон стверджує, що прийняття цієї еволюції підвищує продуктивність, скорочує витрати, розширює резерв кадрів, захищає бізнес від збоїв унаслідок стихійних лих, покращує моральний стан працівників і знижує вплив на навколишнє середовище ведення бізнесу.
«Незважаючи на вражаючу продуктивність, яку ми спостерігали від віддалених працівників на початку пандемії, ми бачимо, як багато керівників повертають співробітників назад в офіс, що потенційно впливає на залученість працівників, добробут і довіру», — сказав Спраггс. «Ми глибоко цінуємо розрив між офісом і дистанційним керуванням, тому що ми десятиліттями допомагаємо клієнтам подолати його для досягнення кращих результатів».
Про Синтію Вотсон
Синтія Вотсон зрозуміла віддалену роботу задовго до того, як це стало загальною темою. У 1993 році вона написала магістерську дисертацію про дистанційну роботу, а потім продовжила будувати кар’єру навколо цієї концепції — керувала та консультувала різноманітні компанії, подорожуючи світом. Сьогодні, будучи виконавчим головою Virtira, вона продовжує досліджувати найкращі практики дистанційного керування та розробляти навчання, щоб гарантувати, що кожен, незалежно від того, працює кілька днів удома чи повний робочий день по всьому світу, процвітає та продуктивно працює.
Про Шейна Спраггса
Шейн Спраггс, генеральний директор Virtira, є лідером галузі у впровадженні проектних рішень, які забезпечують стійкий успіх. Він приніс свої знання багатьом фірмам і провідним медіа та стартапам програмного забезпечення. Шейн очолює команду консультантів, які впроваджують віддалені послуги продуктивності, звітності та робочі процеси, щоб компанії могли підвищити ефективність і дохід.
Про книги Forbes
Forbes Books, запущений у 2016 році в партнерстві з Advantage Media Group, є ексклюзивним виданням Forbes для видання бізнес-книг. Forbes Books пропонує бізнес-лідерам інноваційну платну модель видання, яка швидко виходить на ринок, і набір послуг, призначених для стратегічної та тактичної підтримки авторів і просування їх досвіду. Для отримання додаткової інформації відвідайте books.forbes.com.
Контакти для ЗМІ
Контакт для ЗМІ члена: Сара Фарлі, [захищено електронною поштою]
Контакт для ЗМІ Forbes Books: Крістіна Уеллс, [захищено електронною поштою]
Джерело: https://www.forbes.com/sites/partnerreleases/2023/02/07/new-book-from-virtira-executives-guides-how-to-transform-remote-workforces/