(Bloomberg) — Ілон Маск поставив співробітникам Twitter Inc. ультиматум: або присвятити себе новому «жорсткому» робочому середовищу компанії, або піти. Набагато більше працівників, ніж він очікував, відмовилися від підписки, потенційно поставивши під загрозу роботу Twitter, за словами людей, обізнаних з цим питанням.
Найбільш читане з Bloomberg
Так багато співробітників вирішили взяти звільнення, що це створило хмару плутанини щодо того, хто все ще повинен мати доступ до власності компанії. Згідно з запискою, з якою ознайомилося Bloomberg, Twitter закрив свої офіси до понеділка. «Будь ласка, продовжуйте дотримуватися політики компанії, утримуючись від обговорення конфіденційної інформації в соціальних мережах, у пресі чи в інших місцях», — додається в записці.
Детальніше: Меморандум Twitter закриває офіси після ультиматуму Маска
В останні години перед дедлайном Маск намагався переконати людей залишитися. За словами людей, обізнаних із ситуацією, ключові співробітники були запрошені на зустрічі, коли наближався крайній термін у четвер увечері, щоб вислухати пропозиції щодо майбутнього соціальної мережі. Маск, який раніше заявив, що він категорично проти віддаленої роботи, також надіслав у четвер електронний лист, пом’якшивши свій тон.
«Все, що потрібно для схвалення, це те, що ваш керівник бере на себе відповідальність за те, щоб ви робили чудовий внесок», — написав він, додавши, що співробітники повинні мати особисті зустрічі зі своїми колегами не рідше одного разу на місяць.
Цього було недостатньо. Внутрішні комунікаційні канали Twitter заповнені співробітниками, які вітають емодзі, що стало символом відходу з компанії. Колишні співробітники також публічно опублікували привітання разом зі своїми внутрішніми повідомленнями Slack.
Деякі співробітники, які звільнялися, припускали, що стільки людей залишають разом із знаннями про те, як працює продукт, що соціальна мережа може мати проблеми з вирішенням проблем або оновленням систем під час нормальної роботи, за словами людей, знайомих із цим питанням.
Майбутнє Twitter також ускладнюється можливим переглядом урядом США угоди Маска з питань національної безпеки, повідомляли раніше знайомі люди.
Бурхливе поглинання Twitter Ілоном Маском: хронологія
У середу Маск попросив співробітників офіційно заявити, чи готові вони продовжувати працювати в компанії – зобов’язання, яке передбачало «тривалу роботу з високою інтенсивністю». Співробітники мали час до 5:XNUMX за східним часом четверга, щоб заповнити форму Google.
Форма містила лише одну можливу відповідь: «Так». Усім, хто не прийняв форму до встановленого терміну, було сказано, що вони вийдуть з компанії з тримісячною вихідною відпусткою.
Ультиматум від Маска надійшов менш ніж через два тижні після того, як він звільнив 50% співробітників Twitter, або приблизно 3,700 співробітників. Цього тижня багато працівників Twitter консультувалися з юристами, щоб визначити, що робити. Форма майже не містила жодних подробиць про вихідні пакети, і не було відразу зрозуміло, чи отримають працівники правовий захист, який дозволить їм зберегти нагороди за права власності на акції або зберегти страхове покриття.
За словами одного з людей, Маск повернув лідерів, які пішли, або через його власне звільнення, або через відставку, щоб переконати інших залишитися. За словами особи, обізнаної з цим питанням, яка відмовилася назвати свою особу, обговорюючи непублічні зміни, одним із лідерів, що повернувся, є Елла Ірвін, яка керуватиме співробітниками відділу довіри та безпеки.
Пізніше Маск надіслав електронний лист про віддалену роботу, згідно зі скріншотом, який переглянув Bloomberg. «Будь-який керівник, який неправдиво стверджує, що хтось, хто йому підпорядковується, виконує чудову роботу або що дана посада є важливою, незалежно від того, віддалена вона чи ні, буде звільнена з компанії».
(Оновлення з більшою кількістю вильотів)
Найбільш читане з Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
Джерело: https://finance.yahoo.com/news/musk-hardcore-ultimatum-sparks-exodus-001506829.html