Більшість американців вважають, що можуть дозволити собі вийти на пенсію

Більшість працівників оптимістично налаштовані щодо того, що у них достатньо грошей, щоб прожити протягом усього періоду пенсії останнє щорічне опитування Інститутом дослідження виплат працівникам (EBRI) та Greenwald Research.

Більше 7 з 10 працівників і майже 8 з 10 (77%) пенсіонерів сказали, що вони дуже або певною мірою впевнені, що у них (та у їхнього подружжя) буде достатньо грошей, щоб комфортно жити протягом усього свого пенсійного віку, згідно з онлайн-опитуванням 2022 осіб у січні 1,545 року. робітники та 1,132 пенсіонери.

Щоб представити цей ентузіазм у перспективі, у 2009 році, виходячи з Великої рецесії, лише трохи більше половини (54%) працівників і 67% пенсіонерів були впевнені у виході на пенсію.

«Робітники та пенсіонери, здебільшого, залишаються оптимістичними щодо виходу з пандемії», – Крейг Коупленд, директор відділу дослідження доходів у EBRI, безпартійного некомерційного дослідницького інституту, що базується у Вашингтоні, округ Колумбія, і головний дослідник 32-го дослідження групи. Щорічне дослідження пенсійної впевненості, повідомляє Yahoo Money. «2020 та 2021 роки були важкими часами зі значним фінансовим впливом як на американських працівників, так і на пенсіонерів. Проте загальна впевненість у наявності достатньої кількості грошей для комфортного проживання протягом усього періоду пенсії залишається позитивною».

Але з часу проведення цього опитування сталося багато. Інфляція стрімко стрімко зростала, процентні ставки зростають, а фондовий ринок падає та падає разом із зростаючими глобальними економічними занепокоєннями щодо впливу російського вторгнення в Україну та політики Китаю щодо COVID-нуля на ланцюги поставок.

Проте, згідно з опитуванням EBRI, пенсіонери були бадьорими. Майже 7 з 10 пенсіонерів повідомили, що пандемія COVID-19 не змінила їхню впевненість у їх здатності комфортно жити протягом усього періоду пенсії. Четверо з п’яти пенсіонерів сказали, що їхній загальний спосіб життя, включаючи подорожі, проведення часу з сім’єю чи волонтерство, відповідає очікуванням або краще.

Робітники, з іншого боку, були менш енергійними. Половина сказала, що пандемія підірвала їхню впевненість. Майже для половини опитаних працівників заборгованість негативно вплинула на їх здатність відкладати на пенсію.

Історія продовжується

Впевненість працівників у наявності достатньої кількості грошей на витрати падає

Хоча значна кількість працівників, 70.4%, були впевнені, що у них достатньо грошей, щоб подбати про основні витрати на пенсії, це зниження з 77% у 2021 році.

Не дивно, що працівники, які найменше впевнені у виході на пенсію, включали жінок, тих, хто має погане чи слабке здоров’я, а також осіб із сімейним доходом нижче 35,000 401 доларів. Інші фактори, що погіршують довіру працівників, включали великі борги, відсутність пенсійних заощаджень, тих, хто не перебував у шлюбі, працівників без вищої освіти та тих, хто не має встановленого роботодавцем пенсійного плану, такого як XNUMX(k).

Фактично, згідно з висновками, 42% працівників, які відчували себе менш впевнено, не мали плану встановлених внесків.

«Доступ до пенсійного плану є важливим фактором впевненості — приблизно половина американських працівників цього не має», — сказав Коупленд.

Висновки EBRI збігаються з іншими недавніми опитуваннями. Більше третини тих, хто не вносить внески до пенсійних планів, стверджують, що це тому вони не можуть собі дозволити Так, згідно з опитуванням MagnifyMoney, в якому взяли участь понад 1,200 працюючих американців. І майже 50% тих, хто має річний дохід менше 50,000 XNUMX доларів, сказали, що ніколи не мали пенсійного рахунку, згідно зі звітом Bankrate.

Згідно з висновками EBRI, пенсійні заощадження не були пріоритетом щодо поточних потреб їхньої сім’ї для кожного третього працівника. Четверо з 10 працівників сказали, що заощадження або оплата навчання дитини в коледжі зменшують суму, яку вони можуть заощадити на пенсію, і той же відсоток сказав, що борг негативно впливає на їх здатність відкладати на пенсію.

А коли запитали про базові програми пенсійних виплат – соціальне забезпечення та медичне обслуговування, лише 14% працівників відповіли, що вони дуже впевнені, що система соціального страхування продовжуватиме надавати пільги принаймні такої ж вартості, що й пенсіонери, які отримують сьогодні, у порівнянні з 17%. рік назад. І лише мізерні 15% працівників дуже впевнені, що система Medicare і надалі надаватиме пільги принаймні однакової вартості тим пенсіонерам, які зараз отримують, що зменшилося з 18% у 2021 році. Справедливості заради, обидва ці «дуже впевнені» голоси були більшими. втричі більше, ніж чотири роки тому.

Керрі — старший оглядач і старший репортер Yahoo Money. Слідкуйте за нею в Twitter @kerryhannon

Читайте останні тенденції в сфері особистих фінансів та новини від Yahoo Money.

Слідкуйте за Yahoo Finance на Twitter, Instagram, YouTube, Facebook, Flipboard та LinkedIn.