Microsoft звільняє частину своєї робочої сили в рамках «реорганізації»

Сьогодні Microsoft стала останньою великою технологічною компанією, яка скоротила робочі місця в період зростання економічної невизначеності. Bloomberg звіти що фірма Редмонда «переорганізовує бізнес-групи та ролі» після закінчення фінансового року (30 червня), незважаючи на те, що компанія має намір збільшити кількість персоналу в найближчі місяці.

Повідомляється, що звільнення стосуються менше ніж 1% із 180,000 XNUMX співробітників Microsoft і не мають чіткої схеми щодо географії чи підрозділу продуктів, торкаючись команд, включаючи рішення для клієнтів і партнерів і консультації. Вони з’явилися після того, як Microsoft уповільнила наймання в групах Windows, Teams і Office, запевнивши, що на прийом не вплинули зустрічні вітри в галузі.

«Сьогодні у нас була невелика кількість вибувань ролей. Як і всі компанії, ми регулярно оцінюємо наші бізнес-пріоритети та вносимо відповідні структурні корективи», — повідомила Microsoft Bloomberg у заяві, надісланій електронною поштою. «Ми продовжуватимемо інвестувати в наш бізнес і збільшуватимемо загальну чисельність персоналу в майбутньому році».

Microsoft повідомила про значний прибуток у третьому кварталі: дохід від хмарних технологій зріс на 3% порівняно з минулим роком, а загальний дохід склав 26 мільярда доларів. Але на початку червня компанія переглянула свої прогнози щодо доходів і прибутків за четвертий квартал у бік зниження, посилаючись на вплив коливань валютних курсів.

Bloomberg зазначає, що в останні роки Microsoft зазвичай оголошувала про скорочення робочих місць відразу після свята 4 липня в США, вносячи зміни до нового фінансового періоду.

Звільнення в технологічному секторі прискорилися за останні кілька місяців, оскільки інвестори, побоюючись рецесії, відступають. Стартапи, особливо ті, що займаються капіталомісткими підприємствами, такими як доставка, заходи та фінтех, довелося нести основний тягар впливу. Але оскільки несприятливі умови зберігаються, відбувся додатковий ефект. Кажуть, наприклад, Oracle беручи до уваги ініціатива скорочення витрат на 1 мільярд доларів, яка включатиме тисячі звільнень.

Крім Microsoft і Oracle, Twitter відпустіть минулого тижня третина команди рекрутингу. Тесла була звільнення сотні співробітників за останній місяць. І групи в Meta готуються до звільнень після того, як були менеджери в компанії як повідомляється сказали «рухатися до виходу» поганим виконавцям. Meta, генеральний директор якої Марк Цукерберг сприймає як перебуває в розпалі «одного з найгірших спадів … в новітній історії», раніше заявляла, що скоротить цільову кількість нових інженерів цього року приблизно на 30%.

Nvidia, Lyft, Snap, Uber, Spotify, Intel і Salesforce є серед інших публічних технологічних компаній, які сповільнили наймання цієї весни. Поки що Google, IBM і Amazon не робили подібних кроків.