Лише кілька місяців після Мети звільнено 11,000 працівників, є ознаки того, що компанія може готуватися до чергової хвилі скорочень.
Материнська компанія Facebook і Instagram, як повідомляється оцінив тисячі співробітників як «недостатні» в останній хвилі оглядів продуктивності. І це викликає у працівників побоювання, що наближається ще більше затягування пасок.
Ці побоювання виникли після того, як генеральний директор і засновник Марк Цукерберг оголосив 2023 рік «рік ефективності” у компанії на робочому дзвінку на початку лютого. Meta також відмовився від бонусної метрики, the Wall Street Journal звіти.
Менеджери поставили погані відгуки близько 10% працівників компанії. У певному сенсі це повернення до процесу перевірки Meta до пандемії, коли, як кажуть, Цукерберг був не дуже ніжним у своїх оцінках працівників.
Загроза додаткових звільнень виникла через кілька днів після того, як компанія затримала завершення бюджету. Цукерберг, у дописі на Facebook на початку цього місяця, написав: «Ми працюємо над згладжуванням нашої організаційної структури та видаленням деяких рівнів середнього керівництва, щоб швидше приймати рішення, а також розгортаємо інструменти ШІ, щоб допомогти нашим інженерам бути більш продуктивними. У рамках цього ми будемо більш проактивними щодо скорочення проектів, які не працюють або вже можуть бути не такими важливими».
Здавалося б, метавсесвіт Meta захищений від скорочень. Хоча Horizon Worlds не вдалося залучити користувачів, включно з деякими, хто працює в компанії, а підрозділ Reality Labs відповідав за 13.7 мільярда доларів збитків минулого року Цукерберг залишається відданим цьому.
Інші підрозділи, здається, не мають такого захищеного статусу.
«Ми завершили минулий рік з кількома складними звільненнями та реструктуризацією деяких команд», — сказав Цукерберг у своїй публікації. «Коли ми це робили, я чітко сказав, що це початок нашого зосередження на ефективності, а не кінець».
Спочатку ця історія була представлена на fortune.com
Більше від Fortune:
5 побічних завдань, де ви можете заробити понад 20,000 XNUMX доларів на рік, працюючи вдома
Середній чистий капітал мілленіалів: як найбільше працююче покоління країни порівнюється з рештою
5 найкращих способів отримання пасивного доходу
Це скільки грошей вам потрібно заробляти щорічно, щоб комфортно купити будинок вартістю 600,000 XNUMX доларів
Джерело: https://finance.yahoo.com/news/meta-just-gave-thousands-employees-154559784.html