Глава McDonald's у США каже, що каліфорнійський законопроект про фаст-фуд несправедливо націлений на великі мережі

Керівник McDonald's У середу США публічно розкритикували знаковий каліфорнійський законопроект, який надасть штату більше контролю над оплатою праці працівників закладів швидкого харчування, заявивши, що він несправедливо спрямований проти великих мереж.

Зауваження Джо Ерлінгера, президента McDonald's США, були зроблені після того, як на початку цього тижня Сенат штату Каліфорнія ухвалив законопроект, який надає раді з 10 осіб повноваження підвищувати мінімальну зарплату в галузі до 22 доларів на годину для мереж із понад 100 місць по всій країні. Поточна мінімальна зарплата в Каліфорнії становить 15.50 доларів на годину. Рада також матиме повноваження встановлювати умови безпеки.

Прихильники законопроекту кажуть, що він розширить можливості працівників закладів швидкого харчування та допоможе вирішити проблеми галузі, такі як небезпечні умови праці та розкрадання зарплати, що може включати невиплату працівникам понаднормової роботи. Але FAST Act стикається з сильним спротивом ресторанної індустрії, яка боїться впливу на ресторани Каліфорнії та прикладу, який він подає іншим штатам.

«Це накладає вищі витрати на один тип ресторану, зберігаючи інший. Це правда, навіть якщо ці два ресторани мають однакові доходи та однакову кількість працівників», – написав Ерлінгер у лист опубліковано на сайті компанії в середу.

Наприклад, Ерлінгер сказав, що франчайзі McDonald's із двома локаціями підпадає під дію законопроекту, оскільки він є частиною великої національної мережі. Але він сказав, що власники 20 ресторанів, які не входять до мережі, будуть звільнені.

«Агресивне підвищення зарплат – це непогано. … Але якщо підвищити заробітну плату працівників ресторанів і захистити їхній добробут необхідно – а це так – хіба не всі працівники ресторанів повинні отримати вигоду?» Ерлінгер написав.

McDonald's рідко публічно виступає проти законодавства штату, хоча, як повідомляється, мережа підштовхувала своїх франчайзі лобіювати проти каліфорнійського законопроекту. Майже 10% ресторанів McDonald's у США знаходяться в Каліфорнії, за даними Citi Research.

McDonald's керує лише приблизно 5% із понад 13,000 XNUMX своїх представництв у США. Його франчайзі володіють рештою, але мережа часто лобіює від їхнього імені. яУ 2019 році McDonald's повідомив Національній асоціації ресторанів він більше не буде протидіяти підвищенню мінімальної заробітної плати на федеральному рівні, штаті чи місцевому рівні.

Інші ресторанні компанії також борються з законопроектом. Про це свідчать державні записи Chipotle Mexican Grill, Чик-філ-А, Бренди Yum та Ресторан Brands International є одними з мереж, які витрачають гроші, щоб агітувати законодавців Каліфорнії проти закону.

Національна асоціація ресторанів, промислова група, також витратила щонайменше 140,000 45 доларів на боротьбу з законопроектом, згідно з даними Каліфорнії. Президент організації Мішель Корсмо заявила, що XNUMX% операторів ресторанів у Каліфорнії повідомляють, що умови для бізнесу сьогодні гірші, ніж три місяці тому.

«Закон FAST не досягне мети створення кращого середовища для робочої сили, він призведе до результатів, яких наші громади не хочуть бачити», — сказала вона.

Асамблея штату Каліфорнія прийняла більш сувору версію закону FAST, згідно з якою франчайзери, такі як McDonald's, будуть нести відповідальність за порушення трудових норм їхніми франчайзі. Але кількість змін, внесених до версії Сенату, означає, що законопроект знову буде проголосований в Асамблеї або узгоджений, перш ніж він потрапить на стіл до губернатора Гевіна Ньюсома.

Ньюсом не зазначив, чи підпише він законопроект або накладе вето, хоча його міністерство фінансів виступало проти початкової версії закону.