Минулого року компанія Target збільшила зарплату працівникам у відпустку. Цього року: розіграші квитків

Минулого року, TargetTGT
зробив велику справу, збільшивши зарплату працівникам у відпустку, які працюють у найбільш напружені зміни, на додаткову суму $ 2 годину.

Цього року деяким із тих самих працівників доведеться задовольнятися розіграшами.

Лише працівники окремих магазинів отримають додаткову плату, за словами людей, обізнаних з цим питанням. У магазинах, які залишилися поза увагою, працівники можуть отримати шанс виграти невеликі призи за виконання більш вимогливих змін.

Ціль не заперечував план. У відповідь повідомили в компанії Forbes вона підвищила початкову зарплату до 15-24 доларів на годину, а члени команди, включаючи сезонних працівників, мають доступ до таких пільг, як гнучкий графік і пільги.

Зміна підходу роздрібних продавців до підбору персоналу у відпустку є лише одним із ознак того, як багато змінилося на ринку праці роздрібної торгівлі за 12 коротких місяців.

У 2021 році варіант Covid-19 Omicron швидко поширювався, і працівники масово викликали хворих. З їхніми кишенями, які все ще були повні від державних стимулів, споживачі витрачали. Ці дві тенденції зіткнулися під час святкового сезону.

«Здається, що минуло вічність», — сказав Едвард Ірума, старший аналітик Piper Sandler. Forbes. «Те, що роздрібним торговцям довелося зробити, це фактично перевищити штат. Прогули були зашкалювали. Робота у відпустку важка, і минулого року особливо важко було залучити сезонних працівників».

Хрускіт і невизначеність, які він приніс, не обмежилися Target. Щоб забезпечити достатню кількість людей, які обслуговують каси та стелажі, WalmartWMT
найняв більше працівників, ніж потрібно. Незважаючи на рекордний святковий сезон, зростання продажів у порівнянні з минулим роком досягає тактової частоти 14.1%, рішення збільшити ряди та виплатити бонуси вплинуло на прибутки компанії.

«Більше наших співробітників, які були у відпустці через Covid, повернулися до роботи швидше, ніж ми очікували», — сказав аналітикам та інвесторам генеральний директор Walmart Дуг МакМіллон у травні. «Наприкінці минулого року ми найняли більше співробітників, щоб покривати тих, хто перебуває у відпустці, тож у нас виникла тижня надлишку штату».

У вересні компанія Walmart заявила, що найматиме працівників 40,000 XNUMX співробітників у рамках підготовки до свят, менше ніж 150,000 XNUMX минулого року.

Але надлишок персоналу був не єдиним фактором, який гальмував прибутки великих роздрібних торговців.

Target повідомила про падіння майже на 90% у порівнянні з минулим роком за останній звітний квартал. Це стало здебільшого результатом різкого зниження цін, щоб звільнити полиці від таких речей, як грилі та меблі для патіо, які людям більше не потрібні, коли відвідування ресторанів знову стало звичкою.

«Якби ми не впоралися з нашими надлишковими запасами, ми могли б уникнути деяких короткострокових проблем із прибутком, але це б завадило нашому довгостроковому потенціалу», — фінансовий директор Target.Фінансовий директор
Майкл Фідделке сказав під час останнього телефонного дзвінка компанії в серпні. «Хоча наш квартальний прибуток суттєво знизився, наш шлях у майбутнє яскравіший».

Однак, на відміну від Walmart, цього року Target залишив незмінною свою мету щодо сезонного найму. Компанія заявила, що знову візьме на роботу 100,000 XNUMX сезонних робітників.

Це хороший знак для тих, хто хвилюється, що висока інфляція різко призведе до скорочення витрат.

«Це був безпрецедентний збіг обставин, — сказала Yruma з Пайпер Сендлер. Forbes. «Але загалом, споживач все ще в хорошій формі. Це не буде свято, яке ми мали минулого року, але якщо говорити відносно, воно має бути пристойним».