JCPenney додає сильний новий персонал

Багато чого відбувається в JCPenney
JCP
це захоплююче і показує, що люди вірять, що компанія має новий потенціал зростання. У листопаді минулого року Марк Розен був призначений головним виконавчим директором компанії після роботи в Levi Strauss.
LEVI
як виконавчий віце-президент і президент Levi Strauss America. Він уже продемонстрував здатність привнести в JCPenney нові таланти та нове хвилювання.

·      Шармілі Бала був призначений головним інформаційним директором (CIO). Вона відповідатиме за організацію інформаційних технологій (ІТ) і глобальні технологічні системи, які забезпечують роботу магазинів, операційних центрів і ланцюга поставок, а також корпоративні функції. Бала буде керувати розробкою рішень для об'єднання фізичних активів JCPenney з його цифровим слідом, що розвивається.

Шармілі приєднується до JCPenney з Gap
GPS
Inc., де вона обіймала керівні посади з 2018 року, а останнім часом обіймала посаду керівника відділу розробки продукції. До Gap вона провела 20 років у Walmart
WMT
на ряді технологічних та виконавчих посад. Вона здобула ступінь магістра з інженерних технологій у BITS Pilani в Індії.

·      Кеті Маллен був призначений головним директором з цифрових технологій та трансформації (CDO) JCPenney. Маллен очолить розвиток бізнесу електронної комерції, включаючи JCPenny.com. JCPenney планує переосмислити споживчий досвід – з точки зору того, де і як робити покупки. Маллен також відповідатиме за розвиток корпоративної стратегії в рамках програми трансформації JCPenney.

Останнім часом Кеті пропрацювала три роки в Neiman Marcus Group на посаді директора з трансформації, а потім цифрового директора. Раніше вона була партнером і керуючим директором Boston Consulting Group. Маллен має ступінь бакалавра Прінстонського університету та ступінь магістра ділового адміністрування в Wharton School Університету Пенсільванії.

Призначення показують, що генеральний директор Марк Розен може залучити досвідчених талантів, щоб підвищити здатність JCPenney обслуговувати своїх цільових клієнтів. Компанія має понад 650 магазинів і налічує понад 50,000 XNUMX співробітників, які зосереджуються на виробах одягу, дому, ювелірних виробів та косметичних товарів. Має широкий асортимент національних брендів, а також відомих приватних торгових марок.

Компанія також оголосила про дві великі ініціативи щодо продажу товарів.

·      Спорт ілюстрований. Компанія запустила «Sports Illustrated для JCPenney», в якому буде представлений стильний одяг для жінок, чоловіків і дітей, розроблений ексклюзивно для JCPenney. Перша колекція з’явилася в магазинах 6,2022 січня 4 року і пропонує асортимент універсального спортивного одягу. До нього входять еластичні тканини, перфорована сітка центуріон, пом’якшений фліс для аквалангу, бавовна тощо. Для жінок він буде в діапазоні розмірів від маленького до надзвичайно великого, а розміри для чоловіків також будуть включати високий. Розміри хлопчиків від 30 до 4, дівчаток від 16-XNUMX. Ця колекція Sports Illustrated буде доступна цілий рік.

·      назавжди 21. Нова колекція стилю життя (відродження бренду колишнього роздрібного продавця) для чоловіків, жінок і дітей була представлена ​​в рамках ширшої ініціативи Sports Illustrated для JCPenney 6 січня. Хоча всі магазини JCPenney будуть представлені жінками та чоловіками на момент запуску, Forever 21 плюс розміри будуть лише приблизно в 300 магазинах.

Ініціативи щодо товарів Марка Розена та Мішель Влазло, EVP, вражають, і тепер можна очікувати швидшого повороту компанії. Сильна оперативна команда на чолі з Шармілі Бала та Кеті Маллен добре говорить про розвиток JCPenney.

ПОСТСКРИПТ: Деякі бренди зникають, коли закривають свої двері. У Forever 21 були сильні лояльні клієнти, і в JCPenney знову з’являються нові. Ймовірно, він буде дуже успішним і приведе в магазини нових, молодих клієнтів. Думаю, ми бачимо перші кроки повороту 119-річної компанії.