Інститути Intel скорочують зарплати керівникам і менеджерам у відповідь на різке падіння доходів

Ключові вивезення

• Виручка Intel у четвертому кварталі впала на 32% порівняно з аналогічним періодом минулого року
• У відповідь на зниження доходів компанія скорочує зарплату керівникам і менеджерам
• Після публікації звіту ціни на акції Intel впали

Intel оголосила про погані фінансові результати за четвертий квартал 4 року. Дохід компанії впав більш ніж на 2022% порівняно з четвертим кварталом 30 року, а виручка за весь рік впала на 4% порівняно з попереднім роком. Не дивно, що компанія прагне внести суттєві зміни в правильний дизайн корабля.

Перша хвиля змін наближається у формі скорочення зарплат керівників і менеджерів. Ми дослідимо, як ці новини вплинули на Intel та її інвесторів.

Якщо ви хочете створити портфоліо, яке залишатиметься на вершині ринку, що постійно змінюється, скористайтеся можливостями штучного інтелекту. Завантажте Q.ai створити свій портфель за допомогою простих у використанні Інвестиційних наборів вже сьогодні.

Зміни компенсації

Погані фінансові результати минулого року змусили технологічну компанію внести значні зміни в компенсації. Intel оголосила про скорочення зарплати, що безпосередньо вплине на керівників і менеджерів. На даний момент це не впливає на середнього працівника.

«Оскільки ми продовжуємо долати макроекономічні труднощі та працювати над скороченням витрат у всій компанії, ми внесли кілька коригувань у наші програми компенсації та винагород для працівників на 2023 рік», — йдеться у заяві Intel. «Ці зміни покликані більш суттєво вплинути на наше керівництво та допоможуть підтримати інвестиції та загальну робочу силу, необхідну для прискорення нашої трансформації та досягнення нашої довгострокової стратегії».

Розбивка скорочень виглядає наступним чином:

• Генеральний директор Пет Гелсінгер скорочує зарплату на 25% від своєї базової зарплати
• Виконавче керівництво отримає зарплату на 15%
• Керівникам вищої ланки зарплата буде знижена на 10%.
• Менеджерам середньої ланки зарплата буде знижена на 5%.

Ці скорочення спрямовані на те, щоб найбільші працівники компанії вплинули більше, ніж на середнього працівника. Зосередженість на високооплачуваних має подвійний вплив. Скорочення зарплати керівників і менеджерів не тільки призведе до збільшення капіталу, але й залишить більшість співробітників Intel з недоторканою зарплатою.

На жаль, усі працівники побачать скорочення своїх виплат. Компанія скорочує відповідні внески 401(k) на 50%. Крім того, щоквартальні бонуси та підвищення за заслуги в осяжному майбутньому не плануються.

Попередні кадрові зміни

Нинішнє скорочення зарплат відбувається після того, як про звільнення було вперше оголошено у 2022 році. Наразі очікується, що близько 200 співробітників Intel залишаться без роботи до кінця місяця.

Як правило, звільнення вказують на важкі часи для компанії. У випадку з Intel скорочення доходів, здається, стало рушійним фактором звільнень. Менший фонд заробітної плати може допомогти компанії намітити успішний курс вперед.

Фокус Intel рухається вперед

Intel спостерігає значне зниження продажів. Хоча частково це пов’язано з падінням попиту в галузі та на вплив інфляції, частково проблема полягає в скороченні частки ринку Intel.

У якийсь момент Intel повністю домінувала на ринку. Однак нова конкуренція з'їдає ринкову частку компанії. Наприклад, AMD за останні роки значно збільшила свою частку ринку.

Що буде з акціями Intel?

Неможливо передбачити майбутні ціни на акції. Значне падіння доходу є явним червоним прапорцем для компанії. Тим не менш, Intel, ймовірно, повернеться на правильний шлях.

Скорочення винагороди для керівництва компанії свідчить про те, що вони готові зробити все можливе для досягнення успіху. Після першого оголошення про падіння виручки ціни на акції впали з $30.09 за акцію до $28.16. Однак акції компанії вже впали приблизно на 50% за останній рік, тому це падіння було відносно незначним.

Якщо керівництво компанії зможе ефективно реалізувати свій план відновлення, ціни на акції можуть відскочити. Тим не менш, тільки час покаже, як розіграється історія Intel.

Як інвестувати в техніку

Ні для кого не секрет, що останній рік технологічні компанії пережили темні часи. Сотні компаній в технічний сектор заклав працівників. Хоча звільнення незручно спостерігати для всіх, технологічна галузь в цілому, швидше за все, відновиться. Однак окремі компанії можуть не витримати шторму.

Як інвестору, складно вибрати окремі компанії, які досягнуть успіху. Особливо важко, коли цикл новин може змінити все за лічені години. Інвестиції в технології за допомогою інструменту на основі штучного інтелекту можуть бути рішенням, якщо у вас немає часу чи сил постійно стежити за ринковими новинами.

Використовуючи Q.ai, ви можете створити портфель за допомогою інвестиційних наборів. Ви можете інвестувати в теми, які вам подобаються Чиста техніка. Оскільки ринок змінюється, Q.ai вноситиме будь-які необхідні зміни, щоб підтримувати ваш портфель у відповідності з вашими фінансовими цілями та толерантністю до ризику.

Зрештою, це означає, що вам не доведеться прив’язуватися до заголовків. Натомість ви можете сидіти склавши руки, знаючи, що Q.ai для вас на висоті.

В нижньому рядку

Новини Intel про скорочення зарплат для керівників і менеджерів є великою справою. Оскільки компанія продовжує викликати фурор у заголовках, ціни на акції були особливо нестабільними. Рухаючись вперед, перед командою лідерів стоїть велике завдання – спрямувати цифри Intel у правильному напрямку.

Завантажте Q.ai сьогодні для доступу до інвестиційних стратегій на основі ШІ.