Протягом останніх трьох років стан праці та робочої сили в Америці переживав безпрецедентну нестабільність. Епоха Великої відставки швидко переросла в еру тихого звільнення, і тепер ми перейшли до «пом’якшення кар’єри», оскільки всі ми є свідками масових звільнень по всій країні.
Більше від Fortune:
Незважаючи на те, що технологічна галузь бачила найбільш масові звільнення, інші галузі промисловості таких як банківська сфера та нерухомість, скоротили робочі місця та запровадили стратегії скорочення робочої сили, викликаючи занепокоєння щодо майбутнього ринку праці та економіки в цілому.
Незалежно від того, чи ви нещодавно втратили роботу, чи все ще працюєте, але незадоволені тим, чим заробляєте на життя, ось п’ять запитань, які слід поставити собі та ретельно обдумати, щоб знайти роботу, яка вам справді потрібна. який о.
Те, що вас глибоко хвилює?
Це питання вимагає врахування як внутрішніх, так і зовнішніх чинників. Внутрішній аспект зосереджується на здібностях, компетенціях і справах, які є для вас найбільш значущими. Зовнішній аспект зосереджується на діяльності, цілях і глибинних факторах, які вас найбільше хвилюють.
Наприклад, припустімо, що ви чудово спілкуєтесь, але зараз працюєте на посаді, яка не вимагає від вас використання цих навичок протягом робочого дня. Крім того, що ви чудово спілкуєтесь, у вас є сильне бажання змінити ситуацію у вашій місцевій громаді. Ви ніколи не думали про кар’єру, яка поєднує ці два інтереси, і навіть якщо так і думали, можливо, ви відкинули цю ідею як нереалістичну.
Реальність така, що майже напевно є спосіб знайти роботу, який поєднує обидва фактори. Це вимагає здатності відсторонитися від повсякденних потреб і з оптимізмом розмірковувати над цим питанням, дивлячись на реальність ситуації. Найпростіший спосіб бути нещасним - займатися роботою, яка вас ніяк не захоплює.
Де ти – і де ти хочеш бути?
Ми всі колись визначили цілі для нашого особистого та професійного життя. На початку кожного року майже кожен приймає рішення, які сподівається досягти та виконати в наступному році. Вражаюча реальність така приблизно 80% людей, які дають новорічні обіцянки, відмовляються від них до лютого.
Встановлення цілі рідко є проблемою, але вам може бракувати ясності щодо поточної ситуації та бажаного майбутнього. Можливо, на даний момент вам подобається займатися професією або роботою мрії. Почніть розраховувати, де ви знаходитесь прямо зараз, і створіть бачення того, де ви хочете бути в яскравих деталях, а не просто дозволяйте цій меті залишатися обнадійливим бажанням.
Щоб застосувати це запитання на практиці, проведіть пряму лінію по центру аркуша паперу. Напишіть свою поточну ситуацію на лівій стороні паперу. Ваш дохід, конкретна посадова інструкція, рівень щастя, люди, з якими ви працюєте, рівень енергії та загальний кар’єрний і особистий розвиток – це деякі аспекти, які слід враховувати. Які переваги та недоліки?
З правого боку паперу почніть окреслювати своє ідеальне майбутнє. Як це виглядає? Якщо ви не можете уявити майбутнє з надзвичайною ясністю, ймовірність його реалізації надзвичайно мала.
Що повинно статися, щоб подолати розрив?
Після зіткнення з реальністю та створення бачення того, де ви хочете бути, все зводиться до конкретних дій, які потрібно зробити, щоб допомогти досягти того, де ви хочете бути.
Мати роботу мрії або займатися роботою, якою ми захоплені, вимагає набагато більше, ніж просто думка. Щоб бути в змозі, щоб це дійсно відбулося, необхідний план гри, який визначає, які кроки необхідно зробити.
Подібно до того, як ваша улюблена спортивна команда має стратегію перемоги в грі, нам потрібна стратегія, щоб взяти на себе відповідальність за наше професійне життя та виконувати значиму роботу.
За що ви хочете відстоювати?
Реальність така, що більшу частину нашого життя ми проводимо на роботі. Розчарування зростає, якщо ми не пов’язані з тим, що робимо, і коли це не узгоджується з тим, що ми хочемо, щоб представляло наше життя.
Робота або те, чим ми заробляємо на життя, не повинні визначати наше життя, але реальність така, що наше професійне та особисте життя часто збігаються. Чим більше наше нещастя на роботі, тим імовірніше, що воно перекинеться на наше особисте життя.
Це не так пов’язано з тим, що інші думають про вас чи чим ви заробляєте на життя, а більше з тим, щоб ваша робота відповідала вашим особистим цінностям.
Що ваша найважливіша сфера впливу?
Немає нічого більшого задоволення, ніж усвідомлення того, що ми розвиваємось і змінюємо світ. Як останнє запитання, яке потрібно поставити та проаналізувати, визначте, де ви можете мати найбільший вплив. Кожен із нас має унікальний набір здібностей, якостей і життєвого досвіду, які можуть мати величезний вплив десь.
Це не стільки про грандіозні жести чи досягнення, скільки про визначення вашої індивідуальності сильні сторони може мати найбільший вплив.
Ця вправа не допоможе вам автоматично знайти роботу чи кар’єру, яка вам подобається, але вона намалює більш чітку картину того, як виглядає ця робота чи кар’єра. Чим більше ми розуміємо, що це означає, тим більш підготовлені ми до цього.
Метт Мейберрі є експертом з лідерства та продуктивності, колишнім професіоналом НФЛ і автором КУЛЬТУРА – ЦЕ ШЛЯХ: як лідери всіх рівнів будують організацію для швидкості, впливу та досконалості.
Думки, висловлені в коментарях Fortune.com, є виключно поглядами їх авторів і не обов’язково відображають думки та переконання стан.
Більше читати коментар опублікування стан:
Спочатку ця історія була представлена на fortune.com
Більше від Fortune:
Джерело: https://finance.yahoo.com/news/m-former-nfl-player-turned-163700890.html