«Мені б хотілося, щоб хтось попередив мене, щоб я не брався за поточну роботу». 1 із 5 співробітників зараз повідомляє, що на роботі він «нещасний». Звучить знайомо? Якщо так, то зараз це може бути грошовий хід №1

Згідно з даними, майже 1 з 5 працівників повідомляє, що погано працює Геллапа останній «Стан глобального робочого місця: 2022». І a Глобальне дослідження, проведене Інститутом робочої сили, показало, що приблизно 4 з 10 працівників США бажають, щоб хтось попередив їх не йти на поточну роботу. Винні багато чого. Опитування FlexJobs у 2022 році показало, що причиною номер один, чому люди кидають роботу, є токсична корпоративна культура, за якою йдуть низька зарплата, погане керівництво та відсутність балансу між роботою та особистим життям.

Але якими б не були причини, ясно одне: якщо ви нещасливі на роботі, ви захочете почати заощаджувати, щоб мати змогу звільнитися, якщо це стане справді нестерпним, кажуть професіонали. (Хороші новини на цьому фронті: деякі ощадні рахунки зараз платять більше, ніж за останні десять років — дивіться найкращі ставки за ощадними рахунками, які ви можете отримати тут.) Зрештою, коли справа доходить до ліквідних заощаджень до зміни роботи або добровільної тимчасової безробіття, більше заощаджень завжди краще, каже сертифікований фінансовий планувальник Філіп Мок, засновник 1522 Financial.

Звичайно, найкраще знайти нову роботу, перш ніж звільнитися, кажуть професіонали. Але, «якщо це неможливо, я б переглянув ваші фактичні витрати за останні 12 місяців і встановив реалістичний місячний бюджет на період, який ви очікуєте залишитися без роботи. Я вважаю за краще бачити принаймні 12 місяців ліквідних заощаджень, але якщо у вас немає значних активів, які можна продати, абсолютним мінімумом буде 6 місяців», — каже сертифікований фінансовий планувальник Келлі Беренбаум із Blue Tree Financial.

Звичайно, всі ці цифри залежать від ваших особистих фінансових факторів. «Якщо ви основний заробіток у парі або відповідаєте за дітей, щомісячні витрати, а отже, і загальні заощадження доларів, ймовірно, вищі», — каже Беренбаум. І, додає Мок: «Дірявий дах, зламаний кондиціонер, раптові витрати на лікування та застаріла коробка передач автомобіля — усе це не має значення, що ви нещодавно втратили роботу. Витрати можуть і виникнуть, тому будьте готові».

Ви також захочете пам’ятати про інфляцію. «У 7 році рівень інфляції коливається близько 2022%, що зменшить купівельну спроможність ваших заощаджень, і чим довше ви не працюєте, тим вищий вплив інфляції на ваші заощадження», — каже Беренбаум.

Перегляньте найкращі ставки за ощадними рахунками, які ви можете отримати тут.

Ви також повинні розглянути, скільки часу може знадобитися вам, щоб знайти іншу роботу, каже сертифікований фінансовий планувальник Марк Струзерс із Sona Wealth Advisors, — це залежатиме від вашої галузі, ваших навичок, рівня вашого досвіду, вашої здатності переїхати, економіки та більше. «Якщо ви високооплачуваний професіонал старше 55 років, це може зайняти більше часу, ніж якщо ви 35-річний професіонал середньої ланки», — каже Стразерс.

Незалежно від того, чи є у вас заощадження, підтримка чи кілька джерел доходу, Roccia каже, що ви хочете бути достатньо впевнені, що зможете прожити принаймні шість місяців, тому що якщо менше цього, ви можете бути змушені приймати більш реактивні рішення. І деякі експерти рекомендують бути обережними, заощаджуючи ще більше. «Загального емпіричного правила достатньо, щоб покрити ваші витрати протягом 6-9 місяців, шести, якщо є багато вакансій для вашої роботи, і дев’яти, якщо їх менше», — каже д-р Сомава Саха, засновник Wellbeing and Справедливість у світі (WE in the World). 

Зауважте також, що багато професіоналів вважають, що ми можемо вступати в рецесію, тому це важливо мати на увазі. «Особливо під час економічної нестабільності наявність фінансової безпеки може дозволити вам приймати обґрунтовані рішення щодо вашого поточного досвіду роботи, а не щодо того, скільки грошей є на вашому рахунку», — каже Тоні Франа, менеджер із кар’єрних послуг FlexJobs.

Звільнення, щоб розпочати власну справу

Інша річ, про яку ви можете подумати, це кинути роботу, щоб розпочати власну справу. Сертифікований фінансовий планувальник Джейсон Ко з Co Planning Group залишив роботу з 9 до 5, щоб розпочати власну практику фінансового планування, і він радить людям, які хочуть розпочати власну справу, дотримуватися кількох основних планів.

«Візьміть на каву принаймні трьох людей, які кілька років працюють у галузі, у яку ви плануєте потрапити, і запитайте їх, скільки часу знадобилося, перш ніж вони стали прибутковими та отримали прийнятний дохід. Якщо середній час досягнення рентабельності становить три роки, я б додав додатковий рік через рецесію, а це означає, що вам потрібно буде знайти спосіб вижити на свої заощадження протягом чотирьох років», — каже Ко. 

Вам також потрібно врахувати початкові витрати та подвоїти це число, каже він. «Якщо у вас є дружина, яка все ще працює, це зменшить потребу накопичувати багаторічний скарб, але заради шлюбу оцініть, як звільнення вплине на здоров’я вашого шлюбу», — каже Ко. 

Перегляньте найкращі ставки за ощадними рахунками, які ви можете отримати тут.

Що робити, якщо ви не можете кинути роботу? 

З’ясуйте, що саме вам не подобається, оскільки більшість людей не люблять усі аспекти своєї роботи, – каже Джон Роччіа, директор служби кар’єри в Ama la Vida. «Зазвичай вони настільки ненавидять один або два аспекти, що це руйнує все інше», — каже Роччіа.

Щоб впоратися з таким сценарієм, він радить змінити те, що вам насправді не подобається. «Любиш свою роботу, але ненавидиш свого керівника? Поговоріть зі старшим керівником про можливості внутрішніх переміщень. Ненавидите години? Обговоріть звільнення від своїх обов’язків. Суть у тому, що не викидайте дитину разом із водою», — каже Роччіа.

Також важливо розуміти, що жодна робота не є ідеальною. «Ми, як суспільство, схильні очікувати занадто багато від наших роботодавців. Ми хочемо, щоб наша робота задовольняла нас і давала нам сенс і соціальні зв’язки. Наш роботодавець не може бути для нас усім, у нас повинні бути інші виходи», — каже Джонстон.

Хоча звільнення та пошук нової роботи може бути очевидним рішенням для тих, хто ненавидить свій поточний концерт, Джонстон каже, що ви також повинні змінити своє ставлення до роботи. «Якщо ви живете, щоб працювати, зараз, можливо, настав час подумати про свого роботодавця як про зарплату. Знайдіть речі, які приносять вам радість поза офісом, можливо, це можливість волонтерства, проведення часу з родиною або відвідування тренажерного залу», – каже Джонстон.

Тим часом Франа рекомендує подумати та вивчити причини будь-яких сильних емоційних почуттів, які спонукали вас ненавидіти свою роботу. «Запитайте себе, це лише ця робота чи ви також відчували це на попередніх роботах? Якщо ви відчували сильну образу на більшість своїх попередніх ролей, можливо, ви захочете копнути глибше, щоб визначити, чому певні робочі ситуації викликають такі сильні негативні почуття», — каже Франа. 

Перегляньте найкращі ставки за ощадними рахунками, які ви можете отримати тут.

Інші речі, які слід враховувати, якщо ви звільняєтеся з роботи

Будьте готові прийняти іншу роботу. «Люди часто ігнорують кроки, спрямовані на підвищення кар’єри, доки не залишаться без роботи, але відвідування деяких курсів або зв’язок зі старими знайомими є більш потужними кроками, коли вони зроблені задовго до того, як у них виникне потреба», — каже Роччіа.

Якщо виявиться, що вам справді потрібно шукати нову роботу, Франа пропонує чітко визначити, які фактори не підлягають обговоренню, як-от варіанти віддаленої роботи, конкурентоспроможна зарплата, баланс між роботою та особистим життям, спільні цінності та здорова культура компанії. «Перш ніж почати пошук, складіть список обов’язкових переваг і факторів роботи, що допоможе вам відсіяти будь-які невідповідні можливості», — каже Франа.