Говард Шульц каже, що Starbucks шукає свіжої крові в пошуках генерального директора

СИЕТТЛ — Starbucks розглядає лише зовнішніх кандидатів на посаду свого наступного головного виконавчого директора, оскільки тимчасовий генеральний директор Говард Шульц сказав, що компанії потрібно додати нові таланти та навички до своїх вищих керівних посад.

Пан Шульц, який сказав, що він не є кандидатом на постійну посаду, сказав, що Starbucks нещодавно спілкувався з кількома перспективними перспективними генеральними директорами, і що компанія прагне визначити нового генерального директора до осені. Він сказав, що планує залишити C-люкс кавового гіганта до зборів акціонерів у березні.