Клієнт заходить у магазин Home Depot 16 серпня 2022 року в Сан-Рафаелі, Каліфорнія.
Джастін Салліван | Getty Images
Home Depot у вівторок заявив, що витратить додатковий 1 мільярд доларів на підвищення зарплати своїм погодинним працівникам, оскільки роздрібні торговці та ресторани конкурують за працівників.
Роздрібний продавець товарів для дому оголосив про інвестиції в заробітну плату, як повідомив прибуток за четвертий квартал. Він не розкриває нову середню зарплату для працівників, але повідомляє, що початкова зарплата на кожному ринку становить щонайменше 15 доларів на годину.
Почасові працівники побачать підвищення зарплати, яке набуло чинності 6 лютого цього місяця. Підвищення підвищить оплату праці для всіх погодинних працівників у США та Канаді.
З цим кроком Home Depot стає останнім великим роздрібним продавцем, який сигналізує про те, що ринок праці все ще напружений, особливо коли мова йде про працівників з нижчою оплатою погодинно. Поперек ринок праці, дані все ще сильні: The рівень безробіття впав до 3.5% Згідно з останніми доступними даними Бюро статистики праці США, зростання заробітної плати в грудні було кращим, ніж очікувалося.
У тому числі кілька відомих технологічних компаній і банків Google, Amazon та Goldman Sachs, Мають звільнили тисячі працівників. Однак наразі роздрібні торговці, ресторани та індустрія гостинності в основному протистояли цій тенденції — і навіть оголосили про плани наймати або підвищувати зарплату.
Walmart, найбільший приватний роботодавець країни, нещодавно оголосив про це підвищити мінімальну зарплату до 14 доларів на годину для працівників магазину та мають середню погодинну оплату в США понад 17.50 доларів США станом на початок березня. Chipotle Mexican Grill сказав це хоче найняти 15,000 XNUMX працівників ресторану перед напруженим весняним сезоном.
Команда компанії зробили ці плани, незважаючи на очікування спостерігачів галузі щодо повільнішого зростання продажів у майбутньому році. Компанії назвали витрати на оплату праці одним із факторів, що збільшують їхні бюджети. Але вони також відчувають тиск, щоб підвищити зарплату, оскільки зростають ціни на продукти, оренду та інші товари першої необхідності.
Home Depot є одним з найбільших приватних роботодавців країни, в якому працює близько 475,000 2,300 працівників. Переважна більшість її співробітників працюють погодинно в приблизно XNUMX магазинах у США, Канаді та Мексиці. Її перші співробітники, які отримають підвищення заробітної плати, також працюють у ланцюзі поставок, обслуговуванні клієнтів і мерчандайзингу.
У електронному листі до співробітників, який був надісланий CNBC, генеральний директор Home Depot Тед Декер сказав, що інвестиції «надають нам більш сприятливі позиції на кожному ринку, де ми працюємо». Він сказав, що вищі зарплати покращать клієнтський досвід, оскільки компанія залучає більше висококваліфікованих працівників і утримує досвідчений персонал.
«Ця інвестиція допоможе нам залучити та утримати найкращих талантів у нашій групі», — сказав він.
За його словами, Home Depot також додав більше можливостей для навчання, включаючи просування понад 65,000 2022 співробітників лише у XNUMX році.
Джерело: https://www.cnbc.com/2023/02/21/home-depot-hourly-workers-raise.html