Ось де знайдуться робочі місця під час рецесії

Умови, схожі на рецесію, що прокочуються в економіці США, ймовірно, спричинять ще більше хвилі на інакше сильному ринку праці.

«Поширені рецесії» стали популярним терміном у ці дні для того, з чим зіткнулися США після уповільнення, яке почалося на початку 2022 року. Цей термін означає, що хоча економіка може не відповідати офіційному визначенню рецесії, будуть сектори, які відчуватимуть себе дуже сильно. ніби вони в скороченні.

Це буде вірно і для ринку праці, який загалом був сильним, але спостерігав слабкість у секторах, які можуть активізуватися цього року, згідно з даними з популярного мережевого сайту LinkedIn.

Фактично тамтешні економісти визначили кілька секторів, які цього року демонструватимуть різний ступінь напруженості.

«Ринки праці залишаються жорсткішими порівняно з рівнем до пандемії», — сказав Ренд Гаяд, керівник відділу економіки та глобальних ринків праці LinkedIn. «Вони все ще витривалі. Вони все ще сильніші, ніж ми спостерігали в період до пандемії, але вони поступово сповільнюються і, ймовірно, продовжуватимуть сповільнюватися протягом наступних кількох місяців».

Різноманітні доміно вже впали під час періоду спаду.

Минулого року житлово-комунальний сектор увійшов у різкий спад, і індекси виробництва, які широко стежать, вказують на скорочення протягом кількох місяців. Крім того, останнє опитування старших кредитних інспекторів Федеральної резервної системи відзначило значно жорсткіші умови кредитування, що вказує на те, що уповільнення вдарить по фінансовому сектору.

Інші сектори можуть послідувати, оскільки економісти загалом очікують, що Сполучені Штати побачать — у кращому випадку — повільне чи помірне зростання цього року.

Дані LinkedIn, отримані з оголошень про роботу та інші дані від понад 900 мільйонів користувачів сайту по всьому світу, помітно відрізняються від урядових даних цікавим чином.

Тоді як більш широкі дані Бюро статистики праці виявляють надзвичайно жорсткий ринок праці, з майже дві відкриті вакансії на кожного наявного працівника, Метрика LinkedIn «напруженість ринку праці» показала приблизно співвідношення 1 до 1, яке, схоже, навіть дещо послаблюється.

Наслідки важливі.

Федеральна резервна система назвала історичну скутість ринку праці мотивацією для цього ряд підвищення процентних ставок спрямовані на приборкання інфляції. Якщо ринкові тенденції розвиваються так, як показують дані LinkedIn, це може стати поштовхом для центрального банку пом’якшити свої власні заходи жорсткості.

«Все залежить від того, що ФРС робитиме протягом наступних кількох місяців», — сказав Гаяд.

Для тих, хто шукає роботу, фраза «поширені рецесії» означає, що в деяких галузях буде легше працевлаштуватися, а в інших – важче.

LinkedIn визначає певні галузі як слабкі, тобто роботодавцям легше заповнювати робочі місця, і їм не потрібно використовувати стільки спокус, щоб знайти працівників. Такими галузями є державне управління, освіта та побутові послуги, де претендентів перевищує кількість вакансій.

Помірно обмежені ринки включають ринки технологій, розваг, інформації та медіа, професійних послуг, роздрібної нерухомості, роздрібної торгівлі та фінансових послуг. У цих галузях претендентам на роботу легше знаходити можливості, тоді як роботодавцям доводиться активізувати роботу з працевлаштування.

Надзвичайно жорсткі ринки праці включають житло, нафту і газ, хоспіси та медичне обслуговування. LinkedIn каже, що в цих сферах «роботодавці не можуть заповнити вакансії досить швидко».

Незважаючи на те, що гостинність незмінно була лідером у збільшенні фонду оплати праці, згідно з даними BLS, ця галузь все ще приблизно на 5.5 мільйонів нижче свого рівня до пандемії. Це правда, незважаючи на те, що готелі, ресторани, бари тощо підвищили погодинну оплату праці приблизно на 23%.

«Насправді ця галузь все ще прагне найняти багато людей. Це найтісніша галузь у Сполучених Штатах», — сказав Гаяд. «Є великий попит. Вони шукають людей. Є багато нестач. Вони не можуть знайти людей, тому ці галузі, послуги, галузі, житло та все, що пов’язано з їжею чи розвагами, процвітає».

З точки зору бізнесу, Гаяд сказав, що є чотири галузі, які були стійкими до рецесії: уряд, комунальні послуги, освіта та побутові послуги. Він не очікує значного уповільнення найму там.

Незважаючи на здавалося б здоровим ринок праці, багато економістів вважають, що ширша рецесія ще попереду.

A дослідження рецесії з The Wall Street Journal бачить приблизно 61% шанс скорочення, і Індикатор рецесії ФРС Нью-Йорка, який відстежує спред між прибутковістю 10-річних і 3-місячних казначейських облігацій як показник, вказує на 57% ймовірність спаду в наступному році. Це найвищий рівень з 1982 року.

Тим не менш, Гаяд сказав, що очікує, що наймання залишатиметься сильним, незважаючи на те, що публікації в LinkedIn, у яких згадуються такі слова, як «звільнення», «рецесія» та «відкритість для роботи», зросли в останні місяці.

«Ми не очікуємо, що будь-який потенційний спад істотно вплине на ринки праці», – сказав він. «Ми зараз у дуже хорошому становищі. Є деяке охолодження, але... ринок праці продовжує залишатися найяскравішим місцем в економіці США».