Google скорочує 12,000 2023 робочих місць, оскільки звільнення XNUMX року тривають

20 січняGoogle батько Алфавіт планує скоротити близько 12,000 XNUMX робочих місць у всьому світі, генеральний директор Сундар Пічаї сказав, посилаючись на необхідність «важкого вибору», щоб «повністю використати» величезні можливості, що відкриються попереду.

19 січняCapital One скоротила 1,100 технологічних посад, повідомило джерело, знайоме з питанням Bloomberg— Capital One не підтвердила кількість посад, які будуть скорочені, хоча про це повідомив представник Forbes що постраждалим працівникам було сказано, що вони можуть претендувати на інші посади в компанії.

19 січняСтудентський кредитор Nelnet оголошений він звільнить 350 співробітників, найнятих протягом останніх наступних шести місяців, а ще 210 буде скорочено з «причин продуктивності», кажучи Інсайдер скорочення відбуваються, оскільки програма прощення студентських боргів президента Джо Байдена продовжує зупинятися після зіткнення юридичні виклики від консервативних груп, які виступають проти цього заходу.

18 січняMicrosoftАвтора скорочення, які стосуються 10,000 5 співробітників (менше XNUMX% робочої сили), відбулися через три місяці після того, як вашингтонська компанія провела іншу раунд звільнень торкнуться менше ніж 1% із приблизно 180,000 XNUMX співробітників, а генеральний директор Сатья Наделла сказав у повідомленні співробітникам, що деякі працівники будуть повідомлені, починаючи з середи, і звільнення будуть проведені до кінця третього фінансового кварталу у вересні.

18 січняAmazon, одна з найбільших компаній країни, окреслила план ліквідації понад 18,000 18 посад (включаючи робочі місця, які були скорочені в листопаді), починаючи з XNUMX січня в повідомлення персоналу раніше цього місяця від генерального директора Енді Джессі, який сказав, що компанія зіткнулася з «невизначеною економікою» після «швидкого» найму протягом останніх кількох років.

18 січняЗдоров'я Теладока скоротить 6% свого персоналу, не враховуючи клініцистів, у рамках плану реструктуризації, який компанія оголосила в фінансовий звіт у середу, коли нью-йоркська телемедична компанія намагається скоротити свої операційні витрати в умовах «складного економічного середовища».

13 січняКредитний клуб оголосив, що звільнить 225 співробітників (приблизно 14% робочої сили) у Комісії з цінних паперів і бірж подання, на тлі «складного економічного середовища», оскільки компанія, що базується в Сан-Франциско, намагається «вирівняти свою діяльність із зменшенням доходів на ринку» після семи раундів Федеральної резервної системи підвищення процентних ставок минулого року та щодо збереження можливої ​​рецесії.

13 січняCrypto.com Генеральний директор Кріс Маршалек оголошений Компанія, яка станом на жовтень мала понад 2,500 співробітників, згідно з PitchBook, скоротить 20% свого персоналу в повідомленні для співробітників, оскільки компанія стикається з «постійними економічними труднощами та непередбачуваними галузевими подіями, включаючи крах Сема Бенкмана- Наприкінці минулого року Фріда обміняв криптовалюту FTX, що «суттєво підірвало довіру до галузі».

12 січняDirecTVДжерела повідомили, що скорочення можуть торкнутися сотень співробітників, в першу чергу менеджерів, які складають майже половину з 10,000 XNUMX співробітників компанії. CNBC, оскільки компанія бореться зі збільшенням витрат на «захист і розповсюдження програм», а також після того, як компанія втратила майже 3% своїх передплатників (400,000 2022) у третьому кварталі XNUMX року, відповідно до Дослідницька група Лейхтмана.

11 січняBlackRock Повідомляється, що офіційні особи повідомили співробітникам, що нью-йоркська компанія планує скоротити штат на 2.5% — компанія не відразу відповіла на Forbes запит для отримання додаткової інформації, але у внутрішній записці, отриманій Bloomberg, генеральний директор Ларрі Фінк і президент Роб Капіто сказали, що цей крок стався на тлі «невизначеності навколо нас», яка вимагає «випереджати зміни на ринку».

11 січняУ доповідній записці працівникам Flexport Генеральні директори Дейв Кларк і Райан Петерсен оголосили про плани скоротити 20% глобальної робочої сили компанії (за оцінками, це вплине на 662 з понад 3,300 співробітників, згідно з даними PitchBook), заявивши, що стартап ланцюга постачання «не застрахований» від глобальних проблем. «макроекономічний спад».

10 січняCoinbase, одна з найбільших криптовалютних бірж у США, оголосила про плани звільнити 25% своєї робочої сили (950 співробітників) у компанії блог щоб «витримати спади на крипторинку» після нього звільнені ще 18% свого персоналу минулого червня.

9 січняGoldman Sachs може звільнити до 3,200 співробітників в рамках одного з найбільших скорочень робочих місць у 2023 році, оскільки інвестиційно-банківський гігант готується до можливої ​​рецесії, множинний виходи повідомляє з посиланням на людей, знайомих із скороченням робочих місць.

9 січняСтартап зі штучним інтелектом Шкала ШІ оголосила про плани скоротити п'яту частину свого персоналу, повідомив генеральний директор Александр Ван блог, сказавши, що компанія «швидко» зростала за останні кілька років, але стикається з макросередовищем, яке «різко змінилося за останні квартали».

5 січняІнтернет-компанія одягу Виправлення стібка звільнить 20% свого персоналу та закриє розподільний центр у Солт-Лейк-Сіті, оголосила засновник і тимчасовий генеральний директор Катріна Лейк у внутрішня записка, Після звільнення ще 15% свого персоналу минулого червня.

5 січняКриптокредитор Genesis Trading згідно з повідомленнями, звільнив 30% своєї робочої сили Wall Street Journal, яка розмовляла з неназваними джерелами,— друга серія скорочень компанії з серпня, скорочення штату до 145 осіб.

4 січняГігант програмного забезпечення з Сан-Франциско Salesforce скоротить чисельність персоналу на 10%, або на 7,900 співробітників, оголосив генеральний директор Марк Беніофф у внутрішньому звіті лист, на тлі «складного» економічного клімату та оскільки клієнти приймають «більш виважений підхід до своїх рішень про покупку».

4 січняОнлайн відео платформа Vimeo оголошений другий раунд скорочень за останні шість місяців, які стосуються 11% робочої сили (приблизно 150 із 1,400 співробітників, згідно з даними PitchBook), причому генеральний директор Анджалі Суд пояснює рішення компанії «погіршенням економічних умов».