Девід Соломон, головний виконавчий директор Goldman Sachs Group Inc., під час ефіру Bloomberg Television на конференції з фінансових послуг Goldman Sachs у Нью-Йорку, США, у вівторок, 6 грудня 2022 р.
Майкл Наґле | Bloomberg | Getty Images
Goldman Sachs, відомий інвестиційний банк, планує скоротити до 8% своїх співробітників, оскільки він готовий до більш жорстких умов наступного року, за словами людини, яка знає ситуацію.
Звільнення вплинуть на всі підрозділи банку і, ймовірно, відбудуться в січні, за словами людини, яка відмовилася назвати свою особу, говорячи про кадрові рішення.
Це напередодні майбутньої конференції для акціонерів Goldman, на якій очікується, що керівництво представить цільові показники ефективності. Нью-йоркський інвестиційний банк зазвичай виплачує бонуси в січні, і, можливо, звільнення може бути способом зберегти долари бонусів для інших співробітників.
Планування банку триває, і раунд може бути меншим, ніж 8%, коли він буде завершений, додала людина. Але це означає, що це може вплинути на близько 4,000 співробітників, як повідомляє семафор раніше п'ятниці.
Ті, кого вважають неефективними, або ті, хто працює в споживчому бізнесі зараз банк припиняє увагу знаходяться під найбільшим ризиком бути припиненим.
Раніше Goldman був у режимі найму: станом на 49,100 вересня у фірмі було 30 14 працівників, що на XNUMX% більше, ніж роком раніше.
Генеральний директор Goldman Девід Соломон минулого тижня під час конференції для фінансових компаній зазначив, що він хоче приборкати витрати.
«Ми продовжуємо спостерігати зустрічні вітри в наших витратах, особливо в найближчій перспективі», — сказав Соломон. «Ми запустили певні плани скорочення витрат, але потрібен деякий час, щоб отримати переваги. Зрештою, ми залишатимемося спритними та визначимо розмір фірми відповідно до набору можливостей».
Ця історія розвивається. Будь ласка, перевірте наявність оновлень.
Джерело: https://www.cnbc.com/2022/12/16/goldman-sachs-is-planning-to-cut-up-to-8percent-of-its-employees-in-january.html