Передові працівники висловлювали дозу вдячності

Ми ось-ось вступаємо в осінь 2022 року. Є заяви, що ця пандемія закінчилася. Якщо це ще не факт, то є достатньо доказів, на які ми сміємо сподіватися. Варіант N-5 Covid існує довше, ніж будь-які інші попередні версії, які мутували та з’явилися нещодавно заради власного виживання. Тож ми сподіваємось і молимося, щоб цей монстр Covid вийшов з кінця.

Можливо, це справді правильний час забути про пандемію та повернутися до звичайних життєвих турбот і не більше ніж до сезонного грипу. Проте я вважаю, що у нас є ще одне зобов’язання. Гарний. Як щодо великої вдячності тим людям на передовій, які день у день ризикували своїм життям, у багатьох випадках навіть до межі виснаження, заради решти з нас в Америці, кого заохочували залишатися вдома?

Пандемія показала більшій частині країни, наскільки безцінними є найнижчі працівники для виживання більшості американців. У той час як багато білих комірців безпечно ховалися від вірусу у своїх домівках, деякі з найменш оплачуваних працівників у нашій економіці були зайняті як ніколи. Вони глибоко впоралися з доставкою продуктів додому, транспортуванням замовлень Amazon по автомагістралях, реагування на надзвичайні ситуації, дотримання закону, боротьбу з пожежами, забезпечення енергією та вирощування їжі. Найбільше медичні працівники — лікарі, медсестри, адміністрація та працівники служби охорони в наших лікарнях і клініках — винесли основний тягар надзвичайної ситуації, ризикуючи своїм життям і працюючи багато годин, щоб задовольнити попит на допомогу. Життя привілейованих залежало від готовності менш привілейованих ризикувати своїм життям, щоб усі ми могли їсти та почуватися в безпеці.

Усі ці зусилля викликали нову повагу до працівників, яких довго не помічали. Це була певна зміна парадигми для багатьох, хто вважав економіку знань єдиним, що має значення. Як виявилося, наше виживання ґрунтується на фізичній праці людей, які виконують роботу, яку інші навчають уникати. Це включає в себе великі групи робочої сили в компаніях, заснованих на знаннях, усі корпорації, які відчувають, що піднялися над ручною працею, і старий індустріалізм, який колись сприяв піднесенню Америки у світі. Скажіть це працівнику Amazon, який виконує ці інтернет-замовлення старими добрими руками та ногами.

Пандемія стала вкрай необхідним дзвіночком про неоціненну роль цих працівників у нашому повсякденному житті. Я сподіваюся, що це триватиме довго після того, як ідея маскування на публіці стане просто спогадом.

Усе частіше ці фундаментальні працівники—він має отримати повагу, на яку вони заслуговують. Найважливішим фактором у цій зміні парадигми є те, чи охоплює керівництво бізнесом фундаментальну цінність людей, які забезпечують роботу організації. Перехід залежить від бажання керівництва прийняти нову, довгострокову модель успіху, яка потребує інвестицій у працівників у тій мірі, яка дозволить їм процвітати економічно та особисто. Багато хто визнає цю потребу та ставиться до працівників великодушно та шанобливо. Це називається стейкхолдерський капіталізм. Капіталізм зацікавлених сторін пускає коріння в приватному секторі — з його акцентом на фундаментальній цінності кожного працівника — і як уряд, так і впливові неурядові організації приєднуються до руху. І це бажана, потрібна тенденція.

Ми повинні вчитися з минулого та будувати процес роботи на основі того, що ми виявили під час пандемії. Одним із позитивних результатів цієї жахливої ​​хвороби є готовність роботодавців дозволити деяким працівникам виконувати свою роботу віддалено. У ширшому розумінні Америка стала набагато краще усвідомлювати нашу взаємну залежність один від одного: кожен громадянин має значення. Ми знаємо, наскільки всі нам потрібні і як під час кризи ми всі залежимо один від одного.

Цієї осені, як і останні два роки, ми не знаємо, що нас чекає за рогом. Але ми можемо підійти до невизначеності з новим знанням про те, що всі ми повинні зробити свій внесок, щоб зберегти націю цілісною, а наше щоденне життя перервано. Перш ніж перейти до тих жахливих часів, які виникли лише за кілька місяців, давайте зупинимось, щоб висловити нашу вдячність і глибоку вдячність. Ми висловлюємо нашу вдячність і вдячність тим, хто допоміг витягнути нас через це пекло хвороби та смерті. Давайте продовжувати цю подяку, рухаючись вперед до сонячних днів.

Джерело: https://www.forbes.com/sites/justcapital/2022/09/29/front-line-workers-owed-a-dose-of-gratitude/