Це була жахлива, жахлива, погана, дуже погана низка днів для технічних працівників.
Спочатку Ілон Маск звільнив тисячі Twitter співробітників — як повідомляється, 3,700, або майже половина робочої сили— минулої п’ятниці після того, як тижнем раніше очолив додаток для соціальних мереж. Тепер Марк Цукерберг з Meta оголосив, що близько співробітники 11,000, приблизно 13% персоналу, звільняються.
Подібно до того, як повідомити комусь, що собака їхнього дитинства помирає, немає легкого способу повідомити комусь, що їх звільняють (і ні, ви не можете сказати їм, що вони їдуть на хорошу ферму на півночі штату). Але є явна різниця між тим, як обидва мільярдери завдали удару.
Працівники Twitter дізналися про свою долю через (непідписаний) електронний лист, надісланий після робочого дня. Інші дізналися, що їхні робочі місця звільняються після того, як вони не змогли увійти в свою корпоративну електронну пошту чи систему обміну повідомленнями. Звільненим запропонували тримісячну вихідну допомогу, Маск пізніше уточнили. Це також сталося в усьому світі, оскільки команда Twitter в Індії збільшилася з 200 до 12 осіб Bloomberg, і більшість персоналу в Гана були звільнені із зарплатою лише до наступного місяця.
Підписано лише Twitter, the e-mail не скорочував слів: «Як повідомлялося раніше сьогодні, Twitter проводить скорочення робочої сили, щоб допомогти покращити стан компанії. Ці рішення ніколи не бувають легкими, і ми з жалем повідомляємо вам, що це вплинуло на вашу роль у Twitter». Виникла плутанина щодо того, на кого це вплинуло, і деталі надходження, а звільнення були досить раптові законність ставиться під сумнів.
Сьогодні, 9 листопада, настала черга Цукерберга повідомити погані новини, і він застосував дещо інший підхід до своїх колишніх Metamates. А лист підписаний Цукербергом і оприлюднений на веб-сайті Meta, мав більш особистий тон, ніж електронна пошта Twitter.
«Я хочу взяти на себе відповідальність за ці рішення і за те, як ми сюди потрапили. Я знаю, що це важко для всіх, і мені особливо шкода тих, хто постраждав», – сказав Цукерберг. Прийняття падіння в справі нехарактерно для керівників MetaЦукерберг додав, що він неправильно передбачив, що бум електронної комерції на початку пандемії продовжиться. У листі чітко вказано 16-тижневу вихідну допомогу, імміграційну підтримку та кар’єрні послуги, а також пропонується можливість «поговорити з кимось, щоб отримати відповіді на їхні запитання та приєднатися до інформаційних сесій».
«Взяв Ілона Маска, щоб зробити Марка Цукерберга героєм»
Як зазначається в повідомленні Цукерберга, хорошого звільнення не буває, але є помітно інший спосіб, яким кожен генеральний директор оголосив про свій вибір. І деякі менеджери з персоналу виступили проти невитонченого підходу Маска.
«Якщо залишити осторонь потенційні юридичні проблеми, багато поганої поведінки відділу кадрів приписують «коли ви робите XYZ у масштабі, вам доведеться зрізати кути». Я просто не купую це. Завжди є більш співчутлива, більш моральна альтернатива», – Кеті Калабрезе, менеджер з персоналу Security Risk Advisors, твір. «Коли лідери такі боягузи, це тому, що вони ставлять власний комфорт вище за інших, або вони вирішують не виконувати важку, трудомістку роботу, або те й інше. Це слабко, це жалюгідно і жорстоко».
З огляду на це, Цукерберг також не виграє приз як найкращий комунікатор усіх часів, як Вілл Оремус з Washington Post, твір що Цукерберг не відповідав на запитання Zoom дзвінок, звертаючись до звільнених працівників.
Тим не менш, побачивши криваву баню раніше в Twitter, деякі визнають Мету і Цукерберга за те, як впоралися з їхніми звільненнями.
«Я знаю, що модно ненавидіти Meta за будь-якої можливості, але повага викликана тим, як вони ставляться до звільнень», твір фотограф Деніел Катберт.
Виконавчі директори-мільярдери не завжди славляться своєю емпатією чи приземленістю, але, оголошуючи про звільнення, важливо, щоб вони торкнулися своєї людської сторони. Як професор UCLA доктор Сара Т. Робертс твітів: «Взяв Ілона Маска, щоб зробити Марка Цукерберга героєм».
Спочатку ця історія була представлена на fortune.com
Більше від Fortune:
Американський середній клас знаходиться наприкінці епохи
США можуть наблизитися до «потрійної демії» — один лікар видає термінове попередження
Джерело: https://finance.yahoo.com/news/elon-musk-could-learn-mark-214222747.html