Магазин Disney можна побачити на Таймс-сквер, Нью-Йорк.
Нік Пфосі | Reuters
Disney надіслав службовцям внутрішню записку в п’ятницю, запевняючи їх, що це допоможе оплатити догляд, пов’язану з вагітністю, якщо їм доведеться поїхати в інший штат замість рішення Верховного суду скасувати Роу проти Вейда.
Пол Річардсон, керівник відділу кадрів, і Паскаль Томас, віце-президент з питань корпоративних переваг та добробуту, підписали записку, яку отримав CNBC.
Детальніше: Політична та корпоративна реакція на рішення про аборт
«Наша компанія залишається відданою усуненню бар’єрів та забезпеченню всебічного доступу до якісного та доступного догляду для всіх наших співробітників, учасників акторського складу та їхніх сімей, включаючи планування сім’ї та репродуктивну допомогу, незалежно від того, де вони живуть», – сказали Річардсон і Томас у записці. .
«Насправді, — додали вони, — у нас запроваджені процеси, щоб працівник, який може не мати доступу до допомоги в одному місці, мав доступне покриття для отримання подібного рівня допомоги в іншому місці. Ця пільга на подорожі охоплює медичні ситуації, пов’язані з лікуванням раку, трансплантацією, лікуванням рідкісних захворювань та плануванням сім’ї (включаючи рішення, пов’язані з вагітністю).
Генеральний директор Disney Боб Чапек зіткнувся з внутрішньою реакцією за те, що не зміг негайно засудити суперечливий закон Флориди «Не кажи геями». Це призвело до скандалу, в якому Дісней публічно заявив, що допоможе скасувати закон після того, як губернатор Флориди, республіканець Рон ДеСантіс, підписав його наприкінці березня. Невдала спроба спілкування призвела до того, що керівник відділу комунікацій Disney Джефф Моррелл залишаючи компанію всього через три місяці.
Disney не зробив окремої публічної заяви щодо рішення Верховного суду.
Ось повна примітка щодо рішення Роу, отримана CNBC:
Команди,
Ми визнаємо вплив, який сьогоднішнє рішення Верховного суду може мати на багатьох американців, і розуміємо, що деякі з вас можуть мати занепокоєння з приводу того, що це може означати для вас і ваших сімей, оскільки медичні рішення та рішення щодо планування сім’ї є глибоко особистими.
Будь ласка, знайте, що наша компанія залишається відданою усуненню бар’єрів та забезпеченню всебічного доступу до якісної та доступної допомоги всім нашим співробітникам, акторам та їхнім сім’ям, включаючи планування сім’ї та репродуктивну допомогу, незалежно від того, де вони живуть. Насправді у нас є процедури, завдяки яким працівник, який може не мати доступу до допомоги в одному місці, має доступне покриття для отримання подібного рівня допомоги в іншому місці. Ця пільга на подорожі охоплює медичні ситуації, пов’язані з лікуванням раку, трансплантацією, лікуванням рідкісних захворювань та плануванням сім’ї (включаючи рішення, пов’язані з вагітністю).
Нарешті, ми хотіли б нагадати вам про спектр можливостей медичного страхування, які ви маєте як відповідний працівник The Walt Disney Company, а також варіанти для ваших утриманців. Оскільки потреби в медичному страхуванні є унікальними для кожного з нас, ми радимо вам зв’язатися зі своїм медичним оператором, якщо у вас виникнуть конкретні запитання щодо вашого покриття. Ви також можете дізнатися більше про переваги компанії на сайті Benefits.Disney.com, перегляньте Контакти | Портал переваг Disney (fidelity.com) або зверніться до свого представника з відділу кадрів.
Disney і надалі приділятиме пріоритет здоров’ю, безпеці та добробуту членів нашої команди та їхніх сімей.
ДИВІТЬСЯ: Президент Джо Байден говорить про рішення Верховного суду скасувати Роу проти Вейда
Джерело: https://www.cnbc.com/2022/06/24/roe-v-wade-decision-disney-sends-memo-to-employees.html