Наразі тривають чергові розборки щодо повернення на посаду, і цього разу вони відбуваються у «найщасливішому місці на Землі».
після Disney CEO Боб Айгер оголосив минулого місяця що працівникам доведеться проводити в офісі принаймні чотири дні на тиждень, цього тижня він отримує деяку відмову. Понад 2,300 співробітників підписали нову петицію з проханням змусити Ігера переглянути повноваження щодо повернення в офіс, Washington Post, повідомляє Четвер
«Є цінність бути разом, але ми також повинні дивитися вперед і приймати нові парадигми, які додають цінності», — йдеться в петиції.
Співробітники стверджують, що політика матиме «непередбачені наслідки», які можуть завдати шкоди компанії, включаючи «вимушені звільнення деяких з наших найважчих талантів і вразливих спільнот», що може призвести до різкого зниження «продуктивності, виробництва та ефективності». .”
Співробітники з обмеженими можливостями, маленькі діти чи інші працівники, які вимагають віддаленої роботи, усі дали свідчення в петиції, пошта повідомляється.
«Я думаю, що всі дуже добре пристосувалися до гнучкості в Disney, яка була запроваджена під час пандемії», — сказав виданню неназваний співробітник. «Багатьом людям було справді страшно, щоб це все раптово пішло».
«Гнучкість у Disney справді здавалася новим початком», — сказав інший співробітник. «Тепер здається, що ми рухаємося назад».
Iger повернувся на посаду генерального директора Disney у листопаді, залишивши компанію лише на 11 місяців. За перші 15 років перебування на посаді 72-річний колишній президент ABC зумів збільшити чистий прибуток Disney більш ніж на 400%, частково за рахунок додавання брендів вищого рівня, таких як Marvel і Pixar.
Новина про те, що співробітники не погоджуються з мандатом Ігера повернутися на посаду, з’явилася після звільнення генерального директора працівники 7,000 як частина скорочення витрат на початку цього місяця. Але, незважаючи на їхній протест, петиція, яка включає понад 2,300 співробітників, є лише краплею в море для компанії, яка більше, ніж 200,000.
«Робота, яку ми робимо, щоб переформатувати нашу компанію навколо креативності, одночасно зменшуючи витрати, призведе до сталого зростання та прибутковості нашого потокового бізнесу, покращить нашу позицію проти майбутніх зривів і глобальних економічних викликів, а також забезпечить цінність для наших акціонерів», — сказав він. сказав про звільнення в а заяву.
Дісней далеко не єдиний стан 500 вимагати від співробітників повернутися в офіс протягом минулого року. Від великих технологічних гігантів, як Apple до таких компаній, які надають фінансові послуги авангардний Група, ряд фірм США були спроба щоб повернути працівників в офіс після пандемії, з різним ступенем успіху.
Минулого місяця генеральний директор компанії Morgan Stanley пожартував, що працювати віддалено було "не вибір працівника. " І Goldman Sachs Більше року тому генеральний директор Девід Соломон заявив, що дистанційна робота його співробітників «не нова норма», але компанія все ще бореться досягти допандемічного рівня відвідуваності в штаб-квартирі на Манхеттені. Хоча заповнюваність будівель у більшості великих міст є відскочив цього року вони все ще залишаються значно нижчими за рівень до пандемії, оскільки багато віддалених працівників продовжують відмовлятися від повернення на роботу.
Хосе Марія Барреро, доцент кафедри фінансів в Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), сказав станАвтора Раніше цього місяця Джейн Тьєр заявила, що генеральним директорам, можливо, доведеться погодитися з тим, що деякі їхні працівники ніколи не повернуться в офіс.
«Я справді думаю, що буде встановлена стеля для відвідуваності робочих місць», — сказав він, стверджуючи, що 60% відвідуваності в офісі може бути найбільшим показником, на який можуть сподіватися керівники в ці дні.
Спочатку ця історія була представлена на fortune.com
Більше від Fortune:
5 побічних завдань, де ви можете заробити понад 20,000 XNUMX доларів на рік, працюючи вдома
Середній чистий капітал мілленіалів: як найбільше працююче покоління країни порівнюється з рештою
5 найкращих способів отримання пасивного доходу
Це скільки грошей вам потрібно заробляти щорічно, щоб комфортно купити будинок вартістю 600,000 XNUMX доларів
Джерело: https://finance.yahoo.com/news/disney-employees-furious-over-bob-223135756.html