Незважаючи на ультиматум Маска, Twitter продовжуватиме політику WFH назавжди 

Twitter, який був одним із перших, хто прийняв політику роботи з дому назавжди на початку епідемії, приблизно в травні 2020 року, не входить до списку компаній, які посилюють свою підтримку віддаленої праці.

Деякі великі технологічні компанії вже обмежують свободу дій для дистанційних працівників більше ніж через два роки після того, як COVID-19 закрив офіси.

Однак у заяві для Fast Company представник Twitter сказала: «Ми можемо підтвердити, що Twitter продовжує дозволяти постійну роботу з дому, як було оголошено в 2020 році, без наміру змінювати цю політику».

Twitter стоїть на місці WFH

Для співзасновника Twitter Джека Дорсі, який очолював політику, коли політика була затверджена, найбільш креативним місцем для нього може бути Сан-Франциско, де він живе на березі океану в Сі-Кліфф; М'янма, куди він побував у медитативній подорожі у 2018 році; або Африку, куди він мав переїхати на шість місяців у 2020 році, перш ніж пандемія порушила його плани. 

Не дивно, що Дорсі, якого називають «ексцентриком», «богемою» та «мандрівником», схвалив політику, дружню до кочівників, для решти своєї організації.

Незважаючи на сплеск IT-бізнесів, які повертаються до офісу, Twitter, схоже, залишається сильним у WFH навіть після того, як новий генеральний директор Параг Агравал взяв на себе лідерство в листопаді.

«Хоча наші офіси знову відкрилися по всьому світу, працівники можуть працювати з дому неповний або повний робочий день, якщо їм подобається…» Співробітники повинні мати можливість працювати там, де вони найбільш продуктивні та креативні».

Google, Facebook/Meta, Microsoft і Apple почали відкликати дистанційних співробітників назад до офісу, а деякі пропонують музичні концерти на території кампусу, їдальні, що випливають, а також уроки виготовлення тераріуму, щоб полегшити біль. (Reddit і Amazon — це дві цифрові компанії, які все ще дозволяють віддаленим співробітникам.)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ - Optimism Airdrop може бути в кишені деяких користувачів, перш ніж він офіційно вийде

Маск просить повернутися на роботу або звільнитися

Кажуть, що Ілон Маск надіслав два електронні листи співробітникам Tesla.

Генеральний директор електромобіля повідомив співробітників у вівторок, що вони можуть повернутися на роботу або звільнитися.

Згідно з електронними листами, отриманими Electrek, Маск написав: «Якщо ви не з’явиться, ми будемо вважати, що ви пішли». «Це менше, ніж ми вимагаємо від промислових працівників, — сказав він. — Ось чому я проводив так багато часу на фабриці, щоб люди на лінії бачили, як я працюю разом із ними», 

У світлі цього незрозуміло, чи буде припинено гнучкість Twitter WFH, якщо буде завершено купівлю Маском соціальної мережі. 

Придбання за 44 мільярди доларів зараз проходить через корпоративну перевірку, але деякі аналітики побоюються, що Маск може спробувати його знищити — чи то через падіння фондового ринку на початку травня, яке зробило економіку значно менш логічною, чи через мінливий темперамент самого підприємця. .

Окрім комерційних прибутків, віддалена робота є однією з найпривабливіших переваг, які компанія може надати своїм співробітникам. 

Згідно з опитуванням Харріса, проведеним у серпні 2021 року, 62% американців вказали, що вони хочуть знизити заробітну плату, щоб мати можливість постійно працювати з дому, 30% сказали, що працюватимуть довше, а 13% сказали, що терпітимуть гірші умови праці.

Стів Андерсон - австралійський криптоентузіаст. Він є спеціалістом з управління та торгівлі більше 5 років. Стів працював криптотрейдером, він любить дізнаватися про децентралізацію, розуміючи справжній потенціал блокчейну.

Останні дописи Стіва Андерсона (подивитися всі)