Протестувальник махає вивіскою біля магазину Country Club Plaza Starbucks, де десятки співробітників Starbucks і прихильників профспілок протестували проти нібито антипрофспілкової тактики компанії в четвер, 3 березня 2022 року.
Джилл Тойошіба | Служба новин Tribune | Getty Images
Starbucks повідомляє своїм баристам, що об'єднання в профспілки може поставити під загрозу медичне страхування трансгендерних працівників, яке пропонує компанія, згідно зі скаргою, поданою до Федеральної ради праці.
Скарга надійшла після того, як понад 100 із 9,000 американських кав’ярень проголосували за створення профспілок під керівництвом Workers United за останні сім місяців. Під час виконання обов’язків генерального директора Говарда Шульца Starbucks намагався протистояти профспілковому поштовху, підкреслюючи потенційні недоліки колективних переговорів, такі як федеральні закони про працю, які забороняють компанії одностороннє підвищення заробітної плати через об’єднані профспілки кафе без переговорів про контракт.
Остання скарга профспілки на Starbucks, першим повідомила Bloomberg, було подано в понеділок. Співробітниця трансгендерної групи в Оклахома-Сіті розповіла виданню, що, на її думку, її менеджер використав у розмові «завуальовану погрозу». Як повідомляється, менеджер сказав працівниці, що її переваги можуть покращитися, залишитися на тому ж рівні або погіршитися, якщо магазин об’єднається в профспілки, і конкретно посилався на її використання трансгендерних медичних послуг.
Прес-секретар Starbucks Реджі Борхес сказав CNBC, що це твердження є неправдивим.
Медичне страхування компанії покриває операції зі зміни статі з 2012 року, а з 2018 року – ширший спектр процедур, що підтверджують стать, як-от пересадка волосся або зменшення грудей. Минулого місяця кав’ярня оголосила, що покриває витрати на відрядження на гендерно-стверджуючі операції оскільки законодавці штату націлені на права трансгендерів.
Станом на середину березня в законодавчі збори штатів було внесено понад 150 законопроектів проти трансгендерів, які мають на меті обмежити доступ до медичних послуг, спорту, ванних кімнат та освіти, за матеріалами NBC News. Оклахома, наприклад, цього року прийняла три закони проти транс.
Starbucks часто рекламує свою довгу історію підтримки працівників ЛГБТК+ та ширшої спільноти, особливо під час місяця гордості в червні. Компанія відзначає свою десятирічну політику, включаючи медичне страхування для одностатевих сімейних партнерств і працівників із невиліковними захворюваннями, натхненними працівником Starbucks, який помер від ускладнень від СНІДу.
Джерело: https://www.cnbc.com/2022/06/14/starbucks-union-company-threatens-that-unionizing-could-jeopardize-gender-affirming-health-care.html