Чорношкірі робітники бачать зростання безробіття

У липні на ринку праці США спостерігалося значне зростання та зниження безробіття, але безробіття зросло серед темношкірих працівників, що ще більше підкреслює постійні розбіжності на ринку праці.

Дані за п'ятницю показав, що кількість заробітних плат у несільськогосподарському секторі зросла на 528,000 XNUMX у липні, перевищивши оцінки Dow Jones у 258,000 3.5, тоді як рівень безробіття знизився до XNUMX%, повідомляє Бюро статистики праці.

Хоча результати свідчать про те, що економіка рухається в правильному напрямку, чорні робітники є єдиною демографічною групою, у якій рівень безробіття зріс.

Загалом рівень безробіття в групі зріс до 6%. У розбивці за статтю рівень безробіття серед чорношкірих чоловіків зріс до 5.7%, а серед жінок цей показник знизився до 5.3%.

«Цього місяця ми можемо мати справді, дуже значне зростання кількості робочих місць, але це не схоже на міцне та загальне відновлення», — сказала Кетрін Зікур, аналітик з питань політики ринку праці у Вашингтонському центрі справедливого зростання.

У той же час рівень участі в робочій силі, який відстежує, скільки людей працюють або шукають роботу, зріс серед чорношкірих жінок до 62.3% у липні проти 62% у червні. Однак серед чоловіків цей показник знизився до 67.3% у липні порівняно з 68.1% місяцем раніше.

Він також був дещо нижчим для чорношкірих працівників у цілому, знизившись до 62% минулого місяця з 62.2% у червні.

Важко розшифрувати, що сприяло цьому зрушенню, сказала Валері Вілсон, директор програми Інституту економічної політики з питань раси, етнічної приналежності та економіки.

«Я не знаю, наскільки це сигнал про те, що щось справді змінюється, чи просто мінливість даних, тому що довгострокова тенденція була досить позитивною, досить сильною», — сказала вона.

Сильні переваги для жінок

Жінки продовжують досягати прогресу у відновленні робочих місць. Рівень безробіття знизився до 3.1% серед жінок віком 20 років і старше порівняно з 3.3% у червні.

Продовження значного зростання кількості робочих місць серед жінок з минулого місяця вказує на те, що приріст може бути не лише «просто проблиском», – сказав Вільям Спріггс, головний економіст AFL-CIO.

У розбивці за етнічною приналежністю, латиноамериканські працівники, які є жінками, спостерігали різке зниження рівня безробіття, яке впало до 3.2% у липні. У попередньому місяці він становив 4.5%.

Незважаючи на те, що рівень безробіття чорношкірих жінок знизився до 5.3%, він все ще вищий, ніж рівень безробіття білих жінок у 2.6%, що свідчить про довгострокову тенденцію, сказала Ніколь Мейсон, президент і генеральний директор Інституту досліджень жіночої політики.

У той же час тенденції відновлення сприяли a відновлення в гостинності та дозвіллі, що додало 96,000 XNUMX робочих місць. Латиноамериканки та інші кольорові жінки часто надмірно представлені в секторі послуг, що може пояснити деякі цифри, додала вона.

Тим не менш, дані не можуть намалювати картину всього ринку, оскільки догляд за дітьми та догляд за дітьми продовжують відставати від загального відновлення, оскільки вони пропонують нижчу заробітну плату та відсутність пільг, додав Мейсон.

Незважаючи на ці постійні розбіжності, вона залишається оптимістичною щодо розвитку ринку праці.

«Цифри можуть змінюватися або зменшуватися, і ми продовжуємо додавати робочі місця, що, на мою думку, дуже добре», — сказав Мейсон. «Я обережно оптимістично налаштований щодо зростання, але я вірю, що ми більш ніж рухаємось у правильному напрямку».

- Габріель Кортес зробив свій внесок у звіт