Мільярдер Джефф Безос у біді

Мільярдер Джефф Безос в останні місяці тримався тихо.

Минулого місяця він ненадовго порушив мовчання, щоб випустити страшне попередження про економіку в той час, коли економічні проблеми загострюються.

«Так, імовірності в цій економіці підказують вам закрити люки», — написав Безос у Twitter 18 жовтня.

Людям слід підготуватися до економічної кризи, яка з’являється на горизонті, попереджає виконавчий голова Amazon.

Дискримінація звинувачена; Адвокат Безоса відповідає

Через кілька тижнів Безос знову опиняється в центрі уваги.

Мільярдер зіткнувся зі скаргою від колишньої домробітниці, яка звинувачує його та дві організації, через які він управляє своїми особистими інвестиціями та майном, Zefram LLC та Northwestern LLC, у дискримінації.

У позові, поданому до Вищого суду округу Кінг штату Вашингтон 1 листопада, Мерседес Ведаа заявила, що стала жертвою дискримінації, коли працювала Безосом.

Ви можете прочитати позов тут.

«Роботодавці дискримінували позивачку через її расову приналежність, змушували позивачку працювати довгі години без відпочинку чи перерви на їжу, створювали для позивачки небезпечні та антисанітарні умови праці, помстилися позивачу та неправомірно звільнили його з роботи», — йдеться у скарзі Wedaa.

Geekwire першим повідомив про акцію.

Wedaa вимагає відшкодування матеріальних збитків і відшкодування судових витрат.

«Ми дослідили ці претензії, і вони не обґрунтовані», — сказав Гаррі Коррел, адвокат Девіса Райта Тремейна, який представляє Безоса і Northwestern, у заяві, надісланій електронною поштою. "РС. Ведаа заробляла понад шість цифр на рік і була головною економкою».

Позивач приєднався до штату Безоса у вересні 2019 року після того, як подав заявку на посаду головної економки через EstateJobs.com. Після першої співбесіди її взяли на посаду домашнього координатора.

Вона сказала, що вона також була єдиною працівницею з роллю домробітниці. На початку 2020 року їй часто допомагали у виконанні завдань двоє підрядників, яких вона контролювала.

Через рік набрали ще одну економку. А наприкінці 2021 року Ведаа як головна економка наглядала за командою з п’яти-шести економок.

Описані умови роботи — і реакція

«Команда прибиральниць складалася з латиноамериканців (за винятком Крістіни Гач, яка була європеоїдною та приєдналася до 2020 року). Для домробітниць не було кімнати відпочинку. Незважаючи на те, що позивач працювала по 10,12, 14, а іноді і по XNUMX годин на добу, не було спеціально відведеного місця, де б вона могла сісти і відпочити», – йдеться в позові.

«Позивач та інші домробітниці намагалися поїсти трохи їжі в пральні на верхньому поверсі, яка була дуже маленькою, лише приблизно 10 X 6 футів, і не мала сидінь чи приладів, таких як мікрохвильова піч чи холодильник. Ніде на робочому місці не було розміщено жодної інформації від Департаменту праці та промисловості, яка б інформувала працівників про їхні права найманих працівників».

Вона стверджувала, що їй та іншим домробітницям довелося пройти велику відстань, щоб потрапити в туалет.

«Приблизно 18 місяців, щоб скористатися ванною кімнатою, позивач та інші домробітниці були змушені вилазити з вікна пральні назовні. Потім біжіть по стежці до механічної кімнати, через механічну кімнату і вниз до ванної кімнати. Цим туалетом користувалися як чоловіки, так і жінки, наприклад, ним також користувався персонал території».

Вона додала: «оскільки не було легкодоступної ванної кімнати, позивач та інші домробітниці проводять значну частину свого дня, не маючи можливості скористатися туалетом, навіть якщо вони потребували цього. У результаті цього у домробітниць часто розвивалися інфекції сечовивідних шляхів (ІМП)».

Wedaa також стверджує, що керуючий домом і його помічник, які обидва були кавказцями, були «принизливими та неповажними». Вона стверджувала, що існує окреме ставлення до латиноамериканців і білих працівників.

«Вони знущалися над позивачем і висміювали його», — стверджувалося в позові. Двоє менеджерів «не так поводилися з єдиною білою економкою, Крістіною Гач».

«Вона [Ведаа] сама відповідала за свій час перерви та прийому їжі, і для неї та іншого персоналу було доступно кілька ванних кімнат і кімнат для відпочинку», — сказав TheStreet адвокат Коррел.

«Докази покажуть, що пані Ведаа було звільнено через продуктивність. Спочатку вона вимагала понад 9 мільйонів доларів, а коли компанія відмовила, вона вирішила подати цей позов. З огляду на їх походження, припущення, що пан Безос, пані Санчес або Northwestern LLC дискримінували пані Ведаа на основі її раси чи національного походження, є абсурдним».

Прийомний батько Безоса є кубинським іммігрантом, а Лорен Санчес, супутниця засновника Amazon з 2019 року, є дочкою в другому поколінні мексикансько-американської родини.

Збитки, які вимагаються у скарзі

Крім того, у скарзі сказано, що помічник управителя «став агресивним і образливим — навіть погрожуючим — під час спілкування з позивачем».

Скаржниця каже, що скаржилася кілька разів і що у відповідь заплатила ціну.

«Відповідачі помстилися позивачу. Відповідачі висунули неправдиві звинувачення у поганій роботі проти позивачки та вимагали від неї переглянути деякі відеозаписи з тренуваннями. Позивача було звільнено з посади наглядача».

Зрештою, Ведаа сказала, що її звільнили через те, що вона скаржилася на дискримінацію, жертвою якої стала, і тому, що вона підняла питання про умови праці співробітників.

Вона вимагає відшкодування збитків, сума яких не уточнюється, зокрема за втрачену зарплату та виплати.

Джерело: https://www.thestreet.com/technology/billionaire-jeff-bezos-faces-troubling-allegation?puc=yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo