"Break My Soul" Бейонсе - це ода Великій відставці

Велика відставка є частиною духу часу. Якщо вам потрібні докази, просто запитайте у Бейонсе.

Новий сингл суперзірки «Break My Soul», який був звільнений у понеділок ввечері, впливає на нездужання працівників, що допомогло до того, що рекордна кількість американців звільнилася з роботи. Це перша пісня з її сьомого студійного альбому Renaissance, який вийде 29 липня.

Ода Бейонсе про те, щоб залишити вашу роботу, є останнім культурним посиланням на трудову тенденцію Великої відставки, яка почалася навесні 2021 року, приблизно в той час, коли економіка США відновлювалася ширше після затишшя епохи пандемії.

Відтоді американці використовував сайт соціальної мережі TikTok публічно звільнятися з роботи, у т.зв.Quit-Toks». У популярному Reddit форум, користувачі поділилися історіями про те, як кинути палити і текстові повідомлення про відставку начальникам.

«Було цікаво, якою мірою це явище проникло в дух часу», – сказав про Велику відставку Нік Бункер, економіст із сайту роботи Indeed.

Трек Бейонсе «є одним із прикладів ширшої суспільної обізнаності або дискусії про людей, які звільняються з роботи, що відображає те, що відбувається на ринку праці та в суспільстві», – сказав Бункер.

Більше від особистих фінансів:
Як батьки справляються зі зростанням вартості догляду за дітьми
Податківці "дуже скептично" ставляться до розширених голосових ботів IRS
80% економістів бачать «стагфляцію» як довгостроковий ризик

«Break My Soul» у вівторок зайняла перше місце в чарті iTunes Top 1 пісень, відповідно до PopVortex.

У першому куплеті пісні Queen Bey риффує про вигорання співробітників через битву водіння:

"І я щойно кинув роботу / Я знайду новий драйв / До біса, вони працюють зі мною так до біса / Працюють до дев'ятої / Потім після п'ятої / І вони працюють на моїх нервах / Ось чому я не можу спати вночі».

Незабаром після цього Бейонсе використовує вокальний зразок з Велика ФрідіяПісня 2014 року «Explode», щоб повторити цю тему:

«Звільни свій гнів, звільни свій розум / Звільни роботу, звільни час / Звільни свою торгівлю, звільни стрес / Звільни любов, забудь решту».

У вівторок у соціальних мережах багато вболівальників закликали натяки на Велику відставку. «Пройшла година робочого дня, і я зрозумів, чому Бейонсе сказала мені кинути роботу», — один пише у Twitter. «Бейонсе каже мені кинути роботу на повний робочий день і стати стримером на повний робочий день і як… я міг би… просто зробити це…??» інший твір.

Fiverr, який пропонує послуги фрілансерам, використав пісню як стартову площадку для маркетингу, цвірінькають: «Бейонсе хоче, щоб ми кинули роботу і заробляли на життя на наших власних умовах. Ви чули цю жінку».

Понад 47 мільйони людей добровільно залишили роботу За даними міністерства праці США, минулого року це рекорд усіх часів.

Неспокійний темп продовжувався і в 2022 році. Понад 4.4 мільйона людей звільнилися в березні, що є рекордом за місяць; а аналогічний номер зробив це в квітні, останньому місяці, за який доступні федеральні дані.

Ентоні Клотц, доцент Лондонської школи менеджменту Університетського коледжу, який нещодавно придумав прізвисько цієї тенденції, коли він викладав у Техаському університеті A&M. цитується Поширене вигорання серед працівників як один із чотирьох факторів, пов’язаних з пандемією, що спричиняють підвищений рівень відмови від куріння.

Більше часу вдома дало працівникам можливість переоцінити свої пріоритети та цінності, і працівники є неохоче відмовляється від віддаленої роботи.

«Дослідження знову і знову показують, що люди кидають роботу не тому, що їхня робота недостатньо добре оплачується, а тому, що їхня робота недостатньо значуща або не приносить задоволення», – йдеться в нещодавньому звітом від Korn Ferry, глобальної організаційної консалтингової фірми.  

Здається, заробітна плата відіграє певну роль для багатьох працівників, і деякі економісти вважають, що це ключовий фактор.

Погодинна заробітна плата зросла на 6.1% у травні порівняно з роком раніше, що є найбільшим річним зростанням щонайменше за 25 років, відповідно до Федерального резервного банку Атланти.

Динаміка є результатом рекордного рівня попиту на працівників, який підштовхнув підприємства конкурувати за дефіцит талантів шляхом підвищення оплати, особливо в деяких галузях, таких як відпочинок та гостинність (бари, ресторани, готелі) та роздрібна торгівля.

Вакансії близькі до історичних максимумів; За словами Бункера, працівники скористалися цією доступністю, щоб залишити свої поточні посади та взяти нові, високооплачувані концерти.

«Загальна історія останніх двох років — це більше [одна] про те, що працівники знаходять більше можливостей і користуються ними, а не через вигорання та залишення роботи», — сказав Бункер.

У минулому працівники, що вигоріли, можливо, не відчували, що вони можуть кинути роботу і легко знайти нову, додав він.  

Низька оплата і відсутність можливостей для просування по службі є основними мотивами для працівників залишити роботу в 2021 році, а потім – почуття неповаги на роботі, відповідно до дослідницького центру Pew.

Якою б не була причина, хвиля звільнень, здається, підсилює стрес і невдоволення серед інших співробітників, що, у свою чергу, може сприяти більшій кількості звільнень, особливо якщо умови на ринку праці залишаються сприятливими для працівників.

За даними Товариства управління людськими ресурсами, більше половини (52%) співробітників, які вирішили залишитися після відходу колеги, повідомили, що взяли на себе більше роботи та відповідальності. огляд.

Згідно з опитуванням, опублікованим у жовтні, майже третина з них намагається виконати необхідну роботу, 27% відчувають меншу лояльність до своєї організації, 28% відчувають себе більш самотніми або ізольованими, а 55% цікавляться, чи достатньо висока їхня оплата.

Звісно, ​​є ознаки, що ринок праці може охолонути цього року — і, можливо, разом із цим тенденція Великої відставки.

По-перше, Федеральна резервна система підвищує витрати на позики для споживачів і бізнесу, намагаючись уповільнити економіку та приборкати високу інфляцію, яка підриває купівельну спроможність середніх споживачів, незважаючи на вищу заробітну плату. Центральний банк США є прогнозують незначне зростання безробіття в результаті своєї політики.