Повідомляється, що цього тижня банківські гіганти Barclays і Citigroup звільняють співробітників, причому Barclays скорочує 200 співробітників, а Citigroup – 50, що робить їх останніми великими компаніями, які скорочують робочі місця, оскільки роботодавці побоюються, що зростання інфляції може ввести економіку в рецесію.
Barclays Джерела повідомили, що на цьому тижні почали звільняти співробітників у своїх банківських і торгових відділах Bloomberg, В той час Citigroup скорочує 50 торгових працівників, CNBC повідомили, слідуючи прикладу Goldman Sachs, SoftBank і Wells Fargo, які здійснили серйозні скорочення робочих місць на початку цього року (Barclays і Citigroup не відразу відповіли на запити про коментарі від Forbes).
Redfin оголосила Комісія з цінних паперів і бірж подання вона скоротить 13% свого персоналу (862 співробітники), тоді як ще 218 співробітників, чиї ролі були усунені, отримають нові посади в компанії. Це другий раунд звільнень за останні місяці після рішення про скоротити 8% свого персоналу в червні, оскільки іпотечні ставки продовжували зростати, підскочивши до a Висока 22-рік.
Марк Цукерберг, генеральний директор материнської компанії Facebook, Instagram і WhatsApp Meta, підтверджений компанія соціальних мереж буде звільняти 13% робочої сили (11,000 XNUMX співробітників) у середу, звинувачуючи низький дохід у «макроекономічному спаді» та «посиленні конкуренції», що робить його одним із Найбільший Раунди скорочень для великої технологічної компанії цього року, після a замороження найму оголошений у вересні.
Salesforce скоротила менше 1,000 співробітників у понеділок, повідомило джерело, знайоме з цим кроком CNBC, і, як повідомляється, планується звільнити приблизно 2,500 із 72,223 3.5 співробітників компанії (приблизно XNUMX% робочої сили, згідно з Pitchbook) через «проблеми з продуктивністю». протокол повідомляється з посиланням на джерело в галузі та колишнього співробітника.
Zendesk планує звільнити приблизно 350 співробітників, у тому числі 84 у Каліфорнії, SF ворота і Сан - Франциско кроникл повідомляє, цитуючи а чірікать від члена наглядової ради Сан-Франциско, який посилається на подання компанією сповіщення про адаптацію та перепідготовку працівників, подане минулого тижня (Zendesk не відразу відповів на a Forbes запит).
Компанія, яка надає фінансові онлайн-послуги Перезвон Звільнить 12% свого персоналу, при цьому очікується, що скорочення торкнеться 160 з 1,300 співробітників компанії, сказав представник CNBC, оскільки компанія онлайн-банкінгу та фінансових послуг, що базується в Сан-Франциско, намагається рекапіталізувати «незалежно від ринкових умов», згідно з внутрішнім записом, отриманим TechCrunch.
Гігант спільного катання Lyft повідомляється, що звільнить 13% свого персоналу, згідно з листом офіційних осіб компанії, отриманим CNBC, скорочення робочих місць торкнулося приблизно 650 співробітників (13% від приблизно 5,000 співробітників, не враховуючи водіїв, які працюють за контрактом), що стало другою серією звільнень в компанії цього року після того, як вона звільнилася працівники 60 у липні (Lyft не відразу відповів на запит від Forbes).
Смуга оголосив про плани скоротити 14% своєї робочої сили (приблизно 1,120 з 8,000 посад станом на жовтень, згідно з PitchBook), оскільки компанія, що надає онлайн-фінансові послуги, бореться з «стійкою інфляцією, енергетичними шоками, вищими відсотковими ставками, скороченими інвестиційними бюджетами та меншим фінансуванням стартапів». ” після того, як компанія “перенаймала” та “недооцінила як ймовірність, так і вплив ширшого уповільнення”, – оголосив генеральний директор Патрік Коллісон у заяву співробітникам.
Повідомляється, що мільярдер Ілон Маск планує скоротити приблизно 50%. Twitter7,500 співробітників, множинний виходи повідомляється в четвер — через тиждень після того, як найбагатша людина світу очолив компанію, а попередні звіти вказували на те, що він може звільнитися 25% і стільки, скільки 75% робочої сили, хоча Маск повернувся до цього початкового числа.
В блог випущено в середу, Відкриті двері Генеральний директор Ерік Ву звинуватив у скороченні робочих місць компанії, яке торкнулося 18% її працівників, «найскладніший ринок нерухомості за 40 років» і «необхідність скорегувати наш бізнес», оскільки ринок житла продовжує охолоджуватися після зростання інфляції та чотири раунди підвищення процентних ставок Федеральним резервом цього року.
ВискочкаОчікується, що звільнення торкнеться приблизно 7% робочої сили хмарної кредитної компанії зі штучним інтелектом, причому скорочуються в основному співробітники, які працюють над заявками на кредит, підтвердив представник Forbes, сказавши, що цей крок відбувається «враховуючи складну економіку».
Zillow, компанія онлайн-нерухомості, що базується в Сіетлі, планує звільнити 300 працівників (приблизно 5% від майже 5,800 співробітників), повідомляє TechCrunch майже через рік після цього. оголошений планує звільнити ще 2,000 співробітників.
Технологія Seagate Генеральний директор Дейв Мослі сказав скорочення, які, за оцінками, торкнуться 8% робочої сили компанії, що займається зберіганням даних, викликані «глобальною економічною невизначеністю» та зниженням попиту, оскільки акції компанії висок до $53.69 з піку $117.67 у січні.
Виробничий гігант Philips представила планує звільнити приблизно 4,000 працівників на тлі «погіршення макроекономічного середовища», причому скорочення, як очікується, торкнуться понад 5% робочої сили компанії як у Нідерландах, де розташована компанія, так і в Сполучених Штатах.
ВакасаЗвільнення торкнулися приблизно 3% робочої сили компанії, головним чином у її корпоративних підрозділах Skift повідомляє— другий раунд скорочень цього року після рішення звільнити 25 співробітників відділу продажів у липні — прес-секретар сказав Skift, що компанія намагається «оптимізувати наші ресурси та команди, щоб вони були ефективними та узгоджувалися з нашими пріоритетами».
Стартап доставки у Філадельфії Гупуф звільнив аж 250 співробітників третій тур звільнень цього року, повідомили неназвані джерела Bloomberg, після грубого нарізання 400 в березні і 100 у січні, — сказав представник компанії Forbes нещодавні скорочення є частиною 10% скорочення, оголошеного влітку.
MicrosoftСкорочення торкнуться менше ніж 1% із 180,000 XNUMX працівників, сказав представник CNBC, через три місяці після технічної компанії в Редмонді, штат Вашингтон оголошений вона скоротить ще 1% своєї робочої сили, а також скорочення команди, яка займається сучасним життям компанії. Представник Microsoft сказав Forbes, що компанія «регулярно оцінюватиме наші бізнес-пріоритети та вноситиме відповідні структурні зміни».
HelloFresh, яка розпочалася під час зупинок, пов’язаних з пандемією, скоротила 611 працівників і закрила виробниче підприємство в Каліфорнії цього тижня, оскільки компанія зосереджується на «новіших, ефективніших підприємствах», – сказав представник компанії. сказав Business Insider.
Крім м'яса оголошений вона звільнить 19% своєї робочої сили, оскільки каліфорнійська компанія бореться зі зниженням попиту на м’ясо рослинного походження через інфляцію, оскільки споживачі вибирають дешевші альтернативи, повідомили представники компанії.
Фірма з оцінки нерухомості в Неваді Чистий капітал оголосила про плани скоротити 27% своєї глобальної робочої сили (приблизно 378 співробітників), TechCrunch повідомили включаючи 108 співробітників у каліфорнійському офісі.
оракул звільняє 201 співробітника, за даними кількох джерел, посилаючись на документи, подані до Департаменту розвитку зайнятості штату через два місяці після того, як компанія почав звільняти нерозголошена кількість його приблизно 143,000 XNUMX співробітників, як частина більшого плану скорочення тисяч, Інформація повідомляється.
Intel може скоротити тисячі співробітників, у тому числі приблизно 20% у відділах продажів і маркетингу, Bloomberg повідомляє посилаючись на неназвані джерела, знайомі з пропозицією, після a розчаровує Фінансовий прогноз компанії в липні він пояснив «раптовим і швидким» економічним спадом, у той час як його акцій за минулий рік впала більш ніж наполовину до 25.04 дол.
Брексскорочення робочих місць стосуються 136 співробітників, що призвело до скорочення персоналу 1,150, оскільки компанія пристосовується до «нового макросередовища», яке «вимагає нового рівня зосередженості та фінансової дисципліни», — написав у блозі генеральний директор Педро Франческі. після.
ПелотонЗвільнення, які стосуються приблизно 12% компанії, відбулися через два місяці після того, як було отримано службовою запискою Bloomberg показали крою виробника тренажерів майже 800 робочих місць і оголосив про плани закрити магазини і підняти ціни на машини Bike+ і Tread.
SoftBank готується до вирізання щонайменше 150 500 працівників, зайнятих у Vision Fund, відділі венчурного капіталу японського конгломерату, що вплине приблизно на 30% персоналу, за даними Bloomberg, крок, який засновник і генеральний директор SoftBank мільярдер Масайосі син натякнув минулого місяця після запису 23 мільярди доларів за квартал (незрозуміло, чи вплинуть звільнення на працівників двох американських офісів фонду зі штаб-квартирою в Лондоні в Кремнієвій долині та Маямі).
Компанія електронного підпису в Сан-Франциско DocuSign звільнить 9% своїх понад 7,400 співробітників (приблизно 670 співробітників), оголосила компанія в Securities and Exchange подання Середа, кажучи скорочення є "необхідні для того, щоб переконатися, що ми використовуємо наші довгострокові можливості та налаштовуємо компанію на майбутній успіх».
Wells Fargo як повідомляється, плани звільнити 36 співробітників, довівши загальну кількість звільнень банку з квітня до понад 400, філія CBS штату Айова KCCI повідомляється після рішення банківського гіганта на початку цього місяця скоротити приблизно 75 співробітників у своєму відділі іпотеки житла (Wells Fargo не відразу відповіла на запит від Forbes).
Подібним рухом, Google також попередив близько 50 працівників — приблизно половину всіх, хто працює у фірмі стартап-інкубатор Зона 120: їм потрібно знайти нову внутрішню посаду протягом трьох місяців, якщо вони хочуть залишитися в Google, Журнал повідомляється.
Розетка одягу Nordstrom планує звільнити 231 співробітника розподільчого центру в Айові, починаючи з наступного місяця, місцева філія ABC KCRG повідомляється з посиланням на речника, який сказав, що цей крок необхідний для «кращого узгодження з поточними потребами нашого бізнесу» (Nordstrom не відразу відповів на запит від Forbes).
Gap може скоротити до 500 робочих місць у своїх офісах у Нью-Йорку та Сан-Франциско, а також в офісах в Азії, повідомили неназвані джерела. Wall Street Journal у вівторок (Представник Gap підтвердив звільнення Forbes але не надасть додаткових подробиць).
AbbVie повідомляється про плани звільнити 99 співробітників Брістоль Майерс Сквібб планує скоротити 261, згідно з державними документами, які бачив Новини кінцевих точок, що робить їх останніми фармацевтичними компаніями, які скорочують свою робочу силу Biogen та Teva, який, як повідомляється, скоротив 300 робочих місць минулого місяця.
Twilio Генеральний директор Джефф Лоусон оголошений крок до скорочення на 11% (приблизно 800-900 із майже 8,000 співробітників компанії) у блозі компанії, заявивши, що робоча сила зросла «надто швидко» та «без достатньої уваги» за останні два роки.
Warner Bros.Дискавері, яка утворилася в результаті злиття двох виробничих гігантів у квітні, як повідомляється, може скоротити «сотні» співробітників із продажу реклами з боку WarnerMedia та Discovery, Axios повідомляється з посиланням на неназвані джерела, оскільки компанія планує скоротити свою рекламну команду, яка представляє HBO, CNN, Discovery, Turner і Warner Bros. Entertainment, згідно з Інсайдер, який також говорив з неназваними джерелами.
Goldman Sachs зазвичай звільняє від 1% до 5% своїх працівників щороку в рамках щорічної перевірки ефективності, але призупинив цю програму під час пандемії Covid-19 — раніше цього року інвестиційний банк припустив, що відновить скорочення, які, як очікується, будуть ближчими до 1% працівників у всіх секторах і може статися цього місяця Нью-Йорк Таймс повідомляє, посилаючись на людей, знайомих із планами.
Бомонт-Спектр, який утворився на початку цього року з a злиття між Beaumont і Spectrum, скоротили 400 корпоративних посад, оскільки мережа охорони здоров’я бореться зі «значним фінансовим тиском через історичну інфляцію, зростання витрат на фармацевтику та робочу силу, COVID 19, закінчення терміну дії фінансування CARES Act і відшкодування, не пропорційне витратам».
Банківський гігант Citigroup як повідомляється зробили звільнення у відділі іпотеки житла, який, як повідомило джерело Bloomberg, охоплював менше 100 посад.
SoftBank, токійський гігант управління інвестиціями, як повідомляється планує скоротити до 20% із приблизно 500 співробітників у своєму Vision Fund через три тижні після того, як фонд оприлюднив рекордні збитки у фінансовому кварталі, що закінчився в червні.
Інвестиційно-банківський гігант Credit Suisse може, як повідомляється, скоротити стільки, скільки робочі місця 5,000 оскільки охоплений скандалом банк прагне змінити свою репутацію та скоротити витрати, повідомляє Reuters.
хватка, каліфорнійський розробник мобільного додатка Snapchat, оголошений планує звільнити понад 1,200 співробітників (приблизно 20% штату) під час другого раунду скорочень робочих місць цього літа, згідно з внутрішньою запискою, отриманою CNN.
Bed Bath & Beyond оприлюднив плани щодо звільняти 20% своєї робочої сили та залучити 500 мільйонів доларів у вигляді нового фінансування, оскільки гігант роздрібної торгівлі, що бореться, закриває 150 «нижчепродуктивних» магазинів на тлі продовження питання з низькими продажами.
VF Corporation, материнська компанія таких брендів, як Vans, Timeberland і North Face, як повідомляється, скоротила 300 співробітників і ліквідувала 300 відкритих вакансій (менше 1% глобальної робочої сили), про що генеральний директор Стів Рендл написав у внутрішньому листі до співробітників, отриманому Денверський діловий журнал що скорочення відбуваються на тлі середовища, яке, ймовірно, і надалі відзначатиметься нестабільністю (VF підтвердив звільнення Forbes але не надасть більше деталей).
хватка Генеральний директор Еван Шпігель оголосив у службовій записці, що компанія звільнить 20% із понад 6,400 працівників (1,280 співробітників), Верх повідомили, що компанія зіткнулася з «нижчими темпами зростання доходу» — ціна акцій компанії впав майже на 80% з початку цього року.
Онлайн іпотечний кредитор Better.com повідомляється, що оголосив про третій раунд звільнень цього року та четвертий за останні 12 місяців, звільнивши близько 250 співробітників, повідомив неназваний працівник TechCrunch— загальні звільнення компанії з грудня становлять грубо 4,000, поки компанія бореться на тлі стрімкого спаду на ринку житла (Better.com не відразу відповів на запит від Forbes).
Стартап зі штучним інтелектом DataRobot тимчасовий генеральний директор Дебанджан Саха оголошений бостонська компанія скорочує роботу вдруге з травня, щоб «пристосуватися до мінливої ринкової динаміки», і навіть незважаючи на те, що компанія не вказала кількість співробітників, які звільняються, LinkedIn повідомили, що це вплине на 26% його персоналу, що, згідно з даними сайту TechTarget, це означало б приблизно 260 із 1,000 його співробітників.
Автотранспортна компанія Теннессі US Xpress скоротити 5% корпоративної робочої сили, підтвердив представник місцевої філії ABC WTVC, довівши загальну кількість звільнених цього літа до приблизно 140 осіб після ряду скорочень у травні, які скоротили ще 5% корпоративного персоналу компанії, повідомляє на той час було близько 70 співробітників.
Ford оголосив, що звільнить близько 3,000 офісних і контрактних співробітників під час переїзду автовиробника скоротити витрати оскільки він переходить до виробництва електромобілів, згідно з Wall Street Journal.
Інтернет-магазин меблів у Бостоні Wayfair скоротила 870 робочих місць (майже 5% з 18,000 XNUMX співробітників компанії), згідно з внутрішньою запискою генерального директора Ніраджа Шаха, отриманої Boston Globe, який заявив, що компанія відновлюється після пандемії Covid-19, але що їх «команда занадто велика для середовища, в якому ми зараз перебуваємо».
Програмне забезпечення компанії Новий Реліквія звільнив 110 співробітників, у тому числі 90 у США (приблизно 5% робочої сили), генеральний директор Білл Стейплз написав у заяву на веб-сайті компанії написання скорочень є важливим у світлі «поточної інформації про тенденції зростання та очікування ринку».
Філадельфія Зухвалість, друга за величиною радіокомпанія в Сполучених Штатах, скоротила 5% своєї робочої сили (за оцінками, приблизно 250 співробітників), Внутрішнє радіо повідомляється, а генеральний директор Девід Філд сказав, що скорочення відбуваються «у світлі поточних макроекономічних негараздів».
Apple, світова найцінніше компанія звільнила 100 контрактних рекрутерів на тлі сповільнення найму, Bloomberg (Apple не відповіла негайно на запит від Forbes).
HBO Макс скоротила 70 робочих місць (14% робочої сили) у рамках заходів щодо скорочення витрат, які відбулися через чотири місяці після придбання Discovery материнської компанії HBO Max WarnerMedia за 43 мільярди доларів, а також через тиждень після того, як компанія оголосила плани об’єднати потокову службу з Discovery+ наступного року, Крайній термін повідомляється.
Техаська компанія, що надає медичні послуги вдома Означають здоров'я звільнив 489 співробітників, що скоротило витрати через кілька тижнів після того, як гігант охорони здоров’я CVS зробив ставку на покупку компанії, кілька торгових точок повідомляє.
Додаток для медитації Заспокойся Генеральний директор Девід Ко оголосив про плани звільнити 90 співробітників (20% робочої сили компанії) у пам’ятці для співробітників, зазначивши: «Ми як компанія не захищені від впливу поточного економічного середовища."
Каліфорнійський технологічний стартап Нутанікс оголосив про плани скоротити 270 (4% робочої сили) до кінця жовтня, за даними Комісії з цінних паперів і бірж подання, щоб зменшити витрати.
Швидкий повсякденний салатний магазин Солодкий скоротила 5% корпоративної робочої сили, пояснюючи втрати компанії повільним поверненням до офісу та затяжними випадками Covid-19, у телефонній конференції CNBC повідомляє.
Компанія з розробки сайтів Wix.com зробив другий раунд звільнень цього року, скоротивши 100 співробітників як президент компанії та головний операційний директор Нір Зохар сказав Ізраїльська газета калькаліст, «Світ пережив економічну кризу, і ми спостерігали падіння ВВП США без зростання».
Канадська компанія з управління соціальними мережами Hootsuite як повідомляється оголосила про плани скоротити 30% своїх приблизно 1,000 співробітників.
Groupon оприлюднила плани звільнити 15% своєї робочої сили (500 співробітників), головним чином у відділах технологій і продажів компанії, про що генеральний директор Кедар Дешпанде написав у повідомленні до співробітників, отриманому Forbes, «наша структура витрат і наші показники не узгоджуються».
хватка після невтішного звіту про прибутки, опублікованого минулого місяця, The Verge почала звільняти нерозголошену кількість своїх 6,000 співробітників. повідомляє, посилаючись на анонімні джерела.
IROBOT, виробник Roomba, скоротив 10% своєї робочої сили (140 співробітників), оскільки компанія реструктуризується після того, як її купила Amazon за 1.7 мільярда доларів, повідомили в компанії. Forbes додати скорочення робочих місць не були пов'язані з придбанням.
Каліфорнійський розробник відеоігор Jam city звільнив 150-200 співробітників — приблизно 17% робочої сили — VentureBeat повідомляє, заявивши, що скорочення відбуваються «у світлі складної глобальної економіки та її впливу на ігрову індустрію».
Walmart— найбільший приватний роботодавець у Сполучених Штатах — планує скоротити 200 своїх корпоративних працівників, оскільки компанія прагне реструктуризуватися, Wall Street Journal повідомляє, посилаючись на анонімні джерела.
Онлайн брокерство Робін Гуд скоротила 23% штату з генеральним директором Владом Теневим цитування падіння торговельної активності, висока інфляція та «широкий крах криптовалютного ринку» — цей крок прийшов після Robinhood звільнено 9% своїх штатних працівників у квітні, ряд скорочень, за словами Тенева, «недосить далеко».
Фітнес компанія F45 Тренування звільнені співробітники 110, або 45% робочої сили, оскільки генеральний директор Адам Гілкріст пішов у відставку.
Компанія електронної комерції Shopify стала останньою компанією, яка звільнила працівників, розірвавши зв’язки з 1,000 (10% робочої сили), генеральний директор Тобі Лутке оголошений, заявивши, що стрімке зростання попиту на онлайн-магазини під час пандемії стабілізувалося, і що компанія зробила ставку, яка «не окупилася».
Бостонська технічна годинникова компанія Вуп скоротила 15% своєї робочої сили, повідомивши Boston Globe зараз у ньому працює 550 співробітників (тобто скоротилося майже до 97), додаючи у заяві: «Враховуючи, наскільки негативно змінилося макросередовище, нам потрібно розвиватися відповідально та контролювати свою долю».
7-Eleven, яка управляє 13,000 880 магазинами по всій Північній Америці, скоротила 21 корпоративних робочих місць у США трохи більше ніж через рік після того, як вона завершила угоду про придбання Speedway на XNUMX мільярд доларів.
Стартап нерухомості в Сіетлі Flyhome звільнив 20% свого персоналу, повідомляє мати близько 200 працівників, оскільки компанія перебуває в «невизначених економічних умовах».
Ford Bloomberg планує звільнити до 8,000 співробітників, оскільки автовиробник прагне відмовитися від газових автомобілів і перейти до виробництва електромобілів. повідомляє.
Vimeo Генеральний директор Анджалі Суд оголошений на LinkedIn компанія онлайн-відео скорочує 6% своєї робочої сили, щоб «вийти з цього економічного спаду сильнішою компанією».
Автоматизований запуск програмного забезпечення для охорони здоров’я в Огайо Олівія звільнені 450 співробітників, майже 35% компанії, оскільки генеральний директор Шон Лейн визнав, що прагнення компанії «діяти терміново» призвело до ажіотажу найму, який виявився занадто великим, щоб впоратися, що спонукало його «переосмислити цей підхід».
Криптова біржа Близнюки скоротила 68 співробітників, або 7% свого персоналу, менш ніж через два місяці після звільнення 10% своєї робочої сили, відповідно до TechCrunch.
OpenSea, нью-йоркська компанія незамінних токенів (NFT), оголосила в чірікать вона звільнила 20% свого персоналу через побоювання «широкої макроекономічної нестабільності» з можливістю «тривалого спаду».
Запуск онлайн-замовлень ЧауНоу звільнено 100 осіб, TechCrunch повідомляється, оскільки він відмовляється від «великого та амбітного» бюджету, який не міг виконати через побоювання, що загальмований ринок може спровокувати рецесію.
тональний, компанія з фітнесу вдома, вирізати 35% робочої сили на тлі погіршення «макроекономічного клімату та викликів глобального ланцюжка поставок».
Tesla звільнені 229 співробітників, головним чином у підрозділі автопілотів, і закрив офіс у Сан-Матео, штат Каліфорнія, лише через кілька тижнів після того, як генеральний директор Ілон Маск надіслав електронного листа керівникам, у якому сказав, що у нього «дуже погане передчуття» щодо економіки та планується скоротити 10% його робочої сили, Reuters повідомляється.
Близько 1,500 співробітників у стартапі міжнародної доставки Гупуф було звільнено (10% його персоналу), а 76 його складів у США було закрито, згідно з листом до інвесторів, про який вперше повідомив Bloomberg, оскільки компанія відходить від моделі зростання за будь-яку ціну.
Каліфорнійський іпотечний кредитор депозит позики оголошений планує звільнити 2,000 працівників до кінця року, довівши кількість звільнених у 2022 році до 4,800 — більше половини з 8,500 співробітників компанії — оскільки ринок житла «різко та раптово скоротився», — сказав у заяві генеральний директор Френк Мартелл.
Електричний автовиробник Rivian оприлюднені плани Звільнити 5% із 14,000 XNUMX співробітників компанії в сферах, які «надто швидко» виросли під час пандемії, і припинити наймання невиробничих працівників, згідно з внутрішнім електронним листом від генерального директора Р. Дж. Скарінга, повідомляє Bloomberg.
Фірма нерухомості Re/Max оголошений планує звільнити 17% своєї робочої сили до кінця року з метою отримати 100 мільйонів доларів щорічного доходу від іпотеки до 2028 року.
JPMorgan Chase — найбільший банк країни — звільнений і переведений на іншу роботу понад 1,000 з 274,948 XNUMX співробітників, посилаючись на зростання ставок по іпотеці та зростання інфляції.
Компанії нерухомості Компас та Redfin оголосили про плани скоротити 10% і 8% своєї робочої сили відповідно після падіння продажів житла на 3.4% з квітня по травень, згідно з даними Національної асоціації ріелторів, на тлі побоювань, що колись гарячий ринок житла охолонув.
Деякі 1,100 Coinbase співробітники дізналися, що вони були випущений після втрати доступу до своїх робочих електронних листів, що означає скорочення персоналу криптовалютної компанії на 18% — крок, який генеральний директор Брайан Армстронг назвав важливим, щоб «залишатися здоровим під час цього економічного спаду» — і попереджувальною ознакою рецесії та «криптозими» після 10 з гаком років криптографічного буму.
Продавець вживаних автомобілів Карвана Генеральний директор Ерні Гарсія III надіслав електронний лист 2,500 співробітникам — 12% робочої сили компанії — повідомивши їх про те, що вони втратили роботу через тиждень після заморозки нових наймів, оскільки компанія сприйняла те, що виглядало як загрозлива рецесія в продажах автомобілів, і звіти «марнотратний» діловий стиль повернувся, щоб вкусити компанію.
Джерело: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2022/11/10/barclays-and-citigroup-cut-hundreds-of-employees-here-are-the-biggest-us-layoffs-this- рік/