Banxa заморожує контракти до 40% своїх співробітників

Банкса, австралійський шлюз обміну криптовалютами, скоротив кількість своїх співробітників на 40%. Біржа дозволяє користувачам обмінювати традиційні гроші на цифрові і навпаки.

Ще в січні звичайні акції Banxa отримали символ тікера для торгівлі, коли вони вперше були розміщені на фондовій біржі Торонто. Перелік призвів до величезного зростання понад 90 відсотків. Однак з тих пір акції впали більш ніж на 70 відсотків через спад на ринку криптовалют.

У травні австралійська фірма оголосила, що отримала приріст на 99 відсотків більше, ніж у попередньому році. Крім того, фірма створила нові юридичні особи в США та Туреччині. Протягом попереднього року кількість людей, які працюють у Banxa, досягла 250 осіб. Однак генеральний директор компанії Хольгер Аріанс тепер визнав, що бізнес наймав занадто багато.

Banxa намагається скоротити витрати на експлуатацію

За словами гендиректора, «болючі заходи» були необхідні для подолання обвалу на ринку криптовалют. Нещодавно компанія почала впроваджувати заходи щодо скорочення витрат. Заходи передбачали припинення всіх внутрішніх заходів, таких як урочистості, до кінця травня.

Крім того, у середу вранці фірма провела сесію «Всі руки». Під час зустрічі генеральний директор Хольгер Аріанс заявив, що організація розвивається занадто швидко погіршення ринку умови. У результаті він дав зрозуміти, що план реорганізації, який передбачає масове скорочення штатів, має відбутися.

У рамках цього плану кількість співробітників Banxa скоротиться до 160. Крім того, Banxa об'єднає більшість операцій фірми на ринках Австралії та Філіппін. Крім того, європейський керуючий директор компанії Ян Лоренц покине фірму. Лоренц відповідав за керівництво зусиллями Banxa щодо розширення на нові європейські ринки.

Представник Banxa заявив, що тепер фірма буде меншою та більш цілеспрямованою. Більше того, він зможе зосередитися на вищій прибутковості та прибутковості в умовах поточного зустрічного вітру на ринку.

Речник фірми зробив наступний коментар. 

Широкі платіжні канали та система відповідності Banxa стають цінними для художників і мереж у web2 та web3. Фірма також є досвідченою фірмою, яка пройшла через більшість екосистемних циклів.

Речник Banxa

Фінансові документи підприємства відкриті для громадськості, а бухгалтерська книга фірми є надійною. Звільнення в Banxa є прикладом цунамі втрати робочих місць іноземців, що обрушується на береги Австралії. Найбільше постраждали сектори криптовалют і технологічних стартапів.

Хворобливі коригування

У електронному листі, надісланому колегам, пан Аріанс заявив, що керівництво Banxa «урочисто» поставилося до новини про втрату роботи. Він попередив, що якщо Banxa негайно не зробить «рішучих кроків» для скорочення витрат, їхня фірма не зможе досягти успіху в довгостроковій перспективі.

Частина листа читала, що, незважаючи на те, що Banxa вніс багато коригувань у свій план. Сума грошей, яку вони витрачають на своїх співробітників, все ще занадто велика, щоб працювати з організаційною структурою, яку вони мали.

Фірма хотіла внести в компанію більше поетапних змін. Але макропричини прискорили їх час, що не дало цьому статися. Це додало тиску на керівників Banxa, щоб вони внесли необхідні зміни до структури витрат організації.

Пан Аріанс вважає, що керівники фірми все ще вірять у потенціал своєї організації. Вони прагнуть стати ключовим гравцем інфраструктури в екосистемі web3. Протягом останніх 18 місяців Banxa демонструє траєкторію зростання. Однак генеральний директор визнав, що швидке погіршення стану крипторинків вдарило по фірмі.

Команда наполегливо працювала, щоб керувати величезними обсягами торгів. Крім того, вони інвестували в нові товари та нові ринки, щоб пропонувати кращі послуги. Однак через економічний спад їм доводиться негайно скорочувати витрати. У результаті зниження цін на криптовалюту більшість криптофірм вирішили розірвати контракти співробітників.