Живі оновлені новини по всьому світу, пов'язані з Bitcoin, Ethereum, Crypto, Blockchain, технологіями, економікою. Оновлюється щохвилини. Доступно на всіх мовах
Джейсон Олден / Блумберг
Розмір тексту Банк Америки завдяки стратегії «відповідального зростання» головного виконавчого директора Браяна Мойніхана став одним із найстійкіших банків країни. Він інформує все, від того, як BofA оцінює нові бізнес-можливості до того, як вона винагороджує працівників. Банк пообіцяв платити своїм працівникам щонайменше 25 доларів на годину до 2025 року, що зробить його лідером у галузі. За словами Мойнігана, ці зусилля зроблять банк сильнішим. «Ви маєте бути найкращим місцем для роботи товаришів по команді… і ми вважаємо, що ми хочемо, щоб у людей було кар’єрне мислення», — каже Мойніган.Таке мислення також покращує здатність банку витримувати спади— і може бути економічна буря. Оскільки багато економістів і бізнесменів прогнозують рецесію, 62-річний Мойніган відчуває себе готовим. «Наша компанія має достатньо капіталу та прибутків, щоб пройти через це», — каже він.Банк Америки пройшов стрес-тест Федеральної резервної системи у червні з високими оцінками, і збільшив свої дивіденди на 5% після публікації результатів. Його поточний вихід: 2.7%.Акції є найкращим вибором аналітика Wells Fargo Майка Мейо, який вважає, що вони є одним із головних бенефіціарів зростання процентних ставок, оскільки вони зможуть змінити ціну своїх позик. BofA отримала важкі уроки під час глобальної фінансової кризи 2008-09 рр. і згодом зміцнила свій кредитний портфель, але Мейо вважає її лідером за межами базового кредитування. Банк був лідером цифрового банкінгу завдяки своїй інтуїтивно зрозумілій мобільній платформі та цифровому персональному помічнику Еріка.Напишіть Карлтон Англійська на [захищено електронною поштою]
Банк Америки завдяки стратегії «відповідального зростання» головного виконавчого директора Браяна Мойніхана став одним із найстійкіших банків країни. Він інформує все, від того, як BofA оцінює нові бізнес-можливості до того, як вона винагороджує працівників.
Банк пообіцяв платити своїм працівникам щонайменше 25 доларів на годину до 2025 року, що зробить його лідером у галузі. За словами Мойнігана, ці зусилля зроблять банк сильнішим. «Ви маєте бути найкращим місцем для роботи товаришів по команді… і ми вважаємо, що ми хочемо, щоб у людей було кар’єрне мислення», — каже Мойніган.
Таке мислення також покращує здатність банку витримувати спади— і може бути економічна буря. Оскільки багато економістів і бізнесменів прогнозують рецесію, 62-річний Мойніган відчуває себе готовим. «Наша компанія має достатньо капіталу та прибутків, щоб пройти через це», — каже він.
Банк Америки пройшов стрес-тест Федеральної резервної системи у червні з високими оцінками, і збільшив свої дивіденди на 5% після публікації результатів. Його поточний вихід: 2.7%.
Акції є найкращим вибором аналітика Wells Fargo Майка Мейо, який вважає, що вони є одним із головних бенефіціарів зростання процентних ставок, оскільки вони зможуть змінити ціну своїх позик. BofA отримала важкі уроки під час глобальної фінансової кризи 2008-09 рр. і згодом зміцнила свій кредитний портфель, але Мейо вважає її лідером за межами базового кредитування. Банк був лідером цифрового банкінгу завдяки своїй інтуїтивно зрозумілій мобільній платформі та цифровому персональному помічнику Еріка.
Напишіть Карлтон Англійська на [захищено електронною поштою]
Джерело: https://www.barrons.com/articles/bank-of-americas-brian-moynihan-barrons-top-ceos-2022-51657331810?siteid=yhoof2&yptr=yahoo