Працівники Apple Store в Оклахома-Сіті голосують за об’єднання в профспілку

Співробітники Apple Store, які планували об’єднатися принаймні з початку цього року, пройшли довгий шлях від використання зашифрованих чатів організувати таємно. У червні Apple Store у Меріленді став Apple Store перше місце для об’єднання в США. Тепер ще один роздрібний магазин в Оклахома-Сіті проголосував за об’єднання, ставши другим Apple Store у США, який офіційно організувався. Згідно з The Wall Street Journal, група називає себе Penn Square Labor Alliance, оскільки магазин розташований у торговому центрі Penn Square Mall в Оклахома-Сіті.

Близько 100 працівників магазину мають право бути членами профспілки. Згідно з інформацією, опублікованою Національною радою з трудових відносин, 56 із цих працівників проголосували за створення профспілки, а 32 проголосували проти. Зараз група планує приєднатися до Комунікаційних працівників Америки, яка також представляє працівників таких компаній, як AT&T і Verizon. Чаріті Ласітер, співробітниця магазину в Оклахома-Сіті та член оргкомітету, розповіла. Журнал: «Тепер, коли ми виграли вибори, ми сподіваємося, що керівництво візьметься за стіл переговорів, щоб ми могли спільно працювати над створенням компанії, яка надає пріоритет працівникам над прибутком і заохочує співробітників до процвітання».

Тим часом представник Apple сказав виданню: «Ми вважаємо, що відкриті, прямі та спільні стосунки, які ми маємо з нашими цінними членами команди, є найкращим способом забезпечити чудовий досвід для наших клієнтів і для наших команд. Ми пишаємося тим, що надаємо членам нашої команди високу винагороду та виняткові переваги».

Попередні звіти показують, що Apple знаходила способи переконати працівників об’єднуватися в профспілки. Буквально кілька днів тому, Повідомляє Bloomberg що технологічний гігант пропонує своїм співробітникам нові пільги, такі як додаткові переваги для здоров’я та фінансування можливостей навчання. Однак, як повідомляється, технологічний гігант відмовить у цих перевагах членам профспілки, яким тепер доведеться вести переговори за них. Повідомляється, що ще тоді, коли почалися розмови про організаційні зусилля працівників озброїла своїх менеджерів з антипрофспілковими розмовами. Співробітники офіційно звинуватили технічного гіганта в розриві профспілок, а NLRB знайшов заслугу в заявах про те, що Apple стежила за персоналом, обмежувала доступ до листівок на підтримку профспілок і допомагала аудиторіям, які проводили зустрічі, поширювати свої антипрофспілкові повідомлення. А призначено слухання має відбутися в грудні перед суддею NLRB, якщо всі залучені сторони не домовляться про врегулювання.