Apple не хотіла платити погодинним працівникам за час, витрачений на пошук їхніх сумок. Зараз він врегулював позов на 30.5 мільйонів доларів

Каліфорнійський суддя схвалив угоду в розмірі 30.5 мільйонів доларів Apple після десятирічної судової тяганини після того, як працівники магазину були змушені залишатися після роботи для обов’язкової перевірки сумок.

Ще в 2013 році, коли вперше було відкрито справу, співробітники магазину Apple у Каліфорнії піддавалися регулярній перевірці сумок після робочих змін, описаний як «соромливий і принизливий», щоб переконатися, що вони не забрали жодних цінних речей. Перевірки можуть займати до 45 хвилин часу співробітників.

Двоє співробітників звернулися до суду, стверджуючи, що чеки сумки підлягають відшкодуванню згідно із законодавством штату. У 2015 році справа завершилася, коли Apple стверджувала, що працівники можуть залишати свої сумки вдома, щоб уникнути перевірок.

Справу відкрито

Однак справу було відновлено після того, як позивачі подали апеляцію досяг піку в лютому 2020 року коли суд відхилив аргумент Apple на підставі того, що компанія вимагала від співробітників переодягатися або приховувати логотип Apple у неробочий час. Це означало, що вони повинні були носити з собою форму або носити змінний одяг у сумці.

Apple погодилася компенсувати 30.5 мільйонів доларів США для 14,683 2009 працівників, які підлягали обов’язковій перевірці багажу в період з липня 2014 року по грудень XNUMX року. Ця сума була схвалена суддею Вільямом Алсупом з Північного окружного суду США. Каліфорнії.

«Зважаючи на обставини цієї справи та реалії звичайного життя 21-го століття, ми вважаємо надуманими та неспроможними твердження Apple про те, що її політика обшуку сумок може бути виправдана як надання переваг її співробітникам», – суд постановив. сказав.

Fortune звернувся до Apple за коментарем.

Це не перший випадок, коли працівники великих роздрібних брендів отримують компенсацію за подібними позовами.

Торік, Amazon і кадрове агентство заплатило 8.7 мільйона доларів 42,000 XNUMX складських працівників, згідно з даними Reuters.

Спочатку ця історія була представлена ​​на fortune.com