Інтерв’ю з акторами та знімальною групою фільму «Скайворд», який має надію, що випробовує фільм про інвалідів «Великдень»

Актор, продюсер і комік Нік Новікі запустив Disability Film Challenge у 2014 році у відповідь на те, що люди з обмеженими можливостями були недостатньо представлені як перед, так і позаду камери. Новіцкі створив виклик, щоб дозволити режисерам-початківцям продемонструвати свою роботу та забезпечити значущу експозицію. У 2017 році Новікі та Easterseals Southern California об’єднали зусилля, щоб розширити виклик, який тепер відомий як Easterseals Disability Film Challenge.

«Кіно-челендж — це конкурс кінорежисерів, який триває у вихідні дні, відкритий для всіх, який надає платформу для нових голосів у індустрії розваг. Щороку оповідачам-початківцям пропонують творчо написати, створити та завершити короткий фільм. Переможці конкурсу отримують неоціненний доступ до професіоналів у сфері розваг, відкриваючи двері в індустрію, в яку, як відомо, важко вступити». Як зазначено на веб-сайті Easterseals Disability Film Challenge.

Окрім відкритих дверей, переможці отримають різноманітні призи, які допоможуть їм досягти кар’єрних цілей, зокрема:

• Гранти в розмірі 2,000 доларів США від NBCUniversal
• Комп'ютери Dell Technologies
• Річний членство в IMDbPro, включаючи доступ до інструменту IMDbPro Discover, який дає можливість членам знайти інших професіоналів для найму та співпраці на основі різноманітних ключових даних, досвіду та досвіду IMDb. Відзначаючи цього року своє 20-річчя, IMDbPro є важливим ресурсом для професіоналів індустрії розваг.
• Фільми-переможці будуть виділені у списку відтворення відео на домашній сторінці IMDb, найпопулярнішого та авторитетного джерела інформації про фільми, телешоу та знаменитостей у світі.
• Покази на численних кваліфікаційних фестивалях Оскар, включаючи кінофестиваль у Хартленді, кінофестиваль HollyShorts, кінофестиваль у Бентонвілі та NewFilmmakers LA
• Рік членства в Film Independent
• Річна підписка на Adobe Creative Cloud – платформу для створення, співпраці та натхнення, яка складається з додатків, служб і спільноти, які допоможуть вам розкрити свою творчість
• Наставницькі зустрічі з керівниками індустрії розваг і талантами

Одну з команд, які змагаються за головний приз, очолює Андреа Дженнінгс зі своїм фільмом «Skyward». Дженнінгс — актриса, консультант, оратор, комісар і засновник Shifting Creative Paradigms Entertainment and Productions™. Дженнінгс «уявляє світ, у якому малопредставлені особи в музиці та медіа, наприклад люди з обмеженими можливостями, одного дня будуть зображені як сильні лідери».

«1 з 4 американців ідентифікує себе як інвалідів, і інвалідність перетинається з усіма іншими демографічними показниками, але ми найменше представлені на телебаченні та в кіно. Ось чому я вирішив приєднатися до команди, щоб підтримати мету The Easterseals Film Challenge та допомогти створити міні-короткометражний фільм під назвою Увись і стати зміною, яку я хочу бачити. Що ви можете зробити, щоб створити зміни? Переглядаючи, підтримуючи та ставлячи лайк нашого фільму на YouTube, ви допомагаєте помітності наших зусиль, спрямованих на зміни. У нашому фільмі представлені справжні актори-інваліди. Його очолюють жінки, а чорношкіра жінка займає керівну посаду як режисер і продюсер. У цьому фільмі представлені різні види інвалідності та [мови], зокрема ASL. Фільм висвітлює універсальні інфраструктури, гібридні шкільні моделі та справедливе навчання для всіх. Цього року темою конкурсу був «Супергерой», що трохи складно, тому що ця тема може впасти в той образ, яким люди з обмеженими можливостями користуються для натхнення, яким не є ми. Тож ми повинні були підійти з саркастичного боку і запропонувати персонажам зробити щось несподіване, що скасовує цей стереотип, але водночас розважається», — каже Дженнінгс.

Я мав задоволення взяти інтерв’ю у Дженнінгса та Увись акторський склад і знімальна група;

Як і чому Easterseals Disability Film Challenge руйнує міф про те, що для найму талантів з обмеженими можливостями завжди потрібно більше часу?

«Це кіновиклик, і ми були готові до цього! У нас було всього кілька днів, щоб завершити цей проект, і я був продюсером. Через суворі та необхідні обмеження щодо Covid-19 та непередбачені обставини ми втратили нашого DP, резервного DP та нашого директора. Я зайняв усі три посади (режисер, продюсер і оператор-постановник). Я завершив проект з моменту, коли мені дали сценарій, приблизно за 45 годин, а члени виробничої групи та актори знімали з кількох місць. Це є свідченням нашої відданої команди, яку зібрали Меган Кленсі та Мара Кленсі. Коли я втомився, моя команда взялася за наступні завдання, тому що у нас була система, яка забезпечує чудову командну роботу. Мара і Меган — чудові продюсери та актори, оскільки вони добре координувалися з талановитою актрисою Наталі Оден, хоча Наталі була через місто. Мені довелося зняти капелюх з режисера, продюсера та DP, щоб зіграти в кількох сценах і озвучити за кадром. Редактор і актор Ренді Вінно швидко кинувся боротися з часом, щоб отримати все для нашого композитора Арта Петерсона і звукорежисера Тайлера Страка. Ми відчували, що послання та вплив цього короткометражного фільму були нашою рушійною силою, щоб завершити фільм, незважаючи на перешкоди. Таким чином, по суті, ми розвіюємо міф про те, що робота з людьми з обмеженими можливостями займає багато часу або дорого. Ну, ось цей міф! Люди не можуть виправдовуватися, чому вони не можуть брати участь у акції чи найняти нас. Мені подобається те, що Нік Новікі робить, щоб допомогти розвіяти цей міф за допомогою цього конкурсу. Такі люди, як Ейлін Грабба, Гейл Вільямсон з KMR Agency та Кілі Кет Уеллс із C Talent, підтримують цю думку, пропагуючи автентичне представлення в розвагах. Мені також подобається, як темношкірі лідери, такі як Лачі з виконавців звукозапису та музичних професіоналів з обмеженими можливостями RAMPD, професіонал з розваг Тетяна Лі та Стівен Девід Саймон із ReelAbilities, наполегливо працюють, щоб підтримувати культуру інвалідності на передньому плані у сфері розваг. Чудова особливість The Easterseals Film Challenge полягає в тому, що він також змушує кіно- та телевізійну індустрію замислитися глибше. Якби наша команда створила короткий фільм із таким ефектним повідомленням без бюджету чи дорогого обладнання, уявіть, що могла б зробити моя команда та інші, маючи справедливі можливості, фінансування та належну підтримку? Я вважаю, що це один із основних меседжів The Easterseals Film Challenge», – каже Дженнінгс.

Чому важливо збільшити видимість професіоналів-інвалідів у індустрії розваг, як перед, так і за камерою?

Актриса Меган Кленсі каже: «Я виросла глухою, і я знала лише про Марлі Метлін, Бернарда Брегга та Лінду Боув як глухих акторів перед камерою. Я ніколи не знав нікого, хто працював за камерою, доки я не переїхав до Голлівуду, щоб зайнятися акторською діяльністю. Я стикався з людьми, які казали мені, що я не досягну успіху через мою глухоту. Я їх не слухав. Натомість я зосередився на спілкуванні з потрібними людьми, які мають сильний менталітет, щоб створити більше можливостей для спеціалістів з обмеженими можливостями бути як позаду, так і перед камерою. Я вважаю, що ця місія є важливою, оскільки мільйони людей мають інвалідність у всьому світі. Проте «багато» професіоналів, які мають інвалідність перед камерою чи позаду камери, досі немає. Це впливає на те, як розповідаються історії, і ми, спільнота інвалідів, можемо зв’язатися з аудиторією за допомогою нашого власного унікального досвіду та історій, які ми пережили в житті. Ми, як професіонали з обмеженими фізичними можливостями, можемо допомогти Голлівуду розкрити свої думки про те, що розповідають історії. За допомогою Світла! Камера! Access!, Tari Hartman, David Zimmerman, C Talent, Marlee Matlin, Troy Kostur, Nic Novicki та багато інших талановитих професіоналів, було набагато більше можливостей для глухих та професіоналів з обмеженими можливостями бути за камерою як сценаристи/продюсери/режисери і перед камерою як на екрані, так і в якості виконавців. Як спільнота інвалідів і глухих, ми маємо унікальні історії, які потрібно розповісти, як і спільнота чорношкірих та інші спільноти».

Чому важливо, щоб у нас були союзники, які не є інвалідами, у галузі, які наполегливо намагаються представити людей з інвалідністю?

Кленсі стверджує: «Важливо навчити режисерів, що є глухі та інваліди, які також є вчителями, юристами, лікарями, батьками, вихователями, музикантами тощо. Новий Амстердам є прекрасним прикладом цього, і я справді сподіваюся бути на цьому шоу, оскільки мені подобається, як це шоу включає та охоплює різноманітність. Мені не подобається бачити виконавців-інвалідів просто «жертвами» в різних проектах — вони можуть бути і супергероями, і звичайними людьми, які живуть своїм життям. Я знаю, що спільнота людей з обмеженими можливостями та спільнота людей з обмеженими можливостями повинні працювати разом, щоб розробити такі історії, які просто поєднують акторів та знімальних груп інвалідів та неінвалідів, щоб разом розповісти чудову історію. Наприклад, Джевон Веттер і Делберт Веттер, обидва брати Глухі, були консультантами ASL у телесеріалі Dreamworks «Мадагаскар: Дикий дикий», який використовував глухого актора (Шейлі Менсфілд) як закадрового виконавця, який включав ASL в епізоди. Мені сподобалося, як Делберт і Джевон працювали з командою Dreamworks, щоб навчитися використовувати глухого виконавця, щоб показати ASL як форму мистецтва в телесеріалі. Це справді надихне дітей, як глухих, так і чуючих. Крім того, були можливості для глухих виконавців знятися у фільмах Marvel, як-от Лорен Рідлофф, яка є однією з супергероїв у «Вічних». Лорен була просто одним із супергероїв у історії. Це те, що ми хочемо бачити більше. Такий тип історії позитивно охопить різну аудиторію».

Друга актриса в Увись, Наталі Оден, каже: «Нам потрібна вся допомога, яку ми можемо отримати, щоб наші голоси почули, і ті, у кого є платформа та зв’язки, можуть зробити це».

Актор і редактор Ренді Вінно каже: «Союзники — це єдиний шлях. Без їхньої співпраці немає мирного шляху до кращого представництва».

Мара Кленсі, продюсер і актриса, каже: «Кожен має бути за включення. Інклюзія є частиною основ справедливого суспільства. Усі люди мають бути союзниками, щоб допомогти просунути більше представництва спільноти з обмеженими можливостями, як це було зроблено із спільнотами BIPOC та LGBTQIA+. Коли ми за включення, ми піднімаємо один одного».

Що означатиме для вас і вашої команди перемога в цьому виклику?

Вінно згадує: «Це було б абсолютно неймовірно. Це було б свідченням того, що ми подолали, щоб завершити фільм. І я вже не говорю про чиїсь інвалідність. Я говорю про редакторів, режисерів і DP, які кидають роботу в останній момент. Я думаю, що більшість інших команд тоді б кинули рушник. Отже, виконати завдання та перемогти було б чимось особливим».

На завершення Оден каже: «Незалежно від того, з якими проблемами ви можете зіткнутися, [чи це] кінозйомка чи в особистому житті, не відмовляйтеся від того, що вам подобається робити, і хто знає, чим більше ви будете продовжувати, це може ведуть на дорогу чогось чудового».

Переможці конкурсу Easterseals Disability Film Challenge будуть оголошені 5 травня на сайті www.disabilityfilmchallenge.com.