Коли все добре Amazon, працівники, безумовно, отримають свою частину. Але коли акції падають, а Amazon впав приблизно на 35% за минулий рік, доходи персоналу можуть зазнати удару.
Згідно з доповіддю від Wall Street Journal, співробітники Amazon отримують частину своєї зарплати з обмежених акцій. Але оскільки ціна акцій Amazon була настільки низькою у 2022 році — вона впала майже на 50%, — згідно з джерелами, обізнаними з цим питанням, пакети оплати можуть опуститися на 15-50% нижче цільової компенсації.
Це падіння відбувається після Генеральний директор Енді Джессі звернувся до своїх співробітників, що залишилися після січневого оголошення про звільнення 18,000 XNUMX працівників. Відповідно до витоку аудіо, почутого ІнсайдерДжессі сказав, що перетворення компанії на краще займе «багато місяців», і ринок, швидше за все, «неправильно зрозуміє» ці кроки.
У своїй промові Джассі також заохочував співробітників думати як «власники» бізнесу, що підтвердив прес-секретар, який відповів на Фортуназапит на коментар.
«Наша модель винагороди спрямована на те, щоб спонукати співробітників думати як власники, тому вона пов’язує загальну винагороду з довгостроковими показниками компанії», — сказав представник Amazon у заяві для Фортуна. «Ця модель має певний потенціал зростання з року в рік і ризики, оскільки ціна акцій може коливатися, але історично склалося, що в Amazon вона дуже добре працює для людей, які мають довгостроковий погляд».
A звітом опублікований минулого тижня також дубльований Джессі як одного з найбільш «переплачуваних» генеральних директорів у США після того, як стало відомо, він забрав додому 212.7 мільйона доларів, тоді як середній працівник Amazon отримує 32,855 197.3 доларів. Відповідно до звіту організації захисту прав акціонерів As You Sow, його компонент «надлишкової зарплати» склав XNUMX мільйона доларів із загальної суми. опубліковано в четвер.
На відміну від своїх колег Big Tech Google та Apple, Повідомляється, що Amazon пропонує нижчі зарплати але робить конкурентну пропозицію через опціони на акції. Також здається, що родичі ветеранів в організації можуть гірше постраждати від знецінення акцій, а працівники кажуть, що чим довше вони залишаються в компанії, тим більше їх винагорода залежить від винагород за акції. Для тих, хто працює з онлайн-гігантом найдовше, до 50% їхнього загального доходу збалансовано з ринковими результатами.
Переглянуті матеріали Wall Street Journal також повідомляється, що команда відділу кадрів Amazon зв’язувалася з менеджерами та видавала документацію щодо того, як вести розмови щодо фактичного скорочення зарплати.
Люди додали, що схема компенсації базується на припущенні, що вартість акцій зростатиме на 15% щороку. У минулому це було правдою. За даними дослідницької платформи, у 2015 році акції зросли на 117%, у 11 році – на 2016%, у 56 році – на 2017%, у 28 році – на 2018%, у 23 році – на 2019%, у 76 році – на 2020%. Макротренди.
Останні два роки не були такими райдужними для ціни акцій Amazon. У 2.3 році він впав на 2021%, а минулого року – на колосальні 49.5%.
Не всі погані новини
Хороша новина для співробітників полягає в тому, що Amazon зросла у 2023 році — трохи більше ніж на 13% на момент написання статті. Експерти переконані, що ця тенденція збережеться: «Мені важко побачити, щоб така компанія, як Amazon, не оговталася після падіння такого масштабу», — сказав Крейг Ерлам, старший ринковий аналітик Oanda. Fox Business.
Він додав: «Настрої щодо технологічних акцій вирівняються трохи довше, але протягом наступних кількох місяців все має прояснитися щодо економіки та процентних ставок, і тоді ставлення до технологій може бути зовсім іншим».
Так званий війна за талант підштовхнув Amazon переглянути свою пропозицію готівкою у 2022 році, побачивши підвищення ліміту компонентів у межах зарплат зі 160,000 350,000 до XNUMX XNUMX доларів. Деякі з опитаних в Wall Street Journal додав, що цього року компанія розглядає можливість подальшого підвищення на 1%-4%, оскільки інфляційний тиск продовжує зростати.
Проте, додали вони, недолік доходу від акцій не буде компенсовано подальшими обмеженими запасами, які будуть передані персоналу.
Спочатку ця історія була представлена на fortune.com
Більше від Fortune:
5 побічних завдань, де ви можете заробити понад 20,000 XNUMX доларів на рік, працюючи вдома
Середній чистий капітал мілленіалів: як найбільше працююче покоління країни порівнюється з рештою
5 найкращих способів отримання пасивного доходу
Це скільки грошей вам потрібно заробляти щорічно, щоб комфортно купити будинок вартістю 600,000 XNUMX доларів
Джерело: https://finance.yahoo.com/news/amazon-staff-might-paid-50-111553766.html