Адофо-Менса повинен діяти швидко як новий генеральний директор Міннесоти Вікінгс

Новий генеральний менеджер Vikings досяг успіху за свою відносно коротку кар’єру в НФЛ. Квесі Адофо-Менса був на хорошому шляху до вченої кар’єри як професор економіки, і він зробив цей крок, здобувши докторську ступінь у Стенфордському університеті.

Але Адофо-Менса не почав займатися макроекономікою, і, відкривши це, він пішов на конференцію зі спортивної аналітики в Бостоні і зміг підключитися до San Francisco 49ers у 2013 році.

Після того, як адміністрація Джона Лінча-Кайла Шанахана почала працювати в команді в 2017 році, Адофо-Менса сказав двум футболістам, що в його роботі є набагато більше, ніж цифри, і його цікавило, що мають сказати скаути. про гравців. Він не хотів, щоб його як аналітика, терміну, який він стверджував, навіть не знав.

Адофо-Менса успішно пройшов у Сан-Франциско і перейшов у Клівленд Браунс, де працював під керівництвом генерального менеджера Ендрю Беррі. Адофо-Менса справив враження на свого боса і був підготовлений до керівної посади.

Він явно був на радарі вікінгів, і після того, як вразив у своєму віртуальному інтерв’ю, його взяли на роботу та представили громадськості та ЗМІ в четвер.

Його вступна прес-конференція була зосереджена на побудові організації, де кожне рішення ґрунтується на розумному мисленні. Передумовою для цього був його час у Сан-Франциско, де він вивчав, що покійний Білл Волш зробив для організації.

Якщо Уолш є моделлю Адофо-Менса, це потужна особистість, якій слід наслідувати. «Нінерс» стали однією з найгламурніших та найуспішніших франшиз НФЛ під керівництвом Уолша, і його вплив продовжує існувати.

Адофо-Менса намагався підкреслити, що він набагато більше, ніж керівник, який дозволить метрикам, цифрам та аналітиці керувати кожним своїм рішенням.

Вболівальник «Вікінгів», можливо, сподівається, що це так, тому що квотербек Кірк Казинс зміг зіграти чотири сезони з вражаючими показниками, граючи за «Вікінгів». Високий відсоток завершення та привабливі коефіцієнти перехоплення TD були історією Cousins.

Однак, коли справа доходить до виступів у великих іграх, а також боротьби з важкою захистом і непосильними пасами, Казинс не виступав як квотербек чемпіонату. Вболівальники вікінгів знають це досить добре, і його товариші по команді, ймовірно, також усвідомили це.

Але цікаво, чи прийде Адофо-Менса до такого висновку, коли вивчить таланти в поточному списку Міннесоти навіть більш ретельно, ніж він до цього моменту.

Якщо в минулому сезоні його не здивує відсоток виконання Казинса 66.3 і коефіцієнт перехоплення TD 33-7, Адофо-Менса доведеться прийняти важливе рішення на найважливішій позиції на полі.

Якщо його не засліплять ці цифри, Адофо-Менса матиме поштовх для прийняття важкого рішення. Планується, що Казинс заробить 35 мільйонів доларів у 2022 році з максимальною максимальним доходом у 45 мільйонів доларів, якщо він залишиться в команді. Обмін кузенами був би найкращим фінансовим рішенням для команди.

Це рішення Адофо-Менса прийме після того, як найме наступного головного тренера команди. The Vikings вже взяли інтерв’ю у Тодда Боулза, Джонатана Ганнона, Келлена Мура, Рахіма Морріса, Кевіна О’Коннелла та ДеМеко Райанса. Адофо-Менса може вирішити взяти інтерв'ю і з іншими кандидатами, але він не вказав, чи піде цим шляхом на своїй першій прес-конференції.

Очевидно, що одним із пріоритетів є залучення нового головного тренера, який допоможе створити більш згуртовану роздягальню. Кінець ери Майка Ціммера був непродуктивним, оскільки «Вікінги» проходять послідовні невтішні сезони, і це явно вплинуло на загальне мислення гравців.

Адофо-Менса заявив ЗМІ, що знає, чого команда шукає в наступному головному тренері. «Ми знаємо, що хочемо знайти», – сказав Адофо-Менса. «Ми хочемо лідерства, ми хочемо когось, хто буде цінувати колектив, а не окремого, ми хочемо когось, хто має бачення, хто вміє спілкуватися, хто має міцну футбольну основу, хто розуміє, як футбол взаємопов’язаний і що це означає».

Адофо-Менса має довести, що він готовий до цієї посади. Вболівальники «Вікінгів» швидше за все отримають натяк на загальну здатність їхнього нового генерального менеджера будувати команду, побачивши, що він робить на позиції квотербека, ніж людину, яку він наймає на посаду головного тренера.

Новому тренеру майже напевно знадобиться щонайменше два роки, щоб проявити себе. Вибір, який він зробить в якості квотербека, продемонструє його здібності в перший місяць сезону.