Найкраще оплачувані кодери Ethereum у технологічній індустрії – Trustnodes

Розробники Solidity є найкраще оплачуваними програмістами у світі згідно з DevJobs Scanner, сайтом, що спеціалізується на вакансіях для програмістів.

«Останнім часом Solidity набуває великої популярності», — сказав Логан Дев, засновник. Він сказав, що високі зарплати пов’язані з малою кількістю кандидатів, додавши:

«Хоча середня зарплата становить 151 тисячу доларів на рік, деякі пропозиції досягли піку в 1 мільйон доларів. Отже, якщо ви працюєте в технологіях web3/blockchain, вивчення надійності має бути обов’язковим».

Solidity визнана найпопулярнішою платною мовою кодування, жовтень 2022 р
Solidity визнана найпопулярнішою платною мовою кодування, жовтень 2022 р

Rust не відстає, але цікаво, що на цьому конкретному сайті є 417 вакансій для Solidity та 523 вакансії для Rust.

Таким чином, вакансії приблизно однакові, і, як не дивно, нещодавно ми помітили зростання кількості наймаючих на посади.

Наприклад, Wells Fargo пошук «Інновації в блокчейні, менеджери з продуктів», хоча це в Бенгалуру в Індії без зарплати.

Тоді як Austin Werner Ltd шукати для старшого інженера Solidity Web3, і вони платять від 250,000 350,000 до XNUMX XNUMX доларів США.

Непоганий концерт з цим, хтось здогадується, що тут має на увазі Senior, враховуючи, що Solidity як мові ледве сім років.

Імовірно, вони мають на увазі когось, хто впевнено може «спроектувати систему на основі блокчейну, що включає карбування на основі застави, оракули ціноутворення».

Багато з вакансій на основі eth/blockchain, з якими ми стикалися, працюють через кадрові агентства та хедхантерів, надаючи мало деталей щодо зарплати чи компанії.

Багато з них пов’язані з хедж-фондами, заснованими на криптографії чи іншими фондами, тоді як необроблена Solidity стала популярною в першу чергу завдяки появі defi.

Це підштовхнуло численні стартапи Solidity, кожен з яких вирізнявся, але вони також перебувають у жорсткій конкуренції.

Боротьба за таланти може вийти з-під контролю, особливо для старших програмістів Solidity, яких, ймовірно, не більше 100 або, можливо, навіть 1,000 у всьому світі, які здебільшого керують власною компанією/проектом.

Але завдяки дуже новому характеру цього простору, Senior також може бути старшокласником, який провів своє літо, ламаючи шаблони GitHub.

Тому на високі зарплати, природно, впливає невелика кількість кандидатів, а також дуже низькі бар’єри для цієї дитини, щоб запустити власний розумний контракт, а не працювати на когось іншого.

І як би неймовірно це не звучало, ми насправді маємо на увазі дитину, 17-18 років, і досить старшого віку. Одним із простих прикладів може бути шеф-кухар Номі, чия особистість залишається невідомою, якщо говорити про повні докази, але припускають, що це був якийсь 18-річний хлопець з Азії (не Китаю).

Йому прийшла в голову досить інноваційна ідея розгалуження ліквідності який викликав у нас страх рівно два роки тому, оскільки він продемонстрував на дії досить унікальну функцію блокчейну: повну переносимість даних, не вимагаючи жодного дозволу від dapp.

Завдяки всім цим інноваціям багато університетів надають курси блокчейну та курси Solidity, тому доступність офіційно підготовлених кандидатів збільшиться, але чи вплине це на зарплату, ще невідомо, тому що поки залишається багато независаючих плодів, також буде ймовірно, буде багато стартапів.

Таким чином, на відміну від інших сфер кодування, де зараз є багато технологічних гігантів, які забезпечать вам стабільну роботу, Solidity, мабуть, більше підходить для програмування для стартапів.

Можливо, ви зможете отримати стабільну роботу в солідній країні, коли закінчите університет, але це, ймовірно, буде в стартапі найближчого майбутнього, і цей ризик також може частково пояснити найвищі зарплати.

Іншим частковим поясненням може бути той факт, що, незважаючи на те, що цей простір тепер розрісся, щоб вмістити певні копіювання або усталені процеси, він в основному все ще працює на інноваціях, диференціації та прориві, що може означати написання оригінального коду, а це, у свою чергу, означає тобі потрібен пристойний рівень інтелекту.

Їх, природно, не вистачає, тож доки першовідкривачі не створять усі кабіни для всіх інших, зарплати, ймовірно, не просто залишатимуться високими, а й продовжуватимуть перевищувати інші сфери, де інновацій менше, залежно, очевидно, від того, чи продовжуватиметься цей рівень інновацій у цій галузі. поле, яке, ймовірно, буде, якщо прорив zk-tech розширить публічні блокчейни.

Джерело: https://www.trustnodes.com/2022/10/31/ethereum-coders-best-paid-in-tech-industry