SuperRare скорочує 30% персоналу, оскільки зростання сповільнюється під час криптовалютної зими

Ринок невзаємозамінних токенів (NFT) SuperRare оголосив про скорочення штату на 30%, оскільки генеральний директор Джон Крейн пояснив, що фірма помилково перевищила найману роботу під час останнього зростання ринку.

У твіті від 7 січня Крейн загальні скріншот його повідомлення на каналі Slack SuperRare, в якому він оголосив про скорочення на 30%, заявивши, що він має «поділитися важкою новиною».

«Стартапи — це збалансований акт управління швидким зростанням, роблячи все можливе для збереження обмежених ресурсів. Під час нещодавнього підвищення ми росли разом з ринком», – зазначив він, додавши, що:

«В останні місяці стало зрозуміло, що це агресивне зростання було нестійким: ми наймали надмірну кількість працівників, і я беру на себе повну відповідальність за цю помилку».

Крейн не уточнив конкретно, які пакети звільнення отримають звільнені співробітники, але зазначив, що фірма «зробить все можливе, щоб допомогти їм перейти до нових можливостей і підтримати їх у майбутніх починаннях».

SuperRare є одним із найбільших імен у просторі, але, зокрема, має значно менший обсяг торгів, ніж конкуруючі ринки NFT, такі як OpenSea та Magic Eden.

За оцінками дані від DappRadar, за останні 663,000 днів обсяг торгів SuperRare склав 30 30 доларів США, порівняно з 307-денним обсягом торгів OpenSea в 80.1 мільйонів доларів США та XNUMX мільйона доларів у Magic Eden.

Частково це пов’язано з моделлю SuperRare більше орієнтований на мистецтво, спільнота художників і твори мистецтва NFT в одному виданні на відміну від створеної комп’ютером моделі аватара, що містить тисячі жетонів в одній колекції, яка популярна на OpenSea та Magic Eden.

За темою: Індустрія шукає рішення для катастроф NFT-хостингу зображень

Рухаючись вперед, Крейн підкреслив, що, незважаючи на уповільнення зростання під час крипто-ринку, SuperRare все ще зосереджується на просуванні свого початкового бачення відкриття більшого доступу та експозиції для цифрових художників.

«Так, ми стикаємося зі зустрічними вітрами, але залишається неймовірна невикористана можливість, оскільки ми продовжуємо будувати щось абсолютно нове: глобальне відродження цифрового мистецтва, яке є прозорим, справедливим і до якого кожен може отримати доступ з будь-якої точки світу», – підсумував він.

Велике скорочення персоналу з SuperRare додає хвилі блокчейн- і криптокомпаній, які мають звільнити персонал під час криптозими, при цьому Cointelegraph повідомляє щонайменше про шість компаній роблячи це лише з початку грудня 2022 року.

Щодо останніх компаній, які зменшили кількість працівників, про це повідомлялося 5 січня криптокредитор Genesis звільнила 30% свого персоналу, в той час як, як повідомляється, проблема криптобіржа Huobi також оголосив про скорочення на 20% 6 січня.

У звіті The Wall Street Journal цього тижня також зазначено, що американський банк Silvergate скоротив 40% свого персоналу в результаті 8.1 мільярда доларів США який був викликаний у відповідь на крах FTX у листопаді.