Італійські жінки найбільш цікаві криптовалютам

У той час як традиційні фінанси мають високі входові бар’єри, криптосвіт відкриває нові можливості для ширшого кола профілів інвесторів, включаючи жінок.

Дійсно, ми помітили зростання інтересу до цифрових активів з боку жінок, і ця стаття надасть деякі пояснення цього явища.

43% італійських власників криптовалют - жінки

Недавнє дослідження Triple-A показало, що жінки становлять третину всіх власників криптовалюти.

У деяких європейських країнах цей відсоток зростає ще більше з рівнем освіти та поінформованості про сектор. Першою в списку є Італія з 43%, за нею йдуть Великобританія з 40% жінок-власників криптовалюти, Франція з 30% і Німеччина. 26%.

В Італії, cryptocurrencies є другою бажаною інвестицією після банківських розміщень, таких як ощадні рахунки.

Щодо людей, які ще не володіють криптовалютою, але планують інвестувати в неї найближчим часом, майже 50% з них були жінками, демонструючи зростаючий інтерес до цифрових активів і припускаючи, що загальна кількість жінок-користувачів криптовалюти продовжуватиме зростати в найближчі місяці.

Вибір інвестування в криптовалюти замість традиційного фінансування пояснюється кількома факторами, такими як легкий доступ до криптовалюти, широкий спектр інструментів, доступних для різних типів профілів інвесторів, і збільшення кількості організацій, очолюваних жінками, у секторі.

Низькі бар’єри входу до криптоінвестицій

Гендерний розрив в оплаті праці, на жаль, усе ще помітний у більшості країн і впливає на інвестиційні звички чоловіків і жінок. В ЄС жінки заробляють в середньому на 13% менше за годину, ніж чоловіки. На щастя, Італія входить до п’ятірки країн ЄС із найнижчою різницею в зарплатах, заробляючи в середньому на 5% менше.

Але навіть незважаючи на те, що різниця в оплаті праці повільно зменшується в деяких країнах, жінки все ще мають менше грошей, доступних для інвестицій, що ускладнює для них доступ до певних типів інвестицій, особливо тих, які вимагають високого початкового фінансування, як, наприклад, у багатьох традиційних фінансових активах.

Криптовалюти допомагають усунути цю прогалину, оскільки можна почати з дуже низьких інвестицій і отримати вищу прибутковість за коротший період часу.

Можливо, саме тому криптовалюта зараз є другим за величиною класом активів для молодих жінок віком 18-34 роки, поступаючись лише готівці. Для створення цього дослідження було проведено опитування близько 10,000 13 глобальних роздрібних інвесторів у 29 країнах. Ці дані також показують, що присутність жінок зросла з 2022% у третьому кварталі 34 року до XNUMX%.

Обережні інвестиційні звички

Було проведено кілька досліджень для аналізу інвестиційних звичок чоловіків і жінок. Загалом виявилося, що жінки, як правило, більш обережні, уникаючи ризикованих інвестицій. Їхня стратегія, як правило, є більш стабільною та забезпечує вищі прибутки в довгостроковій перспективі.

Навіть якщо криптовалюта часто сприймається як ризикована через її високу волатильність, вона також пропонує багато можливостей для пасивного доходу з меншим ризиком, що є хорошою стартовою основою для новачків або людей, які не схильні до ризику. Ставка є одним із прикладів. Він працює подібно до ощадного рахунку, що дозволяє інвесторам розміщувати свої гроші та отримувати комісію через певний період часу.

Блокчейн як сектор, який претендує на найвищий рівень гендерної різноманітності

Незважаючи на те, що криптовалюта залишається сектором, де домінують чоловіки, кількість жінок, які беруть участь у цьому blockchain за останні кілька років зріс експоненціально. З 3% у 2016 році зараз вони становлять близько 12% ринку.

Кілька орієнтованих на жінок організацій, таких як Blockchain Ladies, заснована Катериною Феррарою, прагнуть допомогти жінкам розпочати роботу в криптосвіті, надаючи освіту та створюючи міцну спільноту криптоцікавих жінок по всьому світу.

Деякі помітні жінки-лідери також змінюють цей сектор. Грейсі Чен, керуючий директор Бігет, був одним із перших інвесторів BitKeep, дочірньої компанії Bitget і провідного децентралізованого гаманця в Азії, і зараз допомагає Bitget досягти цілей глобального розширення.

Бігет дуже підтримує жіноче керівництво та забезпечує рівні можливості, нараховуючи понад 40% жінок у їхній керівній раді.

Грейсі Чен прокоментував:

«Хоча ми досягли такого прогресу у збільшенні гендерної різноманітності, жінки все ще стикаються з численними викликами у своїй кар’єрі. З цього приводу є вичерпна статистика. Але ситуація змінюється, і ми не можемо скаржитися чи просити поблажок чи особливих умов. Я думаю, що блокчейн-індустрія є одним із тих секторів, де гендерна, етнічна та вікова різноманітність досягла найвищого рівня».