Як досягти успіху як жінка-лідер у криптоіндустрії?

У індустрії блокчейнів домінують чоловіки, і жінкам доводиться боротися за своє місце в галузі. Хоча жінок у криптовалюті більше, ніж будь-коли, вони все ще недостатньо представлені серед топ-менеджерів і осіб, які приймають рішення. Згідно з дослідженням, проведеним Coin Center і Women's Funding Network (WFN), більше однієї третини всіх команд ICO у всьому світі складають лише чоловіки.

Жінки-лідери щодня стикаються зі структурами влади, де домінують чоловіки, і їм доводиться долати численні перешкоди, як-от недостатнє представництво та відсутність можливостей для просування по кар’єрних сходах. Хоча є багато жінок-керівників, дослідження McKinsey & Company (M&Co) показує, що жінки становлять приблизно половину робочої сили. Але на них припадає лише 16% керівних посад.

Прикладом такої жінки є Філкойн Головний операційний директор Розалінда Рівера, яка є потужною силою в криптосвіті, має таке слово: «Це фантастична можливість показати жінкам багато можливостей, які існують у криптопросторі». «Давайте повернемося до основної мети криптовалюти, яка полягає в забезпеченні багатства, свободи та доступу для всіх. Цього неможливо досягти без справедливого представництва статі серед лідерів і засновників криптовалют».

За словами Рівери: «Я відчуваю, що мій досвід у філантропії унікально підготував мене до сміливості, співчуття та конкурентоспроможності, необхідних для лідерства в цій галузі. Я вдячний за те, що можу зіграти роль у тому, щоб показати світу, наскільки щедрою може бути криптовалюта – і скільки можливостей існує для кожного, незалежно від того, де вони живуть, скільки заробляють, з ким здійснюють банкінг, рівень освіти тощо».

Рівера каже, що «жінки зазвичай більш обережні, ніж чоловіки, щодо нових можливостей. Як жінки, ми можемо впевнено сидіти за керівним столом, тому що ми від природи творчі, підприємливі та далекоглядні. Я вважаю, що криптопростір відкриває для мене очі, і я так багато дізнався про себе, свої ідеали та світ завдяки здатності криптовалюти створювати багатство для всіх.

Жінкам, які хочуть увійти в сферу, де домінують чоловіки, як-от криптовалюта, моя порада полягає в тому, що ви повинні часом бути найбільшою вболівальницею. Будь собою. Не дозволяйте чужим словам утримувати вас від вашої долі.

Як досягти успіху як жінка-лідер у складній галузі?

Мережа та Прийняти допомогу

Нетворкінг — одна з найважливіших речей, які ви можете зробити, щоб забезпечити свій успіх як жінки-лідера. Завжди слід шукати людей, які можуть допомогти вам або дати пораду чи керівництво, але не бійтеся сказати «ні», якщо хтось пропонує вам щось, що здається вам недоречним або не відповідає тому, що ви намагаєтеся виконати.

Знайти наставницю — одна з найважливіших речей, які ви можете зробити, щоб допомогти собі досягти успіху. Хороший наставник допоможе вам вивчити їхній досвід і зможе скерувати вас у досягненні вашої кар’єри та особистих цілей. Вони також можуть дати поради щодо орієнтування на робочому місці, розвитку навичок, необхідних для досягнення успіху в компанії, або вирішення складних ситуацій, що виникають у ній.

Формуйте свою впевненість

Прийміть те, що ви експерт і що ви належите. Важко визнати, що ти експерт, коли доводиться це доводити щодня. Але якщо ви професіонал, то чому люди придумують виправдання, щоб не приділяти уваги вашим ідеям?

Ви маєте право бути там, і те, що хтось зробив щось інакше, не означає, що це неправильно для вас! Ви знаєте, що найкраще працює для вашої компанії чи команди; не дозволяйте нікому переконати вас у зворотному. Якщо хтось скаже щось негативне про вашу роботу чи особистість (чи про те й інше), запитайте їх, чому вони так почуваються, замість того, щоб сперечатися з ними — це збереже ваш час і енергію в довгостроковій перспективі!

Знати, коли сказати «Ні».

Коли ви керуєте, схвалювати кожне прохання може бути спокусливо. Але постійно говорити «так» не добре для вашої кар’єри чи ваших стосунків з іншими. Якщо ви говорите «так» занадто часто або без особливих роздумів, запитайте себе: «Чи допоможе це мені досягти моїх цілей?» Чи вписується це в те, що я хочу від цієї роботи? Чи варто це мого часу та енергії? «

Якщо відповідь «ні» — і не лише для одного елемента, а для багатьох предметів з часом — тоді подумайте про те, щоб сказати «ні» замість того, щоб продовжувати шлях, який здається менш корисним, ніж те, що доступно зараз.

Заключні думки

Жінки недостатньо представлені в криптоіндустрії, але вони все ще можуть впливати. Головне – дізнатися якомога більше про цю нову сферу, а потім використовувати її на свою користь. Як жінка-лідер у криптовалюті, ви матимете багато роботи, але якщо ви готові докласти зусиль, на вас чекає багато можливостей!