Експерт критикує наймання розробників у криптографію на тлі масових звільнень у техніці

Експерт із технологій у сфері охорони здоров’я Зак Вайнберг нещодавно розкритикував розробників, які працюють у криптосекторі, підкресливши, що їхні таланти можна використовувати краще, і вирішив не помічати, що біржі підібрали співробітників, яких покинули великі технології.

За останні кілька місяців технологічна галузь пережила масові звільнення, десятки тисяч людей втратили роботу. Деякі криптокомпанії, включно з Binance, скористалися ситуацією та додали більше досвіду своїм співробітникам. 

Однак нещодавно експерт у галузі технологій охорони здоров’я роздав шквал критики на розробників, які приймають пропозиції роботи в криптопросторі. У Twitter нитка опубліковано березень. 15 Зак Вайнберг натякає, що розробники, які працюють у криптопросторі, будуть робити «більш корисні речі».

Зак навіть зазначив, що криптокомпанії, такі як Coinbase, забирають інженерів із цікавих медичних компаній, заманюючи їх великими чеками на суму 600,000 XNUMX доларів на рік. Він навіть назвав криптосутності «прославленим кроком до азартних ігор».

Крім того, експерт натякнув, що суспільство в довгостроковій перспективі не покращиться, якщо найкращі інженери працюватимуть над способами швидкого заробітку грошей за допомогою dogecoin.

Щоб навіть висловити свою зневагу до найму криптовалют, Зак, схоже, виступав за підвищення процентних ставок, щоб убити криптовалютні компанії. Він зазначив, що низькі проценти дозволяють поганим компаніям процвітати, наймаючи хороших людей або розробників. Тому він виступає за вищі ставки, спонукаючи інвесторів приймати довгострокові інвестиційні рішення; отже криптостартапи помруть швидше. 

Криптостартапи рятують робочі місця

Незважаючи на твіти, приємно відзначити, що останніми місяцями криптовалюта зберегла багато робочих місць у технологічному просторі. Коли такі технологічні гіганти, як Twitter, Facebook та інші, звільнили тисячі людей, криптовалютні проекти залишили багатьох на роботі. 

Звіт CoinGecko показує, що, хоча криптопроекти скоротили частину працівників, кількість втрачених робочих місць була мініатюрною порівняно із загальним технологічним простором. Лише у 2022 році кількість звільнених у сфері криптовалют склала понад 4,600, що становить лише 4% технологічної галузі. 

Звільнення криптовалюти стали десятими для тих, хто працює в технологічному просторі. Технічна служба охорони здоров’я, де Зак є експертом, зафіксувала 9021 втрату робочих місць. Зауважте, що, незважаючи на те, що криптовалюта пережила найгірші зими, охорона здоров’я та інші галузі все ще втратили більше робочих місць, ніж криптовалюта, згідно зі звітами.

Ще більш цікавим є той факт, що криптокомпанії все ще наймають працівників. У січні з’явилися повідомлення про те, що мережа Binance хоче збільшити кількість співробітників на 15-30% у 2023 році. Інші криптомережі постійно рекламують нові можливості. 

Слідкуйте за нами в Новинах Google