Після попередніх повідомлень про те, що Dapper Labs тихо скорочує свій персонал, мережа лише сьогодні надіслала публічного листа своїм співробітникам, оголосивши про скорочення своєї робочої сили на 22%. Dapper Labs назвала здоров'я компанії основним фактором скорочення. Однак крипто-зима вплинула на багато компаній, орієнтованих на криптовалюту.
Dapper Labs скорочує персонал
Через останні крипто-зими, звільнення від технологічних компаній стали досить поширеними. Останньою, хто слідкує за тенденціями технологічних компаній, є Dapper Labs. В лист членам команди засновник і генеральний директор Dapper Labs Рохам Гарегозлу сказав:
«Сьогодні я, на жаль, хочу поділитися дуже сумною новиною. У рамках ширшої переорієнтації нашої стратегії та реорганізації наших команд, щоб краще обслуговувати наші громади, ми прийняли важке рішення скоротити розмір нашої команди на 22%».
За останні кілька місяців було багато заяв про те, що Dapper Labs тихо скорочує свій персонал. Колишній співробітник Dapper Labs поділився повідомленням, в якому повідомив, що його звільнили з Dapper Labs. На своїй сторінці в Linkedin подзвонив колишній співробітник Dapper Labs – сказав Ентоні Ла Корте частково;
«Я думав, що моя позиція безпечна, і, на жаль, сьогодні виявилося, що я думав неправильно. Сьогодні був мій останній день у Dapper Labs. Мені подобалося працювати з усіма особами, залученими до Топ-кадр НБА продукту й справді сумуватиму за роботою з такою розумною групою людей».
Останні звільнення Dapper Labs торкнулися 134 людей. Усі звільнені вже отримали сповіщення електронною поштою. Dapper Labs не коментує чутки про те, що вони звільнили інших людей на початку року.
Звільнення заради здоров’я компанії, криптокомпанії страждають серед зими
Засновник Dapper Labs зазначив, що поточні звільнення ніколи не були тим, чого вони хотіли. Однак генеральний директор наполягав, що звільнення необхідні для довгострокового здоров'я бізнесу та громади. Генеральний директор підкреслив, що менш ніж за два роки компанія швидко виросла зі 100 до понад 600 співробітників. Генеральний директор також сказав, що «поточна макроекономічна ситуація означає, що ми не можемо повністю контролювати час».
Через макроекономічне середовище ринки NFT і криптовалюти значно постраждали в останні місяці. На ринку зафіксовано постійне падіння розмірів і обсягів торгів. DappRadar і Nonfungible.com показують, що ринок різко падає з першого кварталу.
У липні Opensea стала однією з орієнтованих на NFT мереж, які звільнили співробітників. Тому такі звільнення, як ті, що помітили в Dapper Labs, трохи виправдані.
У період з травня по листопад 2022 року кілька мереж, орієнтованих на криптовалюту та NFT, звільнили деяких співробітників. Серед них криптобіржа WazirX, Market Maker GSR, ігрова студія Immutable, торгова фірма NYDIG, криптокредитор Hodlnaut лише в жовтні звільнили багатьох працівників. У попередні місяці Crypto.com, Genesis, Core Scientific, Blockchain.com тощо скоротили співробітників.
Адекватні компенсації персоналу, що звільняється
У листі генерального директора зазначено, що учасники, які залишають, отримають компенсацію за їхню прихильність співпраці з Dapper labs. Особи, які були штатними працівниками, отримають тримісячну вихідну допомогу як щедру винагороду. Крім того, колишні учасники команди отримають пільги на оздоровлення протягом шести місяців.
Генеральний директор Dapper Labs також попросив запропонувати звільненим особам коучинг щодо резюме та кар’єри за допомогою деяких професіоналів галузі. Бачачи, що втрата роботи може мати величезні психічні наслідки, генеральний директор Dapper Labs пообіцяв запропонувати деякі переваги для психічного здоров’я звільненим працівникам.
Джерело: https://crypto.news/dapper-labs-lays-off-employees-as-nft-and-crypto-market-tumble/