Звільнення криптовалют сповільнюються, у лютому кількість звільнених скоротилася до 570

Звільнення в криптоіндустрії, схоже, значно сповільнилося за останній місяць: у лютому було звільнено приблизно 570 співробітників криптовалютної галузі, порівняно з приблизно 2,850 у січні.

Cointelegraph склав цифри на основі публічно повідомлених звільнень і виявив, що скорочення робочих місць поширювалися щонайменше на 12 компаній протягом 28-денного періоду, але помітно бракувало тризначного числа. звільнення криптобіржі в січні, як-от Coinbase, Crypto.com і Huobi.

Натомість скорочення персоналу здебільшого обчислювалося двозначними цифрами — це, зокрема, вплинуло на фірми з аналізу блокчейнів, фірми з розробки блокчейнів і програмного забезпечення та платформи цифрових активів.

Останні звільнення відбулися в компаніях криптоаналітики Elliptic і Messari, які скоротили 10% і 15% персоналу відповідно.

Засновник Messari Раян Селкіс написав у Twitter 23 лютого, що скорочення персоналу відбулося через «ринкові негаразди» та реструктуризацію їхніх внутрішніх команд. За оцінками, це вплинуло на близько 27 співробітників.

Тим часом речник Elliptic сказав DLNews 24 лютого заявив, що рішення звільнити 20 співробітників було кроком для скорочення операційних витрат.

Це слідує за новинами на початку місяця, коли Chainalysis, інша аналітична компанія блокчейну, показало, що звільнило 44 з 900 співробітників, що становить 4.8% робочої сили, «головним чином у сфері продажів».

Ніл Дандон, австралійський крипторекрутер, сказав Cointelegraph, що «сплеск звільнень — це макроподія не лише в Web3, а й у технологіях загалом, викликана побоюваннями тривалої рецесії».

Звільнення технічних працівників із січня 2022 року по лютий 2023 року. Джерело: Layoffs FYI

Дані з трекера звільнень Layoffs.fyi виявлено у лютому було звільнено 24,572 129 співробітники в 84,414 технологічних компаніях, порівняно з 268 XNUMX у XNUMX технологічних компаніях у січні.

«Web3 завжди буде відчувати сильніший удар, принаймні до тих пір, поки біткойн не від’єднається від фондового ринку», — сказав Дандон. «Також можуть виникнути певні побоювання, що жорсткіші правила в Web3 додадуть до сплеску. Але, як завжди, криптовалюта стійка».

На вищій межі звільнень за місяць, незамінна токен-компанія Чепуристий Лабораторії та платформа для масштабування Ethereum Багатокутник Обидві лабораторії звільнили близько 20% персоналу в результаті внутрішньої реструктуризації.

У твіті від 21 лютого співзасновник Polygon Сандіп Нейлвал пояснені цей крок став результатом об’єднання всіх внутрішніх команд у Polygon Labs, що призвело до скорочення 100 робочих місць.

23 лютого генеральний директор Dapper Labs Рохам Гарегозлу підтвердив черговий раунд звільнень у своїй компанії після першої хвилі в листопаді, зазначивши, що це було частиною реструктуризації «для покращення нашої концентрації та ефективності».

Immutable, австралійська фірма, що стоїть за ще одним протоколом блокчейну рівня 2 Ethereum як повідомляється скоротити штат протягом місяця, скоротивши чисельність персоналу на 11%.

Інші фірми оголосить про скорочення штату включала криптовалютну біржу Bittrex, NFT-маркетплейс Magic Eden, інституційний крипто-зберігач Fireblocks, програмне забезпечення Protocol Labs і крипто-медіа-компанію The Block.

Платіжна компанія Affirm оголосила про це закриває свою криптопрограму протягом місяця на тлі скорочення персоналу на 19%, хоча невідомо, скільки співробітників його криптопідрозділу було звільнено в результаті.

За темою: Експерти з підбору персоналу криптографії розкривають найбезпечніші вакансії під час сезону звільнень

Кевін Гібсон, засновник компанії Proof of Search з підбору кадрів на блокчейні, погодився, що темпи звільнень, здається, сповільнилися порівняно з січнем.

«Джен був великим, оскільки стежив за тим, як ради [і венчурний капітал] дивилися [на] результати 2022 року та готувалися до найгіршого», — сказав він. «Цього місяця ми бачили менше звільнених кандидатів».

«Компанії все ще створюють чудові продукти, а нинішні команди справді перенапружені, тому додаткові звільнення будуть скорочувати м’язи прямо зараз для багатьох компаній».

Проте Гібсон попереджає, що регулюючий орган у сфері цінних паперів Сполучених Штатів усе ще може «заподіяти більше болю», тоді як постійне висвітлення в пресі Сема Бенкмана-Фріда та краху FTX «впливає на сприйняття сектору громадськістю та його прийняття».