Вакансії в криптовалюті залишаються привабливими на ведмежому ринку

За останні кілька років впровадження та прийняття криптовалюти різко зросло. У результаті багато розробників та інших учасників приєдналися до потягу цифрових активів, щоб прискорити розширення галузі. Потім з’явилося кілька децентралізованих протоколів, проектів NFT, додатків, бірж та інших продуктів, які відрізняють простір.

Оскільки криптопростір досягає все більшого прогресу завдяки вражаючим інноваційним технологіям, все більше людей приходять у цей простір. Хоча висока волатильність активів може бути недоліком для багатьох учасників, не всі відмовляються через це.

Зростання та привабливість криптопростору стають інтенсивнішими, незважаючи на його ведмежий ринок. Екстремальна крипто-зима 2022 року завдала нищівного удару багатьом компаніям, тому деякі були змушені скоротити чисельність своїх співробітників. Але такі інциденти не відлякують фінансових керівників від поринення в криптокар’єру.

Недавній звітом вказує на те, що 21Shares, європейський постачальник криптобіржових фондів, наймає нових співробітників. Фірма оголосила в середу, що її три основні наймання для підтримки її бачення розширення в різних країнах. Планується відкрити офіси в Німеччині, Об’єднаних Арабських Еміратах та Франції.

21Shares найняв Марину Бодеан на посаду нового керівника Франції, Бельгії та Люксембургу. Бодеан працював у Barclays, британському універсальному банку, понад 15 років. Її нова посада в 21shares знаменує собою її дебют у криптокар’єрі.

Висловлюючи свою впевненість у цифрових активах, Бодеан стверджувала, що криптовалюта дає представлення технології для наступного покоління. Крім того, вона зазначила, що криптоактиви завжди виживатимуть, незважаючи на волатильність ринку та інші фактори.

Бодеан розмірковувала про численні технологічні досягнення та трансформації, свідком яких вона стала у своїй кар’єрі. Таким чином, вона заявила, що криптовалюта на даному етапі не має зв’язку з моделлю цифрової торгівлі в ранні часи.

Крім того, Олівер Шефер став новим керівником Німеччини для 21Shares. Шефер має солідний досвід у традиційних фінансах, отримавши багаторічний досвід роботи в кількох фінансових компаніях.

Крім того, Шефер понад 15 років працював в американському інвестиційному банку JPMorgan. Його остання посада в банку була колишнім виконавчим директором.

Нещодавно найнятий керівник акцентує увагу на довгострокових можливостях криптографії

Реагуючи на свою нову посаду в 21Shares, Шефер сказав, що криптовалюта стає більш привабливою зі збільшенням зростання простору.

Таким чином, він висловив своє захоплення приєднанням до криптокар’єри, зазначивши, що він більше зосереджений на довгострокових можливостях. Шефер розповів, що 2020 рік став його першою інвестицією в криптовалюту. Однак його інтерес зростає через розвиток технологій і розвиток галузі.

Крім того, колишній керівник управління активами Al Mai Asset Management, Шериф Ель-Хаддад, тепер працює в 12Shares. Зараз Ель-Хаддад працює керівником Близького Сходу в 21Shares.

Нове наймання компанією 21Shares вказує на те, що вакансії в криптографії все ще привабливі, незважаючи на нещодавню ведмежу тенденцію. Подібні кроки щодо найму робили криптокомпанії Binance та FTX під час ведмежої тенденції ринку.

Рекомендоване зображення з Pixabay і діаграма з TradingView.com