Крипто-ринок праці тримається, незважаючи на скорочення технологічної галузі

  • Рекрутери з крипто-спеціалістів кажуть, що вони не спостерігали спаду вакансій, пов’язаних із криптовалютою.
  • Великі технологічні компанії оголосили про скорочення штату
  • Coinbase уповільнює прийом на роботу

Ринок роботи з криптовалютою чітко дає зрозуміти, що все йде назад, незважаючи на резонансні випадки скорочення персоналу та заморожування у великих технологічних організаціях.

Останнім часом кілька значущих технологічних організацій оголосили про скорочення персоналу, посилаючись на спад на традиційному ринку та обмежуючи інтерес до товарів, які вибухнули під час пандемії. Нещодавно оголошені скорочення включають Twitter, Uber, Amazon і Robinhood.

Netflix припинив роботу 150 співробітників, які переважно працюють у США

У вівторок повнометражний фільм Netflix звільнив 150, здебільшого працюючих у Сполучених Штатах, у розпал зупинки в розвитку доходів. Нещодавно материнська організація Facebook Meta ввела заморожування зайнятості для більшої частини своїх ситуацій середнього та вищого рівня через нехтування досягненням цільових показників доходу.

Криптобізнес не був абсолютно стійким. У вівторок Coinbase оголосила, що відмовляється від набору персоналу після того, як у першому кварталі опублікувала 430 мільйонів доларів. 

Головний робочий чиновник Coinbase Емелі Чой повідомила представникам у внутрішньому нагадуванні, що має намір значно збільшити чисельність персоналу в 2022 році через економічні ситуації, які вимагають від організації почати повільне працевлаштування та переоцінити наші потреби в штаті відповідно до наших найбільш високих бізнес-цілей.

У будь-якому випадку, чи можемо ми сказати, що ми наближаємося до значного затишшя в зайнятості в криптоіндустрії? Криптоспостерігачі, до яких звернувся Cointelegraph, повинні прийняти жорсткий пас. Вони не бачили затору в роботі криптовалют. Вони зайняті настільки, наскільки можна було очікувати, сказав Ніл Дандон, піонер Crypto Recruit.

Фірма Дандона має практичний досвід вибору лише всередині блокчейну та цифрового грошового простору, який у них є група, що базується в усьому світі в США, Азії/Пакистані та європейських регіонах, і запити так само високий по всьому окрузі.

Кевін Гібсон, організатор Proof of Search, повідомив Cointelegraph, що до цього моменту звільнення в галузі технологій не впливають на його клієнтів криптоіндустрії.

Це може змінитися протягом наступного місяця, але будь-яку свободу дії швидко використають усі підтримувані якісні заходи. Як новачок, ви не побачите жодної відмінності. якщо ви дійсно втратите роботу, то незабаром у вас також будуть різні пропозиції.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Фішинг атакує спливаючі вікна, націлені на користувачів Metaverses

Злітно-посадкові смуги фінансування венчурного капіталу

Гібсон сказав, що більшість криптопроектів все ще перебувають на стадії запуску та початкової фази свого життєвого циклу і ще відпрацьовують інвестиційне фінансування (VC), отримане роком раніше:

Безумовно, більшість цінних проектів було підтримано минулого року, тому вони продовжать будівництво та набір. Здатність працювати була така незграбність, що будь-яке відшкодування від попередньо профінансованих підприємств не буде прийнято до уваги.

У звіті CB Insights Province of Blockchain за 1 квартал 22″ зазначено, що нові блокчейн- та криптовалютні компанії побачили рекордний квартал субсидування, при цьому фінансування пригод за три місяці досягло незайманого максимуму, зібравши 9.2 мільярда доларів і перевершивши перший квартал. 8.8 мільярдів доларів у четвертому кварталі 4 року. Це був сьомий безперервний квартал рекордного субсидування блокчейну.

Коли дізнався, чи може поточний ринок криптовалютного ведмедя означати більше звільнень криптоорганізацій, Дандон сказав, що він не очікує, що те, що відбувається, має спрацювати так, як це було в 2018 році.

Останні дописи Ендрю Сміта (подивитися всі)

Джерело: https://www.thecoinrepublic.com/2022/05/19/crypto-job-market-holding-up-despite-tech-industry-cutbacks/