Криптокомпанії звільнили щонайменше 3,000 співробітників у січні, посилаючись на ринкові умови та нормативний ландшафт після FTX. Давайте розглянемо, які підприємства оголосили про скорочення.
Минулого року компанії скоротили понад 26,000 2,900 посад, пов’язаних із криптовалютою. На жаль, кровотеча не зупинилася, оскільки тільки в січні XNUMX співробітників криптовалюти втратили роботу.
Протягом останніх кількох місяців криптоіндустрія пережила важкі ринкові умови через такі фактори, як крах FTX і вищі процентні ставки. Наслідки були складними. Понад 14 криптокомпаній звільнили в перший місяць 2023 року, намагаючись утриматися на плаву після крипто-зими.
Huobi скорочує 20% персоналу
Представник Huobi підтверджений що компанія звільнить 20% свого персоналу, загалом 1,100 осіб. Прес-секретар підкреслив, що поточний ведмежий ринок змушує їх підтримувати струнку команду.
З моменту оголошення з’явилися заяви про те, що співробітникам сказали, що їм будуть виплачувати зарплату у вигляді стейблкойнів. Тому ті, хто відмовиться, будуть звільнені. За словами китайського репортера Коліна Ву, це призвело до протестів серед деяких співробітників. Однак інформація залишається нібито, оскільки компанія не прояснила це питання.
Coinbase звільняє 950 співробітників
Coinbase здійснила найбільше скорочення за місяць, коли звільнила близько 950 співробітників. 10 січня її виконавчий директор Браян Армстронг згаданий в записці, що заднім числом вони звільнили б більше співробітників. Він додав, що крах FTX вплинув на біржу, оскільки загальний ринок мав червону тенденцію протягом більшої частини року. Крім того, він сказав, що прогнозує збільшення зараження найближчими днями.
Біржа зазначила, що останні скорочення були спрямовані на зниження витрат на 25% у першому кварталі 2023 року. Крім того, біржа запропонувала звільненим працівникам принаймні 14 тижнів основної зарплати, допомогу в пошуку наступного робота та медичне страхування.
Wyre наймає тимчасового генерального директора на тлі чуток про закриття
У січні Wyre ходили чутки припинити свою діяльність у першому кварталі 2023 року. Генеральний директор компанії Іоанніс Джаннарос зазначив, що компанія скорочується, щоб спланувати наступні кроки.
Однак співробітники стверджували, що генеральний директор Wyre надсилав електронні листи з детальним описом запланованої ліквідації та розпуску операцій.
Основною причиною, по якій Wyre може припинити роботу, є скасування фінансування від Bolt. Раніше Болт хотів інвестувати в крипто-ринок, від чого пізніше відмовився. Wyre незабаром оголошений ліміти зняття коштів і тимчасовий генеральний директор.
Crypto.com звільнив 20% своїх співробітників, посилаючись на те, що крах FTX перешкоджає амбітному зростанню біржі. За словами генерального директора Кріса Марсалека, співробітники, які постраждали, вже постраждали повідомлення.
Згідно з даними PitchBook, у компанії було 2,450 співробітників. Таким чином, близько 490 співробітників зараз залишилися без роботи. Марсалек зазначив, що вони спрямували скорочення на те, щоб зосередитися на фінансовому управлінні. Крім того, він сказав, що попереду у них значний рік, оскільки вони працюють над відновленням довіри в галузі.
Минулого року приблизно в червні Crypto.com звільнив близько 260 працівників (5%). З липня до кінця жовтня вона збільшила цю кількість, щоб додати ще 2,000 співробітників.
ConsenSys планує звільнити 100 співробітників
ConsenSys планує звільнити близько 100 працівників, повідомляє crypto.news повідомляє. Платформа розташована в Нью-Йорку і працює над розробкою рішень на базі Ethereum.
Компанія забезпечить медичне обслуговування, послуги з працевлаштування та вихідну допомогу звільненим працівникам. Згідно з листом від його головного виконавчого директора Джозефа Любіна, цей крок дозволить їм пристосуватися до невизначених ринкових умов.
Silvergate звільняє 40% своєї робочої сили
Сілвергейт звільнені 40% своїх працівників після подання Акту про адаптацію та перепідготовку працівників (WARN) на початку місяця.
Звільнення торкнулися багатьох секторів компанії, включаючи розвиток бізнесу, обслуговування клієнтів, інформаційні технології, людські ресурси та кредитування. Серед скорочених посад близько двох десятків були керівниками. Крім того, того ж часу були звільнені інспектор із санкцій, головний спеціаліст із боротьби з відмиванням грошей і головний кредитний директор.
Компанія заявила, що у 2022 році стрімко збільшила кількість співробітників, щоб не відставати від зростаючих клієнтів. Однак незабаром стало зрозуміло, що враховуючи економічні реалії галузі, настав час контролювати свої витрати.
Prime Trust скорочує персонал на третину
Prime Trust — остання криптокомпанія зменшити його криптографічний персонал, який він зробив на третину, близько 100 співробітників. Скорочення в основному торкнулося відділів комунікацій і комплаєнсу.
Компанія займається криптовалютними та фіатними платежами, регуляторними та депозитарними послугами для інших криптокомпаній, включаючи Okcoin, Abra та Swan. Його рішення звільнити деяких співробітників приходить після виявлення труднощів. Наприклад, він оголосив, що призупинить свою діяльність у Техасі до кінця січня після видалення своєї заявки на отримання MTL (передавача грошових переказів) у штаті.
Незважаючи на те, що платформа не пояснила, публічні записи показують, що регулятори Техасу стягнули з неї 30,000 XNUMX доларів за відсутність ліцензії під час роботи в штаті.
Чи безпечна ваша робота в криптопросторі?
З 5 січня відбулися інші звільнення, наприклад Genesis, який звільнив 30% свого персоналу (60 співробітників), і SupeRare, 30% (27 співробітників).
Криптоіндустрія досить нестабільна та молода. Отже, це застереження для тих, хто працює в космосі або хоче розпочати кар’єру. Галузь також дуже нерегульована, і вона має високу волатильність.
Однак варто зазначити, що існує нова хвиля нормативних актів, згідно з якими регулюючі органи, такі як SEC, прагнуть запропонувати більше регуляторної структури та чіткості щодо цифрових активів. Отже, найближчим часом на ринку може бути більше стабільності.
Джерело: https://crypto.news/crypto-companies-cut-staff-in-latest-rounds-of-layoffs/