BlockFi закликає суд схвалити виплату бонусів, оскільки криптокредитор намагається зберегти персонал після подання заяви про захист від банкрутства відповідно до глави 11.
«Незважаючи на неймовірно неспокійний час у галузі цифрових активів, можливості для учасників в інших країнах не вичерпалися», — сказала директор з персоналу Меган Кроуелл. в декларації подано понеділок. «Твійна за таланти залишається активною, і учасники мають багато можливостей у криптовалютному секторі та за його межами».
Збанкрутілий криптокредитор подано клопотання 28 листопада до суду США з питань банкрутства в окрузі Нью-Джерсі затвердити програму утримання для решти критично важливих працівників. Програма планує запропонувати винагороду вищому персоналу у розмірі 50% або 10% від базової зарплати, залежно від їх посади.
обидві довірена особа США і офіційний комітет незабезпечених кредиторів надали заперечення проти клопотання. Слухання щодо клопотання неодноразово переносилися, і в сьогоднішній декларації зазначено, що комітет незабезпечених кредиторів вимагає ще більшої відстрочки.
«Хоча ми вважали ці подовження доцільними, щоб дозволити діалог із Довіреною особою США та Комітетом, ми зазнали як додаткових втрат персоналу, так і підвищеного занепокоєння щодо отримання (і термінів) утримувальних платежів», — сказав Кроуелл у заяві.
Війна торгів за таланти
З моменту подання петиції 28 листопада та подання декларації 23 січня 11 працівників звільнилися, причому темпи прискорення в січні, згідно з декларацією. І це незважаючи на масові потрясіння, з якими стикається індустрія, де працює багато криптокомпаній звільнення значна частина персоналу.
"Ключові співробітники продовжують отримувати пропозиції, у деяких випадках, щодо компенсації, яка значно перевищує їх поточну винагороду», — сказав Кроуелл, підкресливши, що співробітники перейшли в такі фірми, як Google, Block Inc. і Walmart.
У жовтні Кроуелл став директором з персоналу BlockFi і тепер відповідає за скорочення персоналу та програму утримання. Вона приєдналася до BlockFi у 2019 році та “власноруч збудований BlockFi кадрова інфраструктура, в т.ч BlockFi бригада підбору персоналу», – йдеться в декларації. На її переконання, схвалення програми утримання необхідно для запобігання подальшому витоку, який створить «нестійке» навантаження на BlockFi.
Керівники приземляються на ноги
Не тільки BlockFi відчуває попит на своїх співробітників. Топ-менеджери інших криптокомпаній, що зруйнувалися, також стають на ноги. Минулого тижня Бретт Гаррісон, колишній президент зруйнованої криптобіржі FTX US, піднятий 5 мільйонів доларів на його новий стартап, тоді як колишні керівники Genesis, торгової фірми, кредитний підрозділ якої щойно оголосив про банкрутство, піднятий мільйони для нового крипто-хедж-фонду, повідомляє CNBC.
BlockFi реалізував програму утримання під час екстреної операції реструктуризації з FTX знищив пакети акцій керівників. Коли BlockFi оголосив про банкрутство, програма була скасована.
«Програми утримання були розроблені в частина, щоб усунути цю дірку, враховуючи надзвичайне розчарування бази працівників через втрату бонусу можливості (на фоні попереднього розчарування через втрату власного капіталу)», – сказав Кроуелл. “Таким чином, якщо утримання pпрограми не затверджено, працівники, які вирішили залишитися на основі програми утримання, будуть майже напевно піде».
© 2023 The Block Crypto, Inc. Всі права захищені. Ця стаття надана лише в інформаційних цілях. Він не пропонується або не може використовуватися як юридична, податкова, інвестиційна, фінансова чи інша порада.
Джерело: https://www.theblock.co/post/204570/blockfi-urges-court-approve-bonuses?utm_source=rss&utm_medium=rss