Американські криптоінженери є найбільш високооплачуваними у світі, показує дослідження

Нове дослідження показало, що незважаючи на розширений криптовалюта Ведмежий ринок, інженери в цьому секторі все ще отримують незначно високі доходи порівняно з аналогами в technology простір. Однак криптоінженери з окремих регіонів заробляють більше, ніж їхні колеги.

Зокрема, у 2022 році середня зарплата інженерів у США та Канаді становить 177,653 165,500 долари США, тоді як середня зарплата в регіоні становить XNUMX XNUMX доларів США. Pantera Capital дослідження, опубліковане 6 грудня вказує. 

Середня зарплата по європейцю розробники блокчейну становить 112,476 93,870 доларів, а середня зарплата становить 85,000 70,919 доларів. Середня зарплата в Азії становить XNUMX XNUMX доларів. Цікаво, що азіатські інженери заробляють вдвічі менше, ніж північноамериканські колеги, в середньому XNUMX XNUMX доларів. 

Зарплати в глобальному блокчейні  

Крім того, дослідження розглянуло середню базову зарплату в Індії, де blockchain інженери заробляють у середньому 68,310 23,293 доларів, із середнім пакетом у 3 128,606 долари. Висновки також відзначили, що глобальна середня базова зарплата WebXNUMX і blockchain становить XNUMX XNUMX доларів. 

Висновки ґрунтуються на 15 територіально розподілених стартапах у криптосекторі, а опитувані компанії мають від п’яти до 115 співробітників, причому більшість у 87% працює дистанційно. Що стосується інженерів, опитування взяло вибірку відгуків 224 криптоінженерів з усього світу. 

«У середньому професіонали в індустрії криптоактивів заробляють значно більше, ніж їхні колеги в Web2. <…> Ми визнаємо, що зарплати в просторі Web2 швидко змінюються, і ми не з чуток знаємо, що зарплати Web3, як правило, змінюються ще швидше», – зазначили дослідники. 

Вплив на криптобізнес 

У цьому випадку в дослідженні зазначено, що створення криптобізнесу в Азії та Європі може бути пов’язано з доступністю робочої сили. Дослідники відзначили, що різниця в зарплаті в криптоіндустрії може інформувати регіони про те, що компанії в цьому просторі найбільше віддають перевагу. 

У той же час дешева робоча сила на азіатському ринку змушує розробників шукати можливості за кордоном, в основному використовуючи перехід до віддаленої роботи. 

З іншого боку, ведмежий ринок, здається, не зупинив інтерес до підприємств, пов’язаних з криптовалютою. У цій лінії Findbold звітом у липні показали, що близько 50% співробітників концертів віддають перевагу оплаті в криптовалютах.