Щоб отримати перевагу в секторі блокчейнів, В’єтнам активно намагається збільшити людські ресурси в цьому секторі, відповідно місцевому ЗМІ Viet Nam News.
Phạm Văn Huy, генеральний директор блокчейн-компанії MoonLab, зазначив:
«Дефіцит людських ресурсів у цій галузі абсолютно неминучий як у В’єт-Намі, так і на міжнародному рівні».
Він додав:
«Надзвичайно складно залучити персонал, який спеціалізується в цій галузі, оскільки Blockchain все ще досить новий, і в країні немає навчальних програм в університетах, коледжах або навіть центрах інформаційних технологій».
Тому в’єтнамських інженерів і програмістів заохочують вийти на сферу блокчейну, оскільки вони можуть гнучко переходити до навчання в Інтернеті та самодослідження.
Наприклад, маючи відповідний персонал, навчений створювати розумні контракти на основі блокчейну, В’єтнам зможе задовольнити потреби ринку.
Хуй Нгуєн, співзасновник KardiaChain, Blockchain, заявив:
«Нам потрібно приділяти більше уваги глибокому розвитку, а не тільки поверхневому. Якщо він зможе вирішити проблеми з кореня, В’єт-Нам зможе легко задовольнити потреби ринку в найближчі п’ять-десять років і допомогти блокчейну стати технологією, яка тут широко використовується».
Нгуєн додав, що для того, щоб В’єтнам був блокчейн-центром, навчання персоналу має здійснюватися знизу вгору.
Підприємства, університети та дослідницькі центри також повинні розробляти плани підготовки персоналу з кореневого рівня. Нгуєн заявив:
«Також повинні бути якісні короткострокові курси з блокчейну для тих, хто має намір змінити галузь, осягнути це за короткий час, роблячи одноранговий перехід більш гнучким».
Тим часом експерти у В'єтнамі нещодавно виділений що підвищення обізнаності про технологію блокчейн через нормативні рамки, успішні програми та освіту сприятиме сприйняттю.
Джерело зображення: Shutterstock
Джерело: https://blockchain.news/news/vietnam-to-propel-blockchain-training-for-enhanced-competitiveness