Фірма блокчейн-аналітики Nansen скорочує штат на 30%

Nansen пообіцяв наполегливо працювати зі своєю командою, що залишилася, щоб гарантувати, що вони надають найкращі послуги своїм клієнтам, а також створюють найкраще робоче місце в криптовалюті.

Nansen, провідний стартап у галузі блокчейн-технологій, нещодавно оголосив про значне скорочення штату. Новина про скорочення на 30% фірм, що займаються аналізом даних у блокчейні, викликала неабиякий резонанс у галузі, і багато хто припускає причини такого рішення.

За словами головного виконавчого директора (CEO) блокчейн-аналітичної платформи Алекса Сваневіка чірікатькілька факторів, які не залежали від фірми, спричинили необхідність скорочення її робочої сили. Він також розповів, що для компанії було надзвичайно складно скоротити команду.

Нансен тепер зосередиться на основних послугах

Алекс назвав дві основні причини скорочення штату Нансена. По-перше, компанія визнала необхідність оптимізувати свою діяльність і зосередитися на своїх ключових сильних сторонах, щоб залишатися конкурентоспроможною в галузі, що дедалі динамічніше розвивається.

Крім того, генеральний директор зазначив, що минулий рік був жорстоким для крипторинків, тому потрібні звільнення. Компанія зробила все можливе, щоб диверсифікувати свої потоки доходів через інституційних клієнтів, але її база витрат залишається високою порівняно з поточним станом компанії. Крім того, Nansen відчуває зниження попиту на її продукцію та послуги, що призвело до зниження доходу.

Крім того, рішення про скорочення штату було прийнято нелегко, оскільки керівництво визнає, який вплив це матиме на постраждалих працівників. Проте компанія вважає, що це правильне рішення для забезпечення її довгострокової стійкості та життєздатності. Цікаво, що Алекс зазначив, що співробітникам, які постраждали від скорочення робочої сили, будуть запропоновані пакети при звільненні та допомога в зміні кар’єри, щоб допомогти їм пережити цей важкий період.

Надалі компанія пообіцяла наполегливо працювати зі своєю командою, що залишилася, щоб гарантувати, що вони надають найкращі послуги своїм клієнтам, а також створюють найкраще робоче місце в криптовалюті.

Крім Нансена: інші криптокомпанії змушені скорочувати штат працівників

Оскільки ведмежий ринок продовжує охоплювати криптоіндустрію, масові звільнення продовжують страждати від компаній, що працюють у космосі, навіть незважаючи на те, що темпи значно сповільнилися за останні місяці. У січні популярна біржа криптовалют Coinbase Global Inc (NASDAQ: COIN) оголосила про звільнення 20% персоналу, щоб зміцнити своє фінансове становище в умовах криптокризи. Хоча це вже другий масштабний раунд скорочення персоналу для біржі за минулий рік.

Крім того, Luno, провідна глобальна криптовалютна компанія, оголосила про звільнення 35% своїх співробітників по всьому світу.

За межами індустрії блокчейнів і крипто, американський багатонаціональний технологічний гігант Meta Platforms Inc (NASDAQ: META) також почав серію звільнень, починаючи з листопада минулого року, коли технологічний гігант звільнив 11,000 XNUMX своїх співробітників. Усі ці скорочення були необхідні, щоб допомогти фірмі скоротити витрати та зосередитися на своїй реструктуризації.

наступний

Новини блокчейну, Новини бізнесу, Новини криптовалют, Новини

Бенджамін Годфрі

Бенджамін Годфрі - ентузіаст блокчейна та журналістів, які із задоволенням пишуть про реальні застосунки технології blockchain та інновації для загального прийняття та інтеграції нових технологій у всьому світі. Його бажання навчати людей про криптовалюти надихає його внесок у відомі медіа-сайти та сайти, що базуються на блокчейнах. Бенджамін Годфрі - любитель спорту та сільського господарства.

Джерело: https://www.coinspeaker.com/nansen-cuts-workforce/