Крипто домінує як спосіб оплати для віддалених працівників у Латамі – Новини про біткойни

Відповідно до останнього звіту Deel Lab for Global Employment, більшість віддалених працівників у Латамі вважають за краще отримувати зарплату в криптовалюті. Причини цього висновку, як кажуть, різноманітні, але включають нестабільність деяких місцевих фіатних валют і вплив високого рівня інфляції в регіоні.

Віддалені працівники вважають за краще отримувати зарплату за допомогою криптовалюти в Латамі

У відповідності з звітом від Deel Lab for Global Employment, більшість віддалених працівників у Латамі віддають перевагу оплаті в криптовалюті, що посилює популярність цього способу оплати серед фрілансерів у регіоні. Використання криптовалюти для платежів у регіоні зросло з 61% до 64% ​​протягом 2022 року — це більш ніж удвічі більше, ніж у другому регіоні, в регіоні EMEA, побачив на 27%.

Відповідно до звіту, причини такої переваги криптовалюти, що пригнічує використання на інших ринках, пов’язані з особливостями регіону та тим, як ці працівники використовують свої ресурси, щоб обійти свої економічні умови. Навіть зважаючи на нещодавнє падіння цін на криптовалютному ринку, отримання платежів у криптовалюті дозволяє працівникам Латинської Америки легко переміщувати цю ліквідність у нефінатні заощадження або більш прибуткові варіанти.

Про це заявила регіональний менеджер Deel Наталія Хіменес:

Такі явища, як інфляція, знецінення місцевої валюти, серед іншого, створили потребу у працівників: диверсифікувати свої доходи та піклуватися про свої заощадження. Отримання зарплати або її частини в криптовалютах дозволяє їм захистити себе від коливань обмінних курсів, інвестувати та мати більшу гнучкість у своїх фінансах.

У звіті встановлено, що біткойн є улюбленою криптовалютою для отримання платежів, на яку припадає 64% усіх транзакцій. USDC, прив’язаний до долара стейблкоїн Circle, займає друге місце з 26%, а ethereum займає третє місце з 7%.

Інші ринки відреагували інакше

Хоча криптовалюта як спосіб оплати в Латамі зросла, інші ринки не наслідували цьому прикладу через падіння ринку криптовалют, який переважає в регіонах з більш розвиненими платіжними структурами з використанням фіатних валют, які не сильно залежать від криптовалюти для грошових переказів і заощаджень. продуктів.

У звіті визнається цей факт, зазначається, що «враховуючи ситуацію на криптовалютному ринку, працівники втратили певний інтерес до отримання платежів у криптовалютах». Це може бути пов’язано з використанням криптовалюти на ринках Латинської Америки, яка, згідно зі звітом, більше зосереджена на додатках реального світу випущений у серпні Кайко проти інвестиційно-спекулятивний поняття криптовалюти на інших ринках.

Теги в цій історії
Біткойн, криптовалюта, діл, Девальвація, диверсифікація, інфляція, Kaiko, латам, Наталія Хіменез, оплата, Віддалені працівники

Що ви думаєте про популярність криптовалюти як способу оплати для віддалених працівників у Латині? Розкажіть нам у розділі коментарів нижче.

Сергіо Гощенко

Серджіо — криптовалютний журналіст із Венесуели. Він описує себе як пізно в грі, увійшовши в криптосферу, коли в грудні 2017 року відбулося зростання цін. Маючи досвід комп’ютерної інженерії, живе у Венесуелі та постраждав від буму криптовалюти на соціальному рівні, він пропонує іншу точку зору. про успіх у криптовалютах і про те, як вони допомагають людям, які не мають банків і недостатньо обслуговуються.

Зображення кредитів: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons

відмова: Ця стаття призначена лише для ознайомлення. Це не пряма пропозиція чи клопотання пропозиції про купівлю чи продаж, або рекомендація чи схвалення будь-яких товарів, послуг чи компаній. Bitcoin.com не надає інвестиційних, податкових, юридичних чи бухгалтерських консультацій. Ні компанія, ні автор не несуть прямої чи опосередкованої відповідальності за будь-які збитки або збитки, спричинені або ймовірно спричинені або пов'язані з використанням або покладанням на будь-який вміст, товари чи послуги, згадані в цій статті.

Джерело: https://news.bitcoin.com/crypto-dominates-as-payment-method-for-remote-workers-in-latam/