Bitcoin: перша в світі децентралізована організація

Порівняння між ринковою капіталізацією біткойнів і публічних компаній змушувало мене здригатися від розчарування. Спроба протиставити першу в світі успішну цифрову національну валюту одній галузі є обмеженою, не кажучи вже про одну компанію. Однак, оскільки я постійно віддаюся процесу знайомства з людьми там, де вони перебувають у своїй подорожі біткойнами, я зрозумів, що можу використовувати це порівняння, щоб проілюструвати сильні сторони біткойна іншим способом.

Замість того, щоб концептуально підтягнути біткойн до рівня глобальних валют, я пропоную концептуально підтягнути глобальні валюти до рівня публічних компаній. Це тимчасово зводить нанівець необхідність заглиблення в історію монетарної теорії при спробі пояснити біткойн.

Примітка для інвесторів:

Щоб досягти цього, уявіть, що долари США та BTC є тикерами на фондовому ринку. Кожна з них є компанією зі співробітниками, політикою управління, історією цінових показників, юридичними зобов’язаннями та публічними акціями. Тепер, коли ми працюємо на одному концептуальному рівні, давайте подивимося на статус цих двох компаній.

Правління USD має довгу історію розведення своїх акцій, а останнім часом випускає нові акції з дуже тривожною швидкістю. Значна частина розведення приносить користь правлінню, тоді як працівники відпрацьовують свої хвости заради зниження зарплати. З іншого боку, BTC не має ради директорів. Це управління працівниками, і працівники дотримуються колективної угоди про те, що акції будуть випущені за фіксованою, передбачуваною та знижуваною ставкою з максимальною пропозицією 21 мільйон. Для того, щоб працювати в компанії, ви повинні прийняти постійну політику видачі.

Компанія USD явно озброює конкуренцію по всьому світу та змушує людей відповідати їхнім стандартам. Вони були лідерами протягом десятиліть і поглинули більшу частину світового ринку. Як наслідок, вони мають величезний вплив на своїх конкурентів, але вони стали самовдоволеними та втрачають свою перевагу. Витрати на підтримку накладних витрат з кожним днем ​​стають все більш громіздкими, а боргове навантаження далеко перевищує відповідальний рівень. Цінові показники для інвесторів, які тримають акції в доларах США, знаходяться в мінусі приблизно на 90% з 1971 року і не демонструють ознак серйозного відновлення.

Компанія BTC керує масовою маркетинговою кампанією, яка поступово набирає обертів, але вона ще не стала повністю вірусною в Інтернеті. BTC — це революційна технологічна компанія з чотирнадцятьма роками нестабільного, але стабільного зростання вартості та впровадження. Їхня частка на світовому ринку надзвичайно мала порівняно з домінуючим ринком; створення драматичного потенціалу зростання. Структура управління є економічною, і накладні витрати розподіляються між працівниками, а сама організація не має боргів. Цінові показники для інвесторів, які володіють акціями BTC, знаходяться в плюсі ​​приблизно на 200,000 2013% з XNUMX року і не виявляють жодних ознак уповільнення.

Раціональні інвестори можуть робити ставку на обох коней, але зважують свій розподіл на основі поточних подій. Ринкові умови швидко змінюються, оскільки новий стартап під назвою BRICS робить передзапускові оголошення. БРІКС, схоже, зацікавлені в крадіжці частки ринку в долара. Це матиме глибокий вплив на USD, оскільки їх бізнес-модель покладається на те, що вони є єдиним постачальником своїх послуг.

Інвестори BTC, як правило, міцно тримають акції. Приблизно 70% акцій не переходили з власників протягом останніх двох років, незважаючи на величезну волатильність. У BTC є кілька великих акціонерів, які з тієї чи іншої причини можуть бути змушені продати свої акції, але багато дрібних інвесторів пристрасно скуповують ці дисконтні акції при кожній нагоді. Через укорінену природу долара у нього є кілька карток у рукаві, щоб залучити нових інвесторів і уповільнити зростання конкурентів, але часи справжніх ринкових інновацій у минулому.

З іншого боку, BTC стабільно впроваджує інновації та продовжить займати частку ринку незалежно від конкуренції. Їхній продукт має фундаментальні якості, з якими конкуренти не зможуть зрівнятися. Зрештою, з трьох компаній BTC є єдиною, яка є цифровою. USD використовує гібридну звичайну/онлайн-систему, але не оптимізовано для суто онлайн-моделі. БРІКС ще не має робочого прототипу, але його цифрова присутність неминуча. Застарілі клієнти зроблять більш тверезе порівняння між доступними варіантами, коли вони зрозуміють, що вся глобальна торгівля перейде на цифровий формат.

Примітка для працівників:

Якщо говорити просто, кожна особа, яка додає цінність мережі, може вважатися співробітником BTC. Згідно з цим визначенням, кожен інвестор також є найманим працівником. Як і шахтарі, розробники, виробники та підприємці, які займаються програмним або апаратним забезпеченням для біткойнів. Постачальники, які приймають біткойни за товари чи послуги, також додають цінність мережі, пропорційну вартості цих товарів і послуг. Інвестори, які купують біткойни, конкурують один з одним, приносячи при цьому користь один одному. Авуари інвесторів додають цінність мережі, зменшуючи циркуляційну пропозицію.

У результаті кожен учасник мережі працює на кожного іншого учасника мережі. Винагороди розподіляються відносно холдингів інвесторів. BTC належить і управляється співробітниками. Вивчення циклічної економіки біткойнів через цю призму; кожен користувач біткойна є одночасно інвестором, працівником і власником бізнесу. Кожен користувач вибирає власний рівень участі, і всі ролі приймаються або відхиляються на добровільній основі.

Згуртовані команди перевершують команди, яким важко досягти консенсусу. На щастя, біткойн-спільнота була побудована навколо математичної машини консенсусу. Незважаючи на постійні розбіжності в громаді, ми змушені досягати колективної угоди кожні десять хвилин. Кожен із нас пішов унікальним шляхом до розуміння важливості біткойнів, і всі ми спеціалізовано підтримуємо мережу. Навіть ті, хто намагається атакувати біткойн, пропонують власну форму вартості. Ми можемо подякувати їм за допомогу в навчанні та вказівці на потенційні вразливості в протоколі.

Латинський корінь слова «compete» означає «спільно прагнути, прагнути до чогось у компанії або разом». Коли ми змагаємося, ми можемо стати сильнішими разом. Ігнорувати колективну природу біткойна означало б ігнорувати факти реальності. Мільйони людей наразі діють як децентралізований колектив, щоб керувати мережею біткойнів виключно на основі стимулів протоколу. Без них мені не було б про що писати.

Групи не існують без індивідів, а індивіди не існують без груп. Якщо ми захочемо, ми можемо прагнути жити зі співчуттям до інших живих істот. Однак це далеко не обов'язкова умова для працевлаштування в мережі Bitcoin. Змушення будь-кого поводитися етично чи співчутливо повністю зводить нанівець цінність цих чеснот. Згідно з цією новою парадигмою, немає жодних зобов’язань, лише пропозиції.

Висновок:

Ми всі робимо вибір щодо того, як розгортати капітал і розподіляти свою особисту енергію. Довіряти збанкрутілому фіатному гіганту, а не зустрічатись із новим суперником на ринку, є набагато більший ризик, ніж більшість уявляє. На щастя, біткойн ніколи не матиме звільнень чи заморожування найму.

Розгляд біткойна через цю призму відкидає ідеологічні та моральні аргументи на користь тверезого погляду на мережу порівняно з її конкурентами. Такий підхід може спростити розмову або може придушити заклик до дії, але не всі готові зіткнутися зі звірствами указової системи. Деякі інвестують переважно з раціональністю; працювати, щоб максимізувати прибуток понад усе. Деякі інвестують більше серцем; уникати інвестицій, які не відповідають їм морально. На жаль, у фіатній системі неможливо зробити і те, і інше. Інвестуйте з розумом.

Це гостьовий допис від Вихідний вузол. Висловлені думки є повністю їх власними і не обов’язково відображають думки BTC Inc або Bitcoin Magazine.

Джерело: https://bitcoinmagazine.com/culture/bitcoin-the-worlds-first-decentralized-organization